212029
خلیج فارس- فریده جعفری زاده: مشکل پرداخت نشدن دستمزد و بیمه معوقه کارگران شرکت صنعتی دریایی ایران (صدرا) در بوشهر هنوز ادامه دارد.
به گزارش خلیج فارس؛ تعدادی از کارگران شرکت صدرا از عدم پرداخت دستمزد و بیمه خود انتقاد کردند.
این کارگران از وضعیت معیشتی خود ابراز نارضایتی کردند و گفتند: متاسفانه بعد از سالها کار و تلاش در مجموعه ایران صدرای بوشهر از پرداخت به موقع مزایای مزدی محروم هستیم و در حال حاضر پرداخت دستمزدمان ۲ تا ۴ ماه به تاخیر افتاده است.
یکی از کارگران به ایلنا گفت: از چندسال پیش هر ماه حقوق خود را با تاخیر چند ماهه دریافت کردهایم. به همین دلیل دریافت حقوق به موقع برای من و همکارانم به یک آرزوی دست نیافتنی تبدیل شده است.
یکی دیگر از کارگران شرکت صنعتی دریایی ایران صدرا در ادامه اضافه کرد: در شرکت ایران صدرای بوشهر حدودا ۶۸۰ نفر کارگر قرارداد مستقیم و حدود دو هزار نفر تحت مسئولیت پیمانکار مشغول کارند که همگی تقریبا مشکل مشابه دارند.
به گفته وی؛ «کارگران پیمانکاری شرکت صنعتی دریایی ایران (صدرا) از مردادماه و کارگران قرارداد مستقیم این شرکت از مهر ماه سال جاری حقوق خود را طلبکارند. همچنین پرداخت هزینه مرخصی سال ۱۴۰۲، سنوات ۱۴۰۲ و پرداختهای کمک معیشتی کارگران قرارداد مستقیم نیز به تاخیر افتاده است.
او اضافه کرد: مهمترین موضوع در صدرا تاخیر در پرداخت بیمه کارکنان و کارگران است که در برخی ماههای سال اعتبار درمان تامین اجتماعی کارگران را با مشکل روبرو میکند. در حال حاضر معوقات بیمهای نیروی کار مستقیم این واحد صنعتی در ماههای، خرداد و تیر به تعویق افتاده و کارفرما برای تمدید اعتبار درمانی کارگران حق بیمه شهریور و مهر ماه را به تامین اجتماعی پرداخت کرده است.
او اظهار کرد: یکی از مشکلات عمده کارگران عدم پرداخت ۴ درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیانآور است که موجب شده شمار زیادی از کارگران مشمول تنها به این دلیل که ۴ درصد آنها پرداخت نشده، همچنان مشغول به کار هستند.
این کارگر ایران صدرا با بیان اینکه امیدواریم با همکاری تامین اجتماعی مشکل درج اشتباه عناوین شغلی نیز از سوابق بیمهای آنها اصلاح شود، افزود: کارگری که سالها کار سخت و زیانآور انجام داده و در نتیجهی این کار آسیب بسیاری به بدنش وارد شده، در صورتی که عنوان سخت و زیان آوری شغلی او اصلاح نشود حالا باید ده سال دیگر اضافه در کارگاه بماند و آسیبهای بیشتری ببیند.
https://www.pgnews.ir/?p=212029
131 نظر
ولله سوار نداره خبر از پیاده کارگران صدرا ماهم باشما همدردیم کارکنان شهربان شهرداری بوشهر نه حقوق گرفتن از مهر ماه بیمه حداقل سنوات سال چهارصد و یک هنوز پرداخت نشده جناب مهرانگيز لطفا ورود کنید
صدرا چی بود، چی شد
حیف
توروخدا کاری بکنید . التماس میکنیم . عاجزانه خواهش میکنم. مسئولی رئیسی یکی بیاد بداد این خانواده ها برسه . بخدا دیگه بریدیم ،شده برامون آرزو حقوق ب موقع گرفتن. همسر من ۱۵ ساله کارگر صدراست. بخدا دیگه روی اینو نداره تو صورت بچه هاش نگاه کنه همیشه میگه من شرمنده شماها هستم، خواهش میکنم پیامم ب گوش استاندار برسونید شاید بتونه براشون کاری بکنه😭😭😭
وقتی ایرانی کار میکنه چرا حقوقش رو نمیدین؟؟
شرکت صدرا و نیروگاه شکر خدا همه نیروهای وطنی ایرانی هستن دولت باید نسبت به پرداخت حقوق این عزیزان پیگیری کنه
سلام بداد شهر برسید یک خیابان سالم کوچه درست نداریم خیابانها شهر تاریک پولهادکجا میره جناب اقاز استاندار و دکتر مهر انگیز ..بازرسی ورود کنید دعای خیر مردم پشت سرتونه
بعنوان یک بومی و کسیکه بیش از ۱۵ سال ، سابقه کار در مجموعه شرکت صدرا دارم باید عرض کنم متاسفانه عمده مشکلات صدرا ، مدیریتیست، وقتی مدیرعامل صدرا که یه نفر نظامی شمالیست، (آنهم خارج از مجموعه قرارگاه خاتم)، تمام هم و غم خود را معطوف ساخت مجتمع دریای کاسپین شمال میکند و منطقه جنوب را به حال خود رها میکند ، نتیجه بهتر از این نمیشود !
از طرفی این بزرگوار ، تمام مدیران شرکت رو از همشهری های خودش در شمال انتخاب کرده ، برای مثال مدیر صدرای بوشهر ، یکنفر ارتشی بازنشسته است که هیچ گونه آشنایی با صنعت نفت و گاز ندارد … جای بسی تاسف است که این نهاد بزرگ صنعتی که زیر مجموعه قرارگاه خاتم است، به حال خود رها شده و هیچکدام از مدیران ارشد قرارگاه خاتم ونهادهای نظارتی توجهی به این قبیل …ندارند .
به جرات میتوانم عرض کنم صدرا در بدترین شرایط عمر خود بسر میبرد اگر دلسوزان استان ورود نکنند ، فاتحه این صنعت رو باید خوند .
شب عید داره میاد ! اومدن در یک اقدام ناجوانمردانه کارگرانی را که اعتراض به حقوقشون داشتن با کمال بیرحمی اخراج کردن و جاشون از بیرون کارگر گرفتن که کسی منبعد جسارت اعتراض نداشته باشه !
…
سلام کاملا صحیح… احسنت به شما
وقتی بی تجربه رو میذارن رئیس شرکت وضع بهتر از این نمیشه
مدیریت پروازی چه دلسوزی میتونه داشته برای شرکت صدرا چه سودی میتونه داشته باشه برای شرکت
مدیر شرکت میاد جلو ۷۰۰ نفر کارگر قول میده دو تا حقوق میده.آخه تو که نمیتونی پول بیمه پرسنلت رو بدی چرا …
همه گرفتاری ما از مدیر بی تجربه هست.طرف اعتقادی به حقوق دادن نداره.هنوز بیمه برج ۴ و ۵ پرداخت نشده.
معوقات بیمه پرداخت شده.. بیمه برج ۴دو ۵ هم با تامین اجتماعی رایزنی به صورت اقساط پرداخت میشه..
این مدیر صدرا دیدش نسبت به کارگرا دید ارباب و رعیتی هست.همه پروژه های صدرا فعال هست ولی معلوم نیست پولا کجا میره
از قرارگاه باید پرسید
دیرگاهیست از هژمونی فرومایگان سخن گفته ام.
سال هاست فرومایگان و بی مایگان در جایگاه سیاستگذازی ها و مدیریت منابع و فرصت ها، معیشت و حیات مردمان را گروگان گرفته اند.
پیشتر گفته ام و اکنون نیز می گویم به عنوان یک دانش آموخته ی علم جامعه شناسی، آنچه در صنعتِ ایران برای کارگران در حال روی دادن است «فرایند محروم سازیِ سازمانیِ خانواده است».
مسئله ایی که نه فقط کارگر بلکه خانواده ی وی را نیز گرفتار کرده است.
مهندس کاریزماتیک آقای حق پرست که واقعا کمتر کسی مانند ایشان در شرکت صدرا دیدم.
حیف این مهندس که در صدرا است
مدیر منطقه جنوب صدرا جناب آقای اسمعیلی دو هفته پیش در حضور سردار رزمجو گفتن تا دو هفته ی آینده دو تا حقوق واریز میکنیم ولی دریغ از یه واریزی
ضعف مدیریت کلان صدرا رو نابود کرده
ممنونم از خلیج فارس که از کارگران صدرا حمایت میکنه
حرف زیاده و امکان زدنش نیست، یه جمله فقط میگم تا وقتی سود پیمانکاران از سود صدرا بیشتر باشه در پروژه ها و مدیران بیشتر به فکر منفعت پیمانکاران باشن تا منفعت صدرا……. اوضا همینه، تا حالا پیمانکاری دیدید تو صدرا ضرر کرده باشه؟ همه با موتور اومدن با BMW رفتن.
انتخاب مدیران غیر متخصص و در نتیجه مدیران رده میانی کار نا بلد،نگاه پادگانی داشتن، عدم حفظ حرمت و شخصیت کارگر از هر لحاظ چه گفتاری و چه رفتاری بر خلاف خط مشی صدرا که فقط رو تابلو ها هست ، عدم رعایت عدالت در بین کارگران و مجموعه ها …
فقط قول میدن ولی عمل نمیکنن
مدیر شرکت میاد جلو استاندار و ۷۰۰ تا کارگر میگه تا آخرهفته دو تا حقوق میدم.استاندار هم فکر میکنه اینجا کویته.نمیدونه کارگر صدرا به خاطر مدیریت اینها با سیلی صورتش رو سرخ میکنه.
با سلام. بنده پرسنل شرکت هستم . این مجموعه متاسفانه مدیریتی را انتخاب میکنن که چند شغله هستن و از جاهای دیگه حقوق ماهانه دریافت میکنن و هیچ وقت درد یک مجموعه کارگری را نکشیده اند. اقای دکتر اسماعیلی لطفا استعفا
کسی که چند بار نتونسته به وعده هاش عمل کنه قطعا باید استعفا بده
مدیر شرکت رو باید از این گنتری کرین آ و ی ز و ن کرد تا عبرت دیگران شود
چقدر بد
چرا باید به عنوان «همسر یک کارگر» برای حق خود التماس کنید.
مگر نمی دانید آن که آگاهانه حق شما را پایمال می کند در خودآگاه سادیسم گونِ خویش با لذتی دیونیسوسی، ناله های ملتمسانه ی زنان و دختران را انتظار می کشد.
زمان آن رسیده که پتک نیچه را از دستان قدرتِ نااهلان به در آورده تا قدرتِ بی قدرتان گردد.
درود
با وجود تورم روزافزون و افت دقیقه ای ارزش پول کشور، اینکه تأخیر پرداخت حقوق اونم برای چهار، پنج ماه شده یه روال تحمل نکردنی هست
امروز 21 آذر ماه 1403 هست و کماکان من نوعی چشم انتظار پرداخت حقوق مرداد ماه خودم هستم
و اونم انتظاری که صرفاً هیچ زمان دهی قطعی اعلام نشده برای پرداخت
فقط یه تعداد حرف و وعده پوشالی؛ پوشالی چون چندین و چند دفعه در طول این پنج ماه تاخیر، گفته شد و کماکان عملی نشده
شده خرج و مخارج و هزینه کرد برای زندگی به دلار و دریافت حقوق به ریال اونم با چنین تاخیرها و دیرکردهایی.
جاي تاسف داره
براي اين همه ساعت كار كردن تو محيط نا امن (از نظر مالي) مثل صدرا ،،،من به عنوان خانواده كاركنان صدرا خجالت ميكشم از اينكه به كسي بگم همسرم مشغىل كار تو صدراست،همه رو سر زده كردن
از وقتی آقای اسمعیلی مدیر شده برا مساعده ۲ تومنی هم باید بری التماس کنی تا برات واریز کنن.
مگه جنوب کشور مدیر نداره که از شمال مدیر منطقه جنوب انتخاب میکنن.
معلومه وقتی مدیر شرکت حقوقشو سر ماه میگیره دیگه به فکر کارگراش نیست.
باسلام و احترام
اولا که نباید زحمات قرارگاه رو نادیده بگیریم حتما به خاطر دارید که وضعیت صدرا در گذشته نه چندان دور همچون یک شرکت ورشکسته و زیان ده کاملا تعطیل شده بود این شرایط تا مقطع زمانی مالکیت بانک ملی و قبل ورود قرارگاه قابل اثبات هست
ولی این به معنای تایید وضع موجود نیست و متاسفانه با گذشت زمان و تغییر مدیریتها در سطوح مختلف مدیریتی قرارگاه صدرا با شیب تند دچار افول مدیریتی و پروژهای شد به گونهای که باتوجه به انتصاب تیم مدیریتی اخیر رسما قرارگاه شرکت صدرا را فرزند ناخلف خود خواند و نسبت به وضعیت آن چه در انتصابات ضعیف و غیرتخصصی، چه در تزریق پروژه و نقدینگی و چه در مشکلات بدهی و تخلفات اقتصادی کاملا بیتوجه و بیتفاوت عمل کرده
انتظار میرود مجموعه فرماندهی قرارگاه و البته فرماندهی سپاه استان نسبت به مشکلات عدیده این شرکت مظلوم صدرا با حس مسئولیت و ادای تکلیف چارهای بیاندیشند تا بیش از این حق کارگران و سهامداران و همچنین شان سازمان سپاه پاسداران ضایع نشود
سلام مطالبه گر، در نظر داشته باشید که چرا و چگونه وضعیت صدرا اونطور شد، حزییاتش بماند….. ضمن اینکه ۱۰ ابر پروژه پارس جنوبی کم نیست که از سال ۹۲ شروع شده بود،با سود اون میشه تا اخر عمر صدرا رو اداره کرد اگه مدیریتش بود… دوستان درست میگن، مدیر عامل شمالی،مدیر منطقه شمالی اوضا میخواین چطور باشه؟؟
قرارگاه وقتی صدرا با اون عظمت رو بخاطر مسایل شخصی از شرکت های قرارگاه و هلدینگ نفت وگاز بیرون انداخت و فرستاد زیر نظر هلدینگ دریایی که کارش ساخت اسکله و .. هست و گردش مالی یکماه صدرا برابری میکنه با یکسال کل هلدینگ دریایی انتظار بهتری نمیشه از اوضا داشت، مدیریت ها هم فقط دنبال منافع شخصی تا منافع کارگر و شرکت و منطقه، طرف لباس و کفش و شلوار نمیخره برا پرسنلش و مدیر ایمنی رو تهدید به اخراج میکنه برا گفتن این مشکلات،
ای کاش قرارگاه وارد شرکت نمیشد و صدرا برای همیشه تعطیل میشد.الان همه سرکار دیگه بودیم و حقوقمون رو هم پرداخت کرده بودن
نماینده ولی فقیه داخل شرکت چرا این مسائل رو به بالاتر انتقال نمیدهد؟ …
سلام و ادب
از کجا میدونی انتقال نداده؟
اگه اطلاع داده و کاری نکردن دیگه بدتر
علی زارعی کجایی؟
بیا ببین چه به سر صدرا اوردن؟
اگه علی زارعی مدیر بود صدرا رها نمیکرد
علاوه بر این مشکلات که دوستان پیشتر گفتن هر روز یک قانون من در آوردی از طرف … مدیر کارگزینی بر علیه کارکنان جزیره صدرا ابلاغ میشود
📌بدبختترین افراد کسانی هستند که به خاطر منافعشان
نه حرف حق میزنند
نه حرف حق میشنوند
و نه حتی حق را میبینند …!!
✍شریعتی
همکارای عزیز اگه اعتراضی دارید اینجا بگید تا به گوش همه برسه
چون اگه تو شرکت اعتراض کنید اخراج هستید
عربستان فقط نفت داره دنیا رو داره میگره.ما هم نفت داریم و هم گاز به خاطر فساد سیستماتیک روزگارمون اینه.
شرکتی که کارش نفت و گاز هست و …تو پرداخت بیمه پرسنلش مونده چه برسه به حقوق
بی تجربه و غیر بومی بودن یک شخص نظامی که اطلاعی از شرکت صنعتی و پروژه نداشتن عامل اصلی ورشکستگی شرکت صنعتی دریای صدرا شده ، کار و درآمد شرکت در بوشهر ولی سرمایه و پول برای تهران .
دستاورد آقای اسماعیلی به قول خودشون این بوده که کسی رو اخراج نکرده
ولی شرایطو جوری سخت کردن که دوستان خودشون میرن
از واحد ما ۵ نفر رفته
ای کاش اخراج میکرد.الان حقوق بیکاری میگرفتن بیمه اشون هم رد میشد
سلام وقت بخیر، نمیدانم از کدوم درد بگویم از صدرا که بعد ۱۶ سال زحمت میگن باید نیروهای قراردادی اخراج کنیم یا از مسکن مهر پرگان شهر برازجان که از سال ۸۷ استارت خورده و همچنان بعد ۱۷ سال تحویل نمیدن و آواره هستیم و قسط خونه نداشته رو میدیم🤔🫡😷
وقتی حق کارگر رو ندی میشه مثل سکو Q4 رشادت که کارگرایی که کار میکردن میلیارد ها تومن خسارت زدن به تاسیسات و تجهییراتش با وجود دوربین و نگهبان و اقدامات تامینی مثلا،کارگران هر چه لوله و تجهییزات مسی و قیمتی بوده بردن با خودشون، دم در ورودی تفتیش بدنی هم میکنن با دستگاه، حالا چطور خارج کردن خودتون حدس بزنید…… البته هیچوقت و هیچوقت چنین کاری مورد تایید نیست و خسارت به بیت المال راه اعتراض نیست،
این طور صحبت کردن در مورد نفرات اقدامات تأمینی صدرا در صورتی که در ماه فقط دو روز مرخصی دارند و تمام ایام هفته حتی روزهای تعطیل باید سر موقع در محل کار حاضر شوند درست است آیا؟
خیلی جالبه همکاران ما هم می خوان مطالباتشون رو بگیرن هم الان که فرصتی هست حاضر نیستن حتا به صورت ناشناس بیان اینجا اعتراض خودشون رو مطرح کنند.
واقعا از این همه محافظه کاری..
تنها کسی که دیدم چه الان و چه در گزارش قبلی اومدن و با نام خودشون حرفشون رو زدن آقای حق پرست بود
هرکی با من موافقه که آقای دکتر اسمعیلی (با احترام) استعفا بده ، اون مثبت سبز رو فشار بده
اگه به ۷۰۰ نفر برسه آقای دکتر استعفا میدن
قسط معوقه خوشبحالت حداقل یه وامی به تو دادن
ما چی بگیم که منابع انسانی خطمون زده ؟
برای منم این اتفاق افتاد اسمم تو لیست وام بود
بهم اوکی داده بودن بعد متوجه شدم آقای مشتاقی خط زده
چرا ۷۰۰ لایک ؟
نصف به علاوه یک
یعنی ۳۵۱ لایک
امیدوارم ک این نظرسنجی بخوبی جواب بده. آقای استاندار لطفا ورود کنید و این پرونده خراب صدرا را برای همیشه سروسامان بدین و ببندین و دعای خیر خانواده های پر از درد برای خودتون بخرین. یا حق
موافق موافقم
خلیج فارس کامنتای کارگرای بدبخت رو سانسور نکن بذار ملت حرفشون رو بزنن.حقوق که نمیگیریم بذار چند تا ف ح ش بدیم دلمون خنک بشه
سلام متاسفانه … دو نفر از پرسنل وزارت دفاع که تجربه کار در صنعت نفت گاز را ندارند یکی به عنوان مدیر عامل و دیگری به عنوان مدیر منطقه جنوب که هر دو شمالی و غیر بومی پول از کارفرما گرفته و تعمیرات کشتی همه در مجتمع کاسپین نکا خرج میکنند که حتی کارفرما شرکت نفت و گاز پارس میگوید ما به صدرا پول میدیم ولی برای ما کار نمیکند این حرفا دقیقا حرفایی هست که آقای زنگنه وزیر وزیر نفت گفته بود ما به صدرا پول میدیم صدرا به تعهداتش عمل نمیکند …. من تقاضا دارم از استاندارد محترم و امام جمعه کاری کنن که صدرا که سال ها همیشه درخشش داشته الان دوباره بدرخشه …
درج این پیام به معنای تایید یا رد آن نیست و حق پاسخگویی برای مخاطب محفوظ است
مدیر شرکتی که نمیتونه بیمه و حقوق پرسنلش بده برای چی میاد مسئولیت گردن میگیره.میترسی استعدادت حروم بشه.
برو بشین تو خونه من خودم قول میدم پول از ۷۰۰ نفر جمع کنم حقوقت رو پرداخت کنیم.چون باشی ما حقوق و بیمه نداریم نباشی تو شرکت هم ما حقوق و بیمه نداریم.پس بهتره که نباشی
احسنت
پیشنهاد میکنم مدیر بومی استخدام کنید کسی که؛
۱- اول سلامت کار داشته باشد و با مفسدهای اقتصادی صدرایی و پیمانکاری همراهی نکند….
۲- صداقت داشته باشد و سعی نکند با وعدههای دروغ به شعور پرسنل صدرا توهین کند
۳- متعهد باشد و نسبت به حقوق کارگر و سهامدار و حقالناس و بیتالمال حساس باشد
۴- متخصص باشد و صنعت نفت و گاز را بشناسد، کار کرده باشد به نحوی که امثال مدیران ساخت حال حاضر صدرا نتونن دورش بزنن و سرش کلاه بزارن…
۵- بومی باشد ، گرما خورده همین جنوب باشد، دلش به حال این منطقه و کارگراش بسوزه، شبانه روز تلاش کنه با تزریق پروژه و پول دل کارمنداش رو بدست بیاره
۶- ساده زیست باشه، بین کارگران حضور داشته باشه، یبار هم که شده تو گرمای تابستون بیاد کنار کارگرا همون غذای کارگری رو بخوره که بدونه وقتی پیمانکار داره زرنگبازی در میاره و حاضر نیست یک مکان برا استراحت و ناهار کارگر تجهیز کنه درحالی که در هزینه تجهیز کارگاه دیده شده ،باید گوش پیمانکار رو بپیچونه و باهاش برخورد کنه( در حال حاضر مدیر فعلی شرکت از این روحیات ندارد کسی که بابت پروازهای هفتگی ، اسکان و غذا کلی هزینه به شرکت تحمیل کرده)
کسی که تو جنوب داره نون زن و بچشو میده ولی تمام تلاشش برای مجتمع کاسپین هست!!!!!
…چرا مزایایی که به دفتر صدرا تهران میدهید به پرسنل صدرای منطقه جنوب نمیدید ما کار میکنیم پاداش و مزایا باید دفتر تهران ؟؟…
افراد زیر شرکت صدرا را ضعیف و ورشکسته کردند؛
*عدهای از مدیران هستند که از ترس از دست دادن موقعیت و پستشون لال شدن و جرات صحبت کردن و انتقاد ندارن
*عدهای از مدیران هستن که متاسفانه بصورت سکرت و یواشکی میرن از مدیریت امتیازاتی مانند افزایش حقوق ،پاداش و … میگیرن و همینها توی جلسات کاملا سر به زیر نشستن و همین افراد ماموریت دارن که پرسنل زیر مجموعه خودشون رو سرکوب میکنن
*عدهای هم شب که میخوابن تو فکر این هستن که فردا زیرآب کی رو بزنن، اگر یک روز زیرآب نزنن روزشون شب نمیشه
تا موقعی که همچین آدمایی تو شرکت خریدار داشته باشن…، وضعیت همینه
احسنت دقیقا همینه
ولی یه دسته هم هستن حرف که میزنن سریع مدیر منطقه جابجاشون میکنه مثل مدیر فنی ومهندسی صدرا که هرچی تلاش کرد و دفاع کرد به جایی نرسید و اخرش مدیر منطقه به خاطر اینکه سرپوش بزاره رو اعتراضاتش تون رو جابجا کرد و نفر باب میل خودش رو گذاشت تو این بخش.
خدا کنه که استاندار و مسئولین استان ورود کنن به این همه بی عدالتی
با عرض سلام خسته نباشید. دوستان عزیزان تا وقتی که مدیران هر قسمت فقط …. خودشون هستن اوضاع همینه دلشون خوشه اومدن بازرسی گزاشتن بازرسی که … تا تهش برین قرارگاه خاتمی که هنوز نتونه یه مدیر درست حسابی انتخاب کنه دیگه چه انتظاری باید داشت. هر چی کار زحمت نیروهای زحمت کش صدرا میکشن از کشتی سازی بگیر تا سکو سازی و دیوتی ولی پول کجا میره تهرااااان … آقای استاندار بوشهر آقای فرماندار بوشهر یکم وجدان به خرج بدین صدرا نابود داره میشه کارگران کارمندان دیگه جلو زن بچه هاشون سر خم کردن خدا از هر کی که حق کارگر و کارمنده میخوره نگذره خیر خوش تو زندگیش نبینه والله دیگه رمق کار نداریم تمام زندگی کارمندا کارگران به مشکل خورده به خودتون بیاین آقایان تو اوضاع اقتصادی مملکت حقوق سر ماه که نمیدن هیچ بعد موقعه دادن حقوق هم میان خورد خورد میدن حساب کن دست گدا هی دارن پول میدن …یه روز پس میدین آه نفرین خیلی پشت شما هست از کارمند بگیر تا کارگر والله زور داره واسه حق خودت هم باید التماس کنی از مطالبات بگیر که پارسال واریز نشد تا حقوق که با تاخیری ماهانه و تیکه تیکه واریز میکنن و معیشتی هم کلآ از زمستان 1401 ول شد رفت فقط امسال یه بار واریز شد والله قسم هم پول تو قرارگاه هست و کار تو شرکت صدرا متاسفانه پولا کجا میره خدا داند….
بیمه تیر و مرداد واریز نشده و کسانی که شهریور بازنشسته شدهاند تا آذر ماه نه حقوق گرفته اند و نه بیمه گرفته اند. یکی به داد مردم برسه.
باید بریم اداره کار شکایت کنیم که بیمه واریز بشه …
همسر من ۲۸ سالش بود که با مدرک مهندس برق وارد این شرکت شد و الان ۴۰ سالش شده تو این شرکت خیلی زحمت کشید پیر شد ماهم در کنارش سختی کشیدیم الانم می خواد از شرکت بیاد بیرون با ماشین رو اسنپ کار کنه تا دستمون جلو مردم دراز نباشه من نمیبخشم هرکی حق من و بچ هام میخوره از خدا هم می خوام تو یه شرایطی قرارشون بده که هر روز جلو خانمش و بچه هاش سرش پایین باشه
خبر موثق اینکه تا دو هفته دیگه هم خبری از حقوق نیست
باسلام
من از پرسنل پیمانکاری شرکت صدرا هستم و از تیر ماه تا الان هیچ حقوقی پرداخت نشده و متاسفانه صدای ما را هیچ مسئولی نمیشنود.بیمه هم پرداخت نشده از برج ۶ تا حالا. الان نزدیک به ۵ ماه هست که حقوقی دریافت نکردیم.خواهش میکنم صدای ما باشید جهت دریافت حق و حقوق خودمان.
باسلام
من از پرسنل پیمانکاری شرکت صدرا هستم و از تیر ماه تا الان هیچ حقوقی پرداخت نشده و متاسفانه صدای ما را هیچ مسئولی نمیشنود.بیمه هم پرداخت نشده از برج ۶ تا حالا. الان نزدیک به ۵ ماه هست که حقوقی دریافت نکردیم.خواهش میکنم صدای ما باشید جهت دریافت حق و حقوق خودمان.
سلام یکی از همکارا میگفت دختر کوچیکم بسته اینترنت میخواست واسه مدرسه 30هزار تومن نداشتم واقعا ادم گریه ش میگیره واسه حقوق 20 میلیونی که از همه شرکت ها پایین تره از 6 صبح باید از خونه بزنی بیرون تا 6 عصر همین حقوق هم سر وقت نمیدن کی میتونه 2 ماه زندگیش رو با 20 میلیون بچرخونه، چرا مدیر بخشها پیگیر و دنبال کننده مسائل حقوقی پرسنل و کارگرا نیستن؟ ایا درآمد اونا فرق داره؟ کدوم شرکت تو ایران هست که سالی یه دست لباس کار بدن همونم الان برج 9 داره تموم میشه هنوز نفرات نگرفته باشه، مگه امام علی نگفته حقوق کارگر تا عرقش خشک نشده باید بهش داده بشه، اگه اندازه ای که به فکر سود و زیان پیمانکارا هستن به فکر پرسنل باشن هیچ مشکلی وجود نداشت، ضعیف ترین کفشرو میدن ضعیف ترین لباس، ضعیف ترین سرویس، وضع حقوقی هم که افتضاح،
پاینترن حقوق مربوط به شرکت صدرا هست با این وجود ۳ ماهی یک بار و هر وقت حرف حقوق یا اضافه شدن میشه میگن باید نیرو اخراج کنیم اینم اهرمی شده براشون چون کسی که بعد ۱۹ سال قراردادی باید همیشه خفه خون بگیره چرا فقط حقوق مدیران اضاف کردین و بقیه مهندسین پشم هستن مگه بزرگترین شرکت ساخت سکوهای نفت و گاز و شناور نیست چرا حقوق یه مهندس ۱۸ ساله از حقوق کارمند کمتر باید باشه امیدوارم کسی که حقوق مهندسین رو اینجوری کرده حقوق خودش فقط تو راه بیمارستان خرج بشه و در پایان تا زمانی که هر ۶ ماه یک مدیر بیاد هیچ وقت خودش مالک و متاهد به درست کردن شرایط نمیبینه و فقط فکر پست و مقام خودشون هستن
از ماست که بر ماست.ضرب المثل ها همه گویای وضع موجود هستن.تا وقتی که دوستان و همکاران هیچ مطالبه گری ندارند و فقط حرف میزنن اوضاع بهتر که نخواهد شد هیچ ،وخیم تر هم خواهد شد.سیستم انتخاب مدیریت در کشور و شرکتها نیز مشخص می باشد.بر اساس دوستی و رفاقت است نه رزومه….نمیدانم نهاد های بالادستی کجا هستن …
وقتی سرپرست قبلی مهندسی چند بار تو جلسات مدیریت، اعتراض کرد و عوضش کردن و کسی حرفی نزد و ۲۰ مدیر ارشد شرکت حاضر به همراهیش تو عمل نشدن، نه فقط بیان بشینن پیشش بگن دمت گرم که دل و جرات داشتی حرف پرسنل رو زدی و از پرسنلت دفاع کردی،، تو عمل چطور حمایتش کردند؟؟؟؟ هیچ…. ، وقتی سه بار سرپرست اطلاعات و فن آوری عوض میشه و بنده خداها میرن و پشت سرشون رو هم نگاه نمیکنن، وقتی مدیر ایمنی رو بخاطر پیگیری خرید لباس و کفش که بیش از یکساله نخریده تهدید میکنه و بقیه مدیران تو جلسه میخندن!!! وقتی قند و چایی و مایع دستشویی و … از پایین ترین قیمت و غیر بهداشتی و بدون استاندارد میخره که هر پرسنل خودش از خونه میارن، وقتی سهمیه دستمال کاغذی پرسنل رو قطع میکنه، وقتی برا خرید خودکار و لوازم تحریر واحد ها، مدیران باید درخواست به دست برن حضورشون برا توضیح و اخرش با کمترین تعداد و بی کیفیت ترین جنس موافقت میشه، وقتی دیدگاه سرداری و سربازی باشه، احترام و شخصیت قائل نشه برا پرسنل، وقتی مدیر اداری سفارشی بذاره که به جای رعایت حق و حقوق قانونی کارگر دنبال تدوین قوانین من درآوردی و ضرر پرسنل باشه، وضعیت حقوق و پرداخت اینطور باشه،
نا عدالتی بین پرسنل تهران و مناطق باشه، انتظار دارید کارگران با دل و جون کار بکنن؟ متخصصین سرخورده و دنبال راه فرار میگردن از این شرکت ها، الان پتروپارس بعنوان کارفرما حضور داره بالای ۸۰ درصد پرسنل و مدیران ارشدش همه صدرایی های مستعفی به همین دلایل هستند،
طرف رو از کارشناس با مدرک لیسانس که مدرکش جوهرش خشک نشده و به زور از پیام نور گرفته مستقیم کردن مدیر یه واحد سابقه کار نفرات زیر دستش اندازه سن طرف هست، خوب وقتی همچین نفراتی مسئولیت بگیرن معلومه که نمیتونه از حق کارگر دفاع کنه، معلومه تازه به منصب رسیده و فقط فکر خودشه، شرم بر مدیرایی که شرمندگی کارگر رو جلو خانواده هاشون ببینن شرمندگی کارگر جلو زن و بچه ش رو ببینه و بازم به خاطر منفعت شخصیش پا رو حق بزاره و ساکت بمونه چندین ساله عمرمون رو اینجا گذاشتیم اما جلو خانواده شرمنده ایم خیلی سخته هم کار کنی هم زحمت بکشی هم شرمنده باشی
اسمعیلی خیلی خوبه یکی دیگه میاد بعدش میگی صد یاد اسمعیلی،ای خدا کجایی
همه این بدبختیها به خاطر سهل انگاری و بی تفاوتی سردمداران استان هست که هر کسی به خودش اجازه میده شرکتی رو که یک برند در ایران و حتی قبلا در خارج از ایران بود به این روز بیفته تا کی مسیولان استان باید اینقدر نسبت به مسایل بی تفاوت و محافظه کار باشند آیا همین آقایون اگر تو استان دیگه ای بودند جرات داشتند با پرسنل آن استان اینجوری رفتار کنند چون قرار نیست به کسی پاسخگو باشند هر کاری دلشون بخواد میکنند و به ریش همه ما میخندند…
هیچ وقت یه شمالی دلش برای جنوبی نمی سوزه
تازه تمام امکانات رو داره منتقل می کنه به صدرای شمال
سلاموقتبخیرمتاسفانههیچکسفکرکارگر
نیستواقعاشرمندهزنبچهمونشدیم
اولمهرفقطتونستیمروانهمدرسهشونکنیم
بدونهیچالانمکههواسردشدهبازنمیتونیم
لباسگرمبراشونبخریم
امامجمعهمحترمواستاندارمحترم
لطفاورودکنید
وای بر مدیری که همچین موردی رو دید و سکوت کرد…..
از چی میترسید ؟
از اینکه میز و صندلیتون رو بگیرن ؟
لطفا حافظ سرمایه های استان باشید.
اگر بوشهری نیستید حداقل نون و نمک این استان خوردید.
دوستان سعی کنیم مسأله رو از جریان تقلیلگرایی دور نگه داریم و به شمالی و جنوبی و یا به شخص تقلیل ندهیم تا اصل موضوع ارزش و اهمیت خود را حفظ کند..
مطالبه پرسنل صدرا پرداخت دستمزد و مزایای معوقه هست و اصلاح این شیوه پرداختِ مطالبات که متاسفانه تبدیل به یک عرف شده.
وقتی موضوع رو تا حد شخص یا بومی و غیر بومی بودنِ یک مدیر تقلیل دهیم، سطح مطالباتِ پرسنل هم تقلیل خواهد یافت.
مثلاً اگر یک شخصِ بومی مدیریت رو بر عهده بگیره آیا مشکلات پرسنل پایان خواهد یافت؟؟
ما در استان و شهر بوشهر هم مدیر بومی داشته و داریم.
آیا از عملکرد همه این مدیران در گذشته و حال رضایت داشته ایم؟؟
پس بر مطالبات تمرکز کنیم و نارضایتی از شرایط پیش آمده رو مطرح کنیم
مدیران و افرادی که فاقد اثر بخشیِ مثبت در یک سیستم هستند در هر قوم و زبانی وجود داشته و دارد.
این ادبیات سبب خواهد شد که همکارانِ شمالیِ خودمون رو هم رنجیده خاطر کنیم.
جناب دکتر بحث شمالی وجنوبی افراد نیست.بحث این هست که مدیر فعلی یارد تجربه لازم و کافی برای اداره امور شرکت و همچنین اخلاق و رفتار مناسبی هم با پرسنل ندارد و باید سریعا استعفا بدهد و این موضوع مورد توافق کلیه افراد شرکت می باشد.متاسفانه ما هرچی مینویسیم سایت خلیج فارس سانسور میکند. …
یک نکته مهم رو در نظر بگیریم که رسانه هم منشور اخلاقی خودش رو داره و موظف هست به اون متعهد باشه ..
من تمام کامنت ها رو رصد کردم
و متوجه شدم که سایت خلیج فارس تا جایی که منشور اخلاقی رسانه اجازه میده تلاش کرده که خواسته ها و مشکلات پرسنل صدرا رو نشر دهد.
و این سایت در حال حاضر تنها رسانه درون استانی هست که خبر مربوط به مطالبات معوقه پرسنل صدرا رو انعکاس می دهد؛ لذا سعی کنیم با درک موضوع، این فضای رسانه ایی رو از دست ندهیم.
معوقات بیمه پرداخت شده.. بیمه برج ۴دو ۵ هم با تامین اجتماعی رایزنی به صورت اقساط به زودی پرداخت میشه..
دوستان بد نیست یه کم هم انصاف داشته باشیم..
همین مدیر غیر بومی که شما میفرمایید بیش از ۲۵ سال داخل بوشهر ساکن هست و کار کرده…
از خیلی کسایی که ادا دارند بومی تر هست..
برادر شما جز افرادی بودی که افزایش حقوق داشتی ؟
بعد خبره فقط دو دوره ای که زارعی و تیمش بودن صدرا یه پیشرفتی داشت و ما یه نفس راحتی کشیدیم.
با توجه با این همه پیام و نظرسنجی و دل های پر از درد از مدیر محترم سایت خواهش میکنم تمامی این نوشته های کارگران و کارمندان صدرا برای استاندار . نماینده . حتی ب گوش رئیس جمهور محترم برساندید از هر راه و طریقی ک شده. چون واقعا صدرا ب یک فاجعه دیگه تبدیل شده. من حتی اطلاع دارم ک یکی از کارکنان صدرا بخاطر نداشتن خرج و مخارج درمان بچه اش ایست قلبی کردن و خانواده رو برای همیشه تنها گذاشتن . اینها همش مصیبته بخدا قسم. پیگیری جدی بفرمایید . خدا خیرتون بده🙏🙏🙏
دوستانی که میگن زارعی همین زارعی بود که شرکت رو رها کرد رفت یه جا بهتر… هر چی بدبختی هست مربوط به زمان ایشون میشه …. یادتون رفته مدیرانی که تو راس بودن چه حقوقایی دریافت میکردن
حرفت کاملا درسته همکار
همین علی زارعی بود بازدیدکنندگان می آورد که هیچ سودی نداشتند برای مجموعه فقط پول ایاب و ذهاب و پول بلیط و غذا و کادوی بازدیدکنندگان خدا تومن میشد، یادتان رفته هر روز هفته بازدیدکنندگان می آمدند چه سودی داشت برای پرسنل قرارداد مستقیم و کارگردان پیمانکاران؟ میلیارد میلیارد خرج شد چه سودی داشت
چرا حرف ناصواب میزنین؟ زارعی همه مسولین اورد دیدن صدرا ، نتیجش چه شد؟ کم قرارداد جدید بست سی شرکت؟ زارعی سیتون افزایش حقوق نداد؟؟ زمان زارعی کی حقوقا عقب افتاد؟ کی بیمه پرداخت نشد؟ سر تایم حقوق میگرفتیم، بیمه داشتیم ، پاداش داشتیم ، پروژه جدید داشتیم، چرا ایقد بی انصافی میکنین؟
با سلام
خدمت همه مسؤلین استان بوشهر
استاندار.نماینده مجلس.دادستان.ریس اداره کار و……
شما خودتون بذارید جای ما کارگرا که پنج ماه یک هزاری دریافت نکرده اینم تو این اوضاع اقتصادی کشور کرایه خانه یکطرف.خرج مخارج زندگی یکطرف. بچه مدرسه ای یکطرف. دیگه چ امیدی به زندگی داریم شب ک میریم خونه شرمنده زن بچهامون میشیم. فکری کنید آهای مسؤلی که اونجایین
چرا حرف ناصواب میزنین؟ زارعی همه مسولین اورد دیدن صدرا ، نتیجش چه شد؟ کم قرارداد جدید بست سی شرکت؟ زارعی سیتون افزایش حقوق نداد؟؟ زمان زارعی کی حقوقا عقب افتاد؟ کی بیمه پرداخت نشد؟ سر تایم حقوق میگرفتیم، بیمه داشتیم ، پاداش داشتیم ، پروژه جدید داشتیم، چرا ایقد بی انصافی میکنین؟
الهم کل الولیک الفرج………
چند کلمه حرف با اقای اسمعیلی که همه رو از بالا به پایین نگاه میکنه
اقای مدیر تا به حال از بانک بهت زنگ زدنه که بگن حساب ضامن هاتو مسدود کردیم یا شما سر ماه حقوقتو داری و هفته دو بار با پرواز تهران هستید با تمام مخارج به حساب شرکت و پولتون در میارید
تا به حال تو خرج خونه موندی که پول نون هم نداشته باشی یا شما واستون از شرکت این مزایا میرسه
اقای اسمعیلی شما دو بار در حضور 650 نفر کارگران صدرا قول 2 حقوق دادین جلوی استاندار-فرمانده سپاه استان قول دادید- اگه با اول اشتباه شد ولی بار دوم …. و ما کارگران به تمسخر گرفته اید از دست شما بر نمی اید مطالبه گری کارگران لطفا لطفا لطفا استفا بدهید …
…. باید یه نامه تنظیم بشه و به بیت رهبری ارسال بشه به حرف دل تمام کارگرانی که برای این اب خاک دارن زحمت میکشن گفته بشه و بدونن تمام کارگران و پرسنل منطقه جنوب خواستار استفا یا اخراج اقای اسمعیلی هستن کسی که این حرفا هارو میخونی حتما به گوش اقای اسمعیلی برسون بگو یه انتخابات تو شرکت برگزار کن ببین هیچکس موافق موندن شما نیست و همه از موندن شما ناراضی هستن
وقتی ایشون تنها دستاوردش تو جلسه با کارگران پیاده نکردن پرسنل دم در شده خوب درکش از حوضه کارگری و صنعتی بدونید وقتی دستاوردش شده مساعده دادن و چیزی نداره برای گفتن چه انتظاری دارید برادر ها وقتی این حرف هارو ارشد منابع انسانی بهش دیکته کرده چه انتظاری دارید
اقای اسمعیلی این شرکت یرای پیرهن شما بسیار بزرگه و شما نمیتوانید از عهده این شرکت بر بیاید لطفا استفا بدهید تا دعای کارگران و خانوادهای ان ها پاگیر شما نشده
ای کاش یه مدیر میومد معنی مدیریت و کارگر رو میفهمید و درک این رو داشته باشه که حق کارگر رو بايد به موقع داد یادم میگفتن عرق کارگر خشک نشده بايد مزدش رو گرفت حرف یه بزرگی اما فقط حرف بوده لطفا لطفا لطفا بفهمید این چیزا رو
سلام
اگر تا فردا دوشنبه حقوق نداد همه کارگران سه شنبه اعتصاب کنیم شاید صدامون به گوش کسی برسه
حمایتت میکنیم
فقر آتشی است که خوبیها را می سوزاند،
و ثروت پرده ایست که بدیها را می پوشاند،
یکی را می پوشانند به احترام داشته هایش،
و دیگری را می سوزانند به جرم نداشته هایش…!
مشکلات شرکت صدرا را باید در چند حوزه تقسیم کرد و نباید همه رو گردن یک نفر بندازیم؛
& نخست اینکه یکی از وظایف مدیر عامل رایزنی در دستگاهها و وزارتها و شرکت در مناقصات برای گرفتن پروژه و وظیفه دیگرش هم پیگیری مطالبات شرکت از رده بالا دستی و کارفرمای پروژهها هست ، که متاسفانه مدیرعامل تا الآن چه در تزریق پروژه و چه در تزریق پول هر دو کارکرد ضعیفی داشته
& دوم اینکه مدیر منطقه جنوب وظیفه دارد پروژههای جاری رو مدیریت کند از قبیل اینکه مدیریت برون سپاری داشته باشند و به هر پیمانکاری اجازه فعالیت ندهند و از طرفی پروژهها به لحاظ متریال دچار مشکل نشوند و مشمول زمان هم نشوند که متاسفانه جناب دکتر اسماعیلی در این زمینه کارنامه خوبی ندارند؛ متاسفانه گرفتن تعدیل روی قراردادها شده یک رویه برای پیمانکاران و همین امر باعث شده پروژههای جاری آورده چندانی برای شرکت نداشته باشد
&نکته سوم اینکه در شرایطی که شرکت دچار بحران هست ، بی عدالتی و تبعیض پرسنل رو بسیار آزرده خاطر میکند؛ جناب دکتر اسماعیلی چرا در تخصیص و توزیع پاداشها عدالت و حق کارگر رو در نظر نگرفتید؟ شما که میفرمایید لیست پاداش براساس افراد درگیر پروژه تهیه شده مگر اون نفر خدماتی که هرروزه توالتها رو تمیز میکنه حقی در شرکت نداره؟مگر نیروهای اداری و خدماتی و نگهبانی برا همین پروژهها کار نمیکنند؟
جناب دکتر اسماعیلی چرا باید فقط افراد محدودی افزایش حقوق بگیرند؟ کجای اینکار شما حق دیده میشه؟غیر از اینکه فقط میخواید از این طریق کارگران رو سرکوب کنید؟
جناب دکتر چرا باید به ستاد تهران پک HSE بدن، بسته معیشتی بدن،پول لباس بدن ولی برا منطقه جنوب همه اینها رو حرام کردن؟
فارغ از مدیریت ضعیف شما در پستی که برا آن تخصص کافی ندارید، همین رفتارهای تبعیض و بی عدالتی همه رو بیش از پیش عصبانی و ناراحت کرده
آقای دکتر اسماعیلی تحمل شنیدن حرف حق را داشته باشید و در خلوت خود اندکی تامل کنید
با شمردن تعداد آب معدنیها یا ساعت اضافهکاری کارگر نمیتونید مدیریت هزینه کنید
هزینههای کلان از جای دیگری داره هدر میره
کاش اعتماد میکردید
امروز تو این هوای آلوده تمام اداره ها تعطیل شدن کارکنان صدرا با تمام قوا اومدن سر کار
با سلام دوست عزیز
تعطیل کردن یه کارخانه فعال و کارخانه ای که هم کارفرما داره و هم پیمانکار شرایط خاص خودش رو داده ..و هر روز تعطیل کردن باعث جریمه از طرف کارفرما و ادعای خسارت از طرف پیمانکار میشه…
فقط در شرایط خاص امکان تعطیلی کارخانه وجود داره…
با این وجود هم مدیریت در این شرایط همیشه اقدام به کاهش ساعتی کاری کرده..
و حتی در روزهای گرم سال برای کارگران ساعت کاری کم کرده و وسایل حفاظت فردی و شربت هم توزیع کرده تا فشار از روی کارگران کاهش بده..
با سلام، البته تا قسمتی درسته،ولی موضوع اینه که مگه اون کارگران پیمانکار ریه مصنوعی دارن؟ خب اونها هم مریض میشن و باید تعطیل بشن
الان تهران چند روزه تا ساعت ۱۲ کار میکنن، ضمن اینکه کارفرما خودشون رفته بودن اکثرا، برا تعطیلات دیگه هم کارگران رو تو باد و بارون میکشونن شرکت، خیس که شدن خوب و روزشون سوخت ساعت ۱۲ میگن برن خونه،الان اگه یه نفر بین ساعت کاری مشکلی پیدا کرد بخواد بره خونه چطور باید بره؟؟ اگه صبح خواب موند یا مشکلی پیدا کرد بخواد با تاخیر بیاد و وسیله شخصی نداشت چطور بیاد شرکت؟ سرویس های ساعتی رو حذف کردن، مجوز ورود خودرو بابد هفت خوان رو طی کنی و خیلی بی قانونی های دیگه در کل ولی تعطیلی های بخش خصوصی با کارمندان فرق داره، ولی اگه قراره نصف قوانین صدرا تابع بخش خصوصی باشه و نصفش مثل گرفتن پاسپورت، استین کوتاه و قوانین سخت نظامی که نمیشه، یا تابع قوانین قرارگاه باشیم کامل یا نباشیم
اقای اسماعیلی بجای جلسه اضطراری تشکیل دادن که چرا خلیج فارس خبر صدرا رو زده و کارگران حرف دلشون زدن و تهدید کردن کارگزان فکر معوقات باش …
دوستان عزیز،
به نظرم وقتشه که به این ناعدالتیها پایان بدیم. توی شرکت صدرا، خیلیها فقط وعده میدن و کار درست حسابی نمیکنن. جای تعجبه که مدیر قبلی فنی و مهندسی جزیره صدرا، که همیشه حامی کارگرا بود و پرسنل همیشه از کارش راضی بودن، حالا شده یه کارمند ساده. مدیر قبلی آی تی هم به خاطر اختلاف نظر با مدیریت استعفا داده. چرا آدمای باتجربه و کاربلد دارن یکی یکی شرکت رو ترک میکنن؟
تو این شرکت، انگار دفاع از حقوق کارگرا و گفتن مشکلات جرم حساب میشه. ما انتظار داریم که مدیریت ارشد به وعدههاش عمل کنه و معوقات کارگرا رو پرداخت کنه. الان همه بوشهر دنبال عدالت و حقوق کارگرا هستن، چون همه از مشکلات و نیازهاشون خبر دارن.
بهتره که مدیریت ارشد به جای سرکوب انتقادها و عوض کردن مدیرها، به نیازهای کارگرا گوش بده و مردونه جوابگو باشه. حرف حق همیشه باید گفته بشه. بیایید دست به دست هم بدیم و این ناعدالتیها رو تموم کنیم.
دوستان توجه داشته باشید که مساله بیمه حل شده . الان حق بیمه سرماه و به روز برای تامین اجتماعی واریز میشه و با رایزنی که با سازمان تامین اجتماعی شده مقرر شده که بیمه برج های ۴ و ۵ هم به زودی واریز بشه و مشکل کسانی که در شرف بازنشستگی هستن حل بشه.
آقای مطلع کارگر نما در جریان هستی فاکتور های برج ۲ بیمه میهن هنوز پرداخت نشده ؟
با اینکه صدرا پول میهن پرداخت کرده هنوز پولی برای ما واریز نشده
متاسفانه کسی هم پیگیر نیست
از طریق بیمه مرکزی هم نمیتونیم شکایت ثبت کنیم
میگن باید نمایندتون شکایت کنه
با سلام
شرکت صدرا با همه گرفتاری ها مشکلاتی که عنوان شد.حتی یک روز هم کم کاری نکرده و دست از کار نکشیده..
با همه این سختی ها توی گرما و شرجی وتوی سرما و بوران کار کرده .و همین الان ماموریت رفع بخشی از ناترازی گازی کشور رو به عهده گرفته و الحمدالله موفق هم بوده..همین امسال حداقل ۳ چاه استراتژیک رو برای کشور به مدار تولید آورده..
حالا اگه دولت و شرکت نفت هم همت کنه و مطالبات صدرا رو بهش پرداخت کنه .مطمعنا به دوران اوج خودش باز خواهد گشت…
به عنوان یه فرد مطلع عرض میکنم عمده مشکلات در پرداختی ها صدرا به دلیل عدم پرداخت مطالبات صدرا از طرف کارفرمایان هست..
انشالله بزودی حل خواهد شد…
…بنظر بنده همه جلوی درب مدیریت جمع بشیم و دکتراسماعیلی عزیز را بسیار محترمانه برای همیشه تا درب فرودگاه همراهی کنیم و ایشان را به آغوش گرم خانواده برگردانیم، …
ببینید از قدیم توی شرکت این مورد وجود داشته و هیچ وقت هم حل نمی شه…وقتی کارگرا و پرسنل پشت هم نباشن و از هم حمایت نکنن و فقط به دنبال منافع شخصی باشن متاسفانه هیچ امیدی نمیشه به بهتر شدن شرایط داشت
مدیر فنی و مهندسی چقدر تلاش کرد؟ چقدر جنگید؟ چقدر انرژی گذاشت تا صدای همه قشر از کارگران باشه؟ وقتی مدیریت فعلی نتونست تحمل کنه و اون رو از سمتش جابجا کرد ما چکار کردیم؟ خداییش کدوممون جرات کردیم ازش حمایت کنیم؟ اصلا کسی رفت اعتراض کنه؟ نه! چون پشت هم نیستیم..توی جلسه شورای مدیران کسی یه کلمه معترض شد؟؟ الانم که … گذاشتن توی اون بخش تا خیالشون از بابت مهندسی هم راحت بشه همه مدیرا رفتن بهش تبریک گفتن…
ببینید مشکل ما اینه..مدیریت می دونه اگر سر هر کدوم از ما رو هم ببره بقیه جیکشون هم در نمیاد پس متاسفانه امیدی به اصلاح نیست…
آقای اسمعیلی یک شرکت فنی و مهندسی رو با پادگان اشتباه گرفته…
سلام خدمت دوستان
وقتی مدیران محترم بومی در جلسه هفتهای حرفی نمیزنند و از کارگران حمایت نمیکنند باید اینطور شود.آقایون مدیر خودشان افزایش حقوق خوردند و دیگه هیچ حرفی نمی زنند ما کارگران صدرا همیشه شرمنده خانواده هستیم.قسط داریم اجاره خونه داریم بدتر از اینها ما تو خونه مون بیمار داریم که نیاز به درمان به موقع و درمان نیاز به پول به موقع دارد.
خدارو شاهد میگیریم دیشب با صاحب خانه بخاطر پس دادن پول پیش خونه که بروم جایی مناسب تر بشینم بحثم شده جلوی خانواده که اون آقا بخاطر نداری من هر چی خواست گفت. این وسط من شرمنده خانواده شدم و از درون شکستم من یک جوان ایرانی دیشب غرورم شکست.
دوستان دو هفته پیش آمدند و قول ۲ حقوق از مدیریت محترم برای کارگران گرفتند.
اون عزیزی که اومدی پشت میکروفون و قول دو حقوق باهم را به کارگران دادی … کاش شما که فردی موثری در این استان هستید وجه خودتان را خراب نمی کردید و این حرف مدیر را به کارگران نمی زدید چون ما این حرف رو از دهان شما شنیدیم و کاری به عقبه آن نداریم.
انشالله که درست بشه و گرنه زندگی از این سخت تر میشه .
دلوم خیلی پر ه .ولی ….
با سلام
آقای اسمعیلی مدیر محترم شما میگین که منم بوشهری هستم ۲۵ سال تو بوشهر خدمت کردم باشه ما هم شما رو از خود میدونیم ولی این چند روز درد دل پرسنل زحمتکش صدرا رو حتما خوندید و شنیدید هر مجموعه چشم امیدش به مدیر ارشد آن مجموعه هست لطفا درد پرسنل رو به هر جا که لازمه انتقال بدید و فکری به حال این اوضاع کنید کارمندان ادارات یک روز از حقوقشان میگذره میخواهند دیوانه شوند پس ببینید این پرسنل چه فشاری رو دارن در خانواده و جامعه تحمل میکنند خصوصا با تورم لحظه ای اجناس الان هم فصل مدارس هست پرسنل از نیازهای خودشون هم بگذرند بچه هاشون رو که نمیتونن با گفتن پول ندارم توجیه کنند.
اقای اسماعیلی بجای جلسه اضطراری تشکیل دادن که چرا خلیج فارس خبر صدرا رو زده و کارگران حرف دلشون زدن و تهدید کردن کارگزان فکر معوقات باش . نه تهدید و وعده مفت بی اساس
نان حلال خوردن در این مملکت تاوان سنگینی دارد که کارکنان صدرا به زیبایی تمام مجازات آن را می کشند…
گزارش روزانه:
امروزم بدون واریز حقوق گذشت
سرافکنده به خونه برمیگردیم.
آقای اسماعیلی بجای اینکه مدیران رو با افزایش حقوق …. به فکر کارگر بیچاره باش نه جلسه اضطراری با مدیران
مشکل از اسماعیلی نیست از تمام مدیران کنونی هستند که حقوق بالای ۷۰تومن دارن میگیرند و صبح میان شرکت روز شون رو شب میکنن و هیچ کارایی برا شرکت ندارن ترس از دست دادن صندلی رو دارن
امروز اول دی و اولین روز زمستان است، ولی حقوقی بابت فصل پاییز ( مهر،آبان و آذر) هنوز به کارگران پرداخت نشده……
دم همه مسوولین گرم، دم همه پوست کلفت ها گرم، دم همه گرم…..
۲۱ آذر این گزارش منتشر شده و البته قبل ترش در خبرگزاری ایلنا…. یعنی ۱۰ روز و مسوولین استان بوشهر، استانداری، سپاه امام صادق ع، اداره کار و…. عکس العملشون برای این گزارش چی بوده؟
نماینده ولی فقیه در منطقه، نماینده ولی فقیه در استان …… من در نماز جمعه که محل بیان مسایل سیاسی و اجتماعیه نشنیدم جمله ای بیان بشه…..
و همینه واقعیت های جامعه ……
همکار گرامی
با سلام و تبریک ولادت حضرت زهرا (س) و روز زن و مادر و پوزش بابت تاخیر در پرداخت حقوق، با پیگیری فراوان و با حمایت سردار فرماندهی محترم قرارگاه، روز یکشنبه دوم دیماه حقوق معوقه ماه های مهر و آبان پرداخت می شود.
همچنین حقوق آذر ماه نیز طی هفته های آتی پرداخت خواهد شد.
با تشکر – مدیر عامل شرکت صدرا
همچنین حقوق آذرماه طی ماه ها بلکه سال آینده پرداخت خواهد شد
بالاخره حقوق ماه های مهر و آبان واریز شد.
صد البته اگر خلیج فارس و کامنتا نبود چنین چیزی اتفاق نمی افتاد.
1403/10/02
خلیج فارس متشکریم .
مدیرانی که تو جلسه ها ساکت نشستید خسته نباشید
خلیج فارس درسته خیلی کامنتا رو سانسور کردی ولی بازم واقعا متشکریم
یه تشکر ویژه هم کنیم از مدیرانی که در جلسه مدیران مظلوم نشستن یه وقت فکر نکنید واریز حقوق از پیگیری شما بوده
طی یک دهه گذشته صدرا چیزی در حدود ۴میلیارد دلار پروژه داشته.
اتفاقا این شرکت از اون شرکتهایی است که باید تحقیق و تفحص صورت بگیره.
این از وضعیت پرسنل اونم از وضعیت سهامداران.
ما کارگران صدرا دوباره از خلیج فارس درخواست پیگیری حقوق را داریم
آخ تا قیومت. مهرماه شد حقوق برج 4 نگرفتیم. پول کتاب دفتر بچه هامون رو از کجا بیاریم. …