تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در ایستگاه پایانی؟

خلیج فارس- سعیده رحمانی: هفته گذشته، طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت برای اولین بار در نشست هیات دولت مطرح شد و پس از آن برخی رسانه‌ها تیتر زدند «طرح ساماندهی به تصویب نزدیک شده است».

به گزارش خلیج فارس؛ اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی یکی از مهم‌ترین موضوعات چندسال اخیر بازار کار ایران است که هزاران نیروی شرکتی را تحت تاثیر قرار می‌دهد. اجرای این طرح می‌تواند تحولی بزرگ در وضعیت بیمه، حقوق و امنیت شغلی این نیروها ایجاد کند.

با تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، کلیه نیروهای حجمی و پیمانکاری مستقیما با خود دستگاه قرارداد می‌بندند و مبلغی که شرکت‌ها به اسم حقوق دریافت می‌کردند به حقوق کارکنان و نیروهای شرکتی افزوده می‌شود.

با این حال، سوال اصلی این است که آیا اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی صرفاً یک وعده توخالی است یا به طور واقعی در ماه‌های آینده به اجرا درخواهد آمد؟

نیروهای شرکتی در انتظار تحقق طرح

طبق آخرین اخبار (از جمله اعلام رییس کمیسیون اجتماعی مجلس) قرار بود با پیگیری‌های دولت و کمیسیون اجتماعی مجلس، تا پایان خرداد طرح ساماندهی نیروی انسانی به اجماع رسیده و تعیین تکلیف شود، ولی اتفاقات اخیر و ادامه بررسی‌ها باعث شده تا طرح همچنان در دست پیگیری باشد.

در هفته‌های اخیر کارزار پیوستن ۱۰ هزار نفر از نیروهای شرکتی به طرح ساماندهی کارکنان دولت به راه افتاده است و در نامه‌ای از محمدباقر قالیباف – رئیس مجلس شورای اسلامی خواسته شده اکنون که مجلس در مسیر ساماندهی نیروهای شرکتی، قراردادی و پیمانی گام بردارد.

با وجود امیدواری‌ها به تعیین تکلیف و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تا پایان خرداد این امر محقق نشده و همچنان رایزنی‌ها و پیگیری‌ها برای به نتیجه رسیدن طرح ادامه دارد.

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در ایستگاه پایانی

در همین رابطه، «علاءالدین رفیع‌زاده» رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور از نهایی شدن فرآیند ساماندهی نیروهای شرکتی خبر داده است.

به گفته وی، با پیگیری‌های صورت‌گرفته در دولت چهاردهم و حمایت‌های مستقیم ریاست جمهوری، ساختار ساماندهی نیروهای شرکتی به سرانجام رسیده و این نیروها به‌زودی به‌صورت رسمی در خدمت دولت قرار خواهند گرفت.

رئیس سازمان امور استخدامی با اشاره به تلاش‌های گسترده در سطح ستادهای اداری سراسر کشور، تصریح کرد: «این تصمیم گامی بزرگ در راستای عدالت استخدامی و پایان دادن به سال‌ها بلاتکلیفی هزاران نیروی شرکتی است.»

با این حال، هنوز زمانی برای تصویب و ابلاغ طرح ساماندهی اعلام نشده است و به گفته‌ی کارگران پیمانکاری به خصوص در بخش نفت و گاز، پیمانکاران همچنان قراردادهای جدید می‌گیرند و به عنوان واسطه میان کارگران و کارفرمایان عمل می‌کنند.

این کارگران می‌پرسند آیا قبل از پایان تابستان، طرح ساماندهی برای اجرا ابلاغ می‌شود یا باز دوباره قرار است به در بسته برخورد کند.