انضباط مالی و عملیاتی در پتروشیمی پارس؛ رشد ۵۴ درصدی سود

به گزارش خلیج فارس، عبدالکریم پهلوانی، مدیرعامل شرکت پتروشیمی پارس، در مجمع عمومی عادی سالیانه این شرکت با تشریح عملکرد سال 1404 گفت: پتروشیمی پارس در سال گذشته حدود 3 میلیون و 850 هزار تن محصول تولید کرد و به 92.5 درصد برنامه تولید دست یافت.

وی با اشاره به دلایل عدم تحقق کامل برنامه تولید افزود: بخش عمده تولید از دست‌رفته شرکت ناشی از عوامل برون‌سازمانی بوده و حدود 90 درصد افت تولید نسبت به برنامه به شرایط جنگی بازمی‌گردد. همچنین حدود 5 درصد از کاهش تولید به عوامل درون‌سازمانی از جمله تعمیرات اساسی و تعویض کاتالیست و حدود 4 درصد نیز به محدودیت‌های بیرونی نظیر توقف در خط آب دریا مربوط بوده است.

مدیریت فروش، بخشی از افت تولید را جبران کرد

مدیرعامل پتروشیمی پارس با اشاره به اقدامات شرکت برای جبران آثار کاهش تولید گفت: اصلاح ساختار قیمت‌گذاری، تقویت بازدهی فروش، نوسازی ناوگان حمل‌ونقل، تسهیل پهلوگیری کشتی‌ها و افزایش تنوع روش‌های فروش از مهم‌ترین اقداماتی بود که در سال گذشته انجام شد.

به گفته وی، حجم فروش شرکت در سال 1404 به حدود 3 میلیون و 384 هزار تن رسید و 94 درصد برنامه فروش محقق شد.

ارزش فروش پتروشیمی پارس نیز در سال گذشته به 133 همت رسید که نسبت به سال قبل 32 درصد رشد نشان می‌دهد. پهلوانی توضیح داد که حدود 20 واحد درصد از این رشد ناشی از تسعیر ارز و 12 واحد درصد آن حاصل بهبود بازدهی و مدیریت فروش بوده است.

وی افزود: تنوع در شیوه فروش، استفاده هم‌زمان از فروش نقدی و مدت‌دار، فروش CFR، مدیریت زمان فروش و کاهش معطلی کشتی‌ها از مهم‌ترین عواملی بودند که به افزایش درآمد شرکت کمک کردند.

رشد 54 درصدی سود ناخالص

بر اساس گزارش ارائه‌شده در مجمع، سود ناخالص پتروشیمی پارس در سال 1404 54 درصد افزایش یافته است.

مدیرعامل شرکت همچنین از رشد 50 درصدی سود هر سهم خبر داد و گفت: این افزایش تحت تأثیر بهبود بازدهی فروش، آثار تسعیر ارز و افزایش سهم سود شرکت‌های وابسته حاصل شده است.

پهلوانی تأکید کرد که افزایش سودآوری شرکت تنها ناشی از رشد نرخ ارز نبوده و اصلاح فرآیندهای فروش، هماهنگی میان واحدهای تولید، بازرگانی و فروش و تصمیم‌گیری سریع‌تر نیز در این عملکرد نقش داشته‌اند.

به گفته وی، برگزاری جلسات منظم میان ارکان اصلی کسب‌وکار، اشتراک‌گذاری اطلاعات و تصمیم‌گیری به‌موقع باعث شد شرکت بتواند در شرایط پیچیده بازار، واکنش سریع‌تری به تغییرات داشته باشد.

تعمیرات اساسی و افزایش ظرفیت واحدهای تولیدی

مدیرعامل پتروشیمی پارس در بخش دیگری از سخنان خود به اقدامات فنی شرکت اشاره کرد و گفت: در تعمیرات اساسی سال گذشته بیش از 17 هزار نفرساعت فعالیت انجام شد و تعویض کاتالیست و بازسازی تجهیزات، به افزایش ظرفیت واحدهای تولیدی منجر شد.

بر اساس توضیحات ارائه‌شده، ظرفیت واحد استحصال اتان پس از تعمیرات به 104 درصد ظرفیت اسمی و ظرفیت یکی دیگر از واحدهای اصلی شرکت به حدود 102 درصد رسید.

وی تعمیر کمپرسورهای واحدهای تولیدی، حفظ استمرار تولید و توسعه ساخت داخل را از دیگر دستاوردهای شرکت دانست و افزود: شرکت تلاش کرده وابستگی به قطعات خارجی را کاهش دهد و تأمین اقلام حیاتی را در اولویت قرار دهد.

جلوگیری از 2 همت هزینه با دریافت گواهی عدم آلایندگی

یکی از نکات مطرح‌شده در مجمع، دریافت گواهی عدم آلایندگی برای پتروشیمی پارس بود.

به گفته مدیرعامل شرکت، دریافت این گواهی باعث شد پتروشیمی پارس از پرداخت حدود 2 همت هزینه یا جریمه ناشی از ماده 27 قانون مالیات بر ارزش افزوده جلوگیری کند.

وی این موضوع را نتیجه اقدامات شرکت در حوزه محیط‌زیست، کنترل آلایندگی و رعایت الزامات قانونی دانست.

بهبود رتبه شفافیت در بازار سرمایه

پهلوانی همچنین از بهبود رتبه شرکت در بازار سرمایه خبر داد و گفت: رتبه پتروشیمی پارس در میان شرکت‌های بازار سرمایه از 272 به 113 و در صنعت از 27 به 13 ارتقا یافته است.

وی شفاف‌سازی اطلاعات، رعایت دستورالعمل‌های افشای اطلاعات و پایبندی به الزامات انضباطی بازار سرمایه را از عوامل اصلی این بهبود عنوان کرد.

مدیرعامل شرکت همچنین از دریافت گزارش مقبول حسابرس برای صورت‌های مالی سال 1404 خبر داد و افزود: پیگیری پرونده‌های مالیاتی و حقوقی و ارائه اطلاعات شفاف به حسابرس، نقش مهمی در دستیابی به این نتیجه داشت.

جذب 9.5 همت تسهیلات برای پروژه‌ها

مدیرعامل پتروشیمی پارس در ادامه گفت: شرکت در سال گذشته موفق شد حدود 9.5 همت تسهیلات ریالی و ارزی دریافت کند.

به گفته وی، این منابع برای تأمین مالی پروژه‌ها و تبدیل منابع ریالی به دارایی‌های ارزی به‌کار گرفته شده است؛ رویکردی که در شرایط تورمی می‌تواند به حفظ ارزش دارایی‌ها و توسعه ظرفیت‌های شرکت کمک کند.

رضایت کارکنان به 71 درصد رسید

پهلوانی در بخش پایانی سخنان خود به عملکرد حوزه منابع انسانی پرداخت و گفت: با اصلاح سیاست‌های اجرایی، رفاهی و خدماتی، میزان رضایت کارکنان شرکت چهار واحد درصد افزایش یافته و به 71 درصد رسیده است.

وی نیروی انسانی را یکی از مهم‌ترین سرمایه‌های پتروشیمی پارس دانست و تأکید کرد که شرکت در شرایط جنگی نیز هم‌زمان از کارکنان و دارایی‌های فیزیکی خود محافظت کرده است.

چشم‌انداز سال 1405

بر اساس توضیحات مدیرعامل، پتروشیمی پارس در سال 1405 بر تکمیل پروژه‌های توسعه‌ای، تأمین اقلام حیاتی، بهبود فرآیندهای بازرگانی، تداوم ساخت داخل، افزایش بهره‌وری تولید و توسعه بازارهای فروش تمرکز خواهد داشت.

پهلوانی تأکید کرد که هم‌سویی بیشتر سهامداران عمده، افزایش هماهنگی میان واحدهای عملیاتی و تداوم اصلاح ساختار فروش می‌تواند آثار مثبت خود را در عملکرد سال جاری نیز نشان دهد.

در این زمینه

• پس از ۱۳ سال گزارش حسابرسی پتروشیمی پارس «مقبول» اعلام شد