283479
ثريا صفری
يكي دو سـال اخير، مـوج تعطيلي ها آنقدر زياد بوده كه اگر ادارات را تعطيل نكنند، برخی كارمنـدان دولـت از باعــث و باني اش به خدا شكايت مي كنند. به کنایه مي گويند در برخي ادارات نـذر صلوات گرفته اند تا روز چهارشـنبه را تعطيل كنند!
آن طور كــه دولتي ها مي گويند ناترازی انرژی باعث شده، ساعت های كاری ادارات كم شود و تعطيلي های گاه و بـی گاه بــرای تراز كردن انرژی ادامه پيـدا كند. تــا آنجا كــه همه مي دانيم و آن را مي بينيم عملا كار ادارات در يکی دو سـاعت خلاصه مي شود.
كشور نيمه تعطيل است و بســياری از كارهــا روی زمين مانده، اما بسیاری از کارمندان با ولع خاصی همچنان به دنبال تعطیلی بیشتر هستند.
حالا که وضعیت به اینجا رسیده و روز به روز اوضاع بدتر می شود، نه می توان به کسی شکایت کرد و نه محکمه ای برای شنیدن گلایه های ملت وجود دارد، اما دست کم می توانیم توقع داشته باشیم در یکی، دو ساعت کار مفیدی که کارمندان دولت انجام می دهند، با روی گشاده تر و بــه دور از منت با مردم برخورد کنند.
بيراه نيست اگر بگوييم اراده ای برای گره گشايي از كار فروبسته‌ی وجود ندارد، که اگــر داشــت كشــور
ثروتمند ايران بــا ناترازی های مزمن مواجه نمی شد.
كار اداری مردم روی زميــن مانده و هر چه دولـت و مسئولین بخواهند با آب زمزم اعمال شان را تطهیر کنند، این اجحاف بخشیدنی نیست. کسانی که مسئولیت پذیرفته اند، از دربان یک اداره کوجک تا عالی ترین مقام باید پاسخگوی وضعیت کشور باشند، اما نیستند.
خـدا عاقبـت ايـن مـردم را آینده به خیر کند كـه ناترازی بــه همه جـا رخنه كرده و ظاهرا تدبيری وجود ندارد.
تعطيلي مملكت تدبيــر نيست، خريدن زمـان اسـت كه هميشگي نخواهد بـود. اگر اراده ای برای حل مشکلات داشت که باید آثار آن را مردم می دیدند، نه اینکه راه برون رفت از ناترازی ها و مشکلات کشور ثروتمند ایران، تعطیلی باشد.
با وضعیت پیش آمده، كه ناترازی و مشكلات انباشته شده داخلي به اضافه تحریم ها و سايه شوم جنگ، زندگي و زيست بوم ایرانیان را هدف قرار داده، دست کم کارمندان ادارات در هر سطحی می توانند به جای شادمانی برای تعطیلی و چشم دوختن به ساعت پایان کار و رفتن به منزل، کار مردم را به شایسته ترین وجه انجامن دهند. بسیاری از این مردم از صبح زود بیرون زده اند که تا آخر وقت اداری کارشان انحام شود و گاهی این کار فقط با امضای یک مدیر است.
خدا را خوش نمی آید مردم از هرطرف تحت فشار باشند و کسی صدای شکستن استخوان های شان را نشنود.
https://www.pgnews.ir/?p=283479
17 نظر
شما هر جا مشکل پیدا کردی، تماس می‌گیری با سامانه دولت، شکایت ثبت می‌کنی، اینکه تعمیم بدی همه آرزوی تعطیلی دارند، واقعیت میدان نیست.
۱. کارمندان جزو همین مردم هستند
۲. عمده درآمد بخش خصوصی از همین کارمندان و دستگاه‌های دولتی است
۳. ناترازی تقصیر کارمندان دولت نیست
۴. از مسائلی که به خاطر آن یک ماه مملکت تعطیل است جرات اظهار نظر که ندارید
۵. کدام کار نوسبنده روی زمین مانده. اگر بلد نیستید مصداقی حرف بزنید سکوت که بلدید
از مابقی می گذرم
مردم کشورمون همه گرفتاروضعیت اقتصادی وناکارآمدی هستند
بعدش بین 200تا250دلار به کارمند حقوق میدی انتظارشق القمرداری
لوبیا بی ارزش شده کیلویی 500تومن کشورداره ازدست میره همه هم گیج شدن
چه جوری میگی ۲۰۰ دلار.. داداش من تو بانک سینا عسلویه هست. ۴ میلیارد وام ۴ درصد بهش دادند . دریافتی اش هم با مزایا و کارانه وپاداش نردیک ۶۰ میلیون تومنه.
خدا رو شکر نصف هفته هم تعطلیه
اینطور نیست که کارمند آرزوی تعطیلی داشته باشه. دلیل اینکه بعد از سه روز باید جبران مافات کند. سری به اداره ثبت. شهرداری ها و شعب بانک ها در روز شنبه بزنید و حجم مراجعه کننده ببینید. همه متوجه شده اند تعطیلی غیر عادی است و حلال مشکلات نیست…
عزیزم دولت آقای پزشکیان کلاً تعطیله
انتخاب بد نتیجه بد هم در پی دارد
یاد دولت شهید رئیسی بخیر که در دوران خدمت نگذاشتند مردم رنج بی برقی بکشند .
واقعیت رو گفتن متعجبم چرا بعضیا منفی میدن
گاهی اوقات باید امثال دولت پزشکیان سر کار باشن تا مردم متوجه تاثیر مستقیم نتیجه انتخاب هاشون رو ببینن. اگر شمایی که متوجه نیستی و منفی میدی قطعا یا خوابی و نمیفهمی یا خودت رو زدی به خواب
به کارمندان ک جز کم درامدترین مردم هستن چکار دارین تیکه میندازین
تعطیل که تعطیل ، تعطیل نکنن مگه تفنگ رو سر استانداری گذاشتن؟
خیلی برام جالبه استانهای سردسیر مثل اردبیل و غرب کشور چرا دیگه تعطیل میکنن
چراش که معلومه. بقول پزشکیان بدلیل ناترازی انرژی(کمبود برق) الان دیگه کل کشور تعطیله. البته بماند که دلیل کمبود برق هم صادرات برق به دو کشور عراق و افغانستان و وجود ماینرهای مجاز و غیرمجازه. آنچه که باقی میمونه میدن به مردم.
اونا پیششون هوا خوبه، کولرم نمیزنن. فوقش با یه پنکه حل میشه. و مصرف برقشان هم اندازه های استان های گرمسیری که کولر می زنن نیست و خیلی کمتره، دولت تعطیلی ها رو در اختیار خود استانها گذاشته و اونا هم ازین قضیه دارن سو استفاده می کنن و به بهانه صرفه جویی در انرژی و گرمای 30 درجه !!! که دارن تعطیل می کنن.
ناترازی انرژی هیچ ربطی به اون کارمند فلک زده ای که هیچ نقشی و اختیاری در تصمیمات اساسی این کشور ندارد، ندارد. کارمندی که هر روز یک ساعت کاری بهش دیکته میشه خیلی در عذاب هست و هیچ برنامه ی برای زندگی ش نمیتواند بکند. کارمندی که تو همین ۵ ساعت کاری فعلی باید حدود ۲ ساعت داخل بی برقی و گرما محل کارش بشینه و در جلسات آبکی که هیچ ماحصلی ندارد شرکت کند چه گناهی دارد. واقعا با این اوضاع چه راهی جز تعطیلی هست؟نویسنده لطفا قلم انتقاد رو به سمت باعث و بانی این اتفاق بگیرید
بقول جناب سعدی یکی از ملوکِ بی‌انصاف پارسایی را پرسید؛ از عبادت‌ها کدام فاضل‌تر است؟ گفت: تو را خوابِ نیمروز تا در آن، یک‌نفس خلق را نیازاری.
آیا هر مقاله ای ارزش چاپ دارد؟ به آثار مثبت و منفی یک مقاله فکر می شود؟! لطفاً پیغام های مردم مدنظر مدیریت نشریه باشد! شاید هم اینکه تیتر خبر واکش دارد، برایتان کافیست!!!
متاسفانه فساد و دخالت ناسالم روسا و مدیران ادارات و برخی از کارمندان بخصوص در شرکت های دولتی به مناقصات و ایجاد روابط مالی ناسالم با پیمانکاران در سازمانها تبدیل به رویه و عادت شده که موضوع سبب بی انگیزگی پرسنل و کارمندان سالم هم شده است. استخدام ها در ادارات با پارتی بازی شده و کمتر فرد توانمندی بدون پارتی و رابط در بین مدیران، قادر به استخدام در ادارات و شرکت های دولتی است.این کاهش راندمان و چابکی نیرو های بدنه دولت در سالهای اخیر به شدت زیاد شده و بدلیل کم بودن حقوق سبب شده تا بسیاری از افراد توانمند و با سواد به ساختارهای دولتی وارد نشوند وکسانی هم که موفق به ورود می شوند پس از مدتی بی انگیزه شده یا سازمانها را ترک می کنند.در بسیاری از ادارات و شرکت های دولتی امورات پیمانکاران مانند نقشه برداری، صورت وضعیت ها، کنترل و تهیه اسناد مربوط به پروژه ها و حتی بخشهای تامین کالا و اجرای پروژه، توسط کارکنان کارفرما در وقت اداری یا خارج از وقت اداری و در بیرون سازمان بصورت پیمانکاری دست دوم انجام میشود.به عبارتی فرآیندهای عملیاتی و اسنادی که نفرات کارفرما می بایستی کنترل و صحت آن راتایید کنند توسط خود آنها تهیه و انجام می شود. ناگفته پیدا است که وقتی کارفرما به حقوق بگیر پیمانکار تبدیل می شود،وضعیت کمی و کیفی کار و سلامت اداری به چه وضعیت اسف باری کشیده خواهد شد.در چنین شرایطی کاهش یا اضافه شدن ساعت کار، موضوعی فرعی محسوب می شود و مشکلات ریشه ای و مهم تری نیازمند حل و فصل است.
والا توی همین تعطیلی هم خیلی از کارمندان سر کار هستن. میخواید فردا کنترل کنید …
شما اگر تونستید در یک روز کاری فقط یک ساعت در ساختمان شرکت گاز استان بمونید و از گرما زدگی دچار سردرد و حالت تهوع نشوید، اون موقع حق با شما است.کارمندان در ساختمانی با تهویه مرکزی معیوب و هوایی گرم و رطوبتی و آلوده مملو از قارچ و کپک و بوی فاضلاب. و نکته جالب اینکه مدیران در اتاقهایی با کولر اسپلیت مجزا و اختصاصی و شرایط محیط کار کارمندان هم برایشان کمترین اهمیت را ندارد. طبیعی است که کارمند رغبتی برای بودن در محیط کار ندارد