257727
عبدالرسول عمادی | رئیس ستاد مرکزی مسعود پزشکیان در استان بوشهر
از انتصاب استانداران دولت چهاردهم حدودا شش ماه می گذرد. بررسی عملکرد استانداران به صورت حرفه ای و تخصصی معمولا پس از گذشت یکسال از اجرای توافق نامه عملکردی استاندار صورت می گیرد، اما افکار عمومی معمولا شش ماه پس از انتصاب استانداران به ارزیابی آنان می نشیند و عملکرد آنان را از منظر انتصاب مدیران ارزیابی می کند.
در صورتی که استانداران از استانداردهای همسویی با گفتمان پیروز انتخابات برخوردار باشند، از شجاعت و کارآمدی لازم هم بهره ای داشته باشند و از شاخص‌هایی مانند توانایی در شناخت و مدیریت بازیگران سیاسی محلی، تحلیل درست فضای سیاسی، و اتخاذ تصمیمات هماهنگ با شرایط سیاسی استان نیز در کنار سایر ابعاد مانند آگاهی فرهنگی و بلوغ اجتماعی بی نصیب نباشند، سه مشکل عمده و مردافکن برای ایجاد رضایت در نیروهای سیاسی گفتمان پیروز انتخابات دارند.
این سه مشکل عبارتند از:
یک) شعار نابجای وفاق که آمد و خط سیر دولت چهاردهم را به سمت دلخواه جناح شکست خورده انتخابات منحرف کرد.
بر مبنای شعار وفاق اولا همه‌مدیران دولت قبل بنا نیست جا به جا شوند، کما این که برخی وزرا و استانداران دولت قبل ابقا یا در موقعیت مشابه استفاده شدند و دیگر این که اصول گرایان در انتصابات بر اصلاح طلبان تقدم یافتند.
برای فهم این مساله واگذاری برخی وزارت خانه های مهم و تاثیرگذار در سرنوست مدیریت کشور به جریان اصول گرایی کفایت می کند و سوم این که نمایندگان مجلس که به جریان شکست خورده انتخابات وابستگی دارند، دائر مدار انتخاب مدیران کشور شدند.
اکنون هیچ مدیرکل و مدیر شهرستانی بدون نظر موافق یا حداقل اعلام بی نظری نمایندگان مجلس منصوب نمی شود و در مسیر جلب موافقت نمایندگان کرامت مدیران اجرایی نیز به باد فنا می رود.
دو) تعدد مراکز استعلام و سخت تر شدن شرایط انتصاب مدیران که عملا دست استانداران را برای بهره گیری از توان مندی نیروهای اصلاح طلب استان ها بست و فضای یاس و نومیدی را بر جریان حامی دکتر پزشکیان در انتخابات مستولی کرد.
سه) سابق بر این استانداران می توانستند در تعامل با وزارت خانه ها از نیروهای خارج از دستگاه‌ها که کفایت مدیریتی لازم را داشتند برای تولیت امور و پذیرش مسئولیت دستگاه‌ها استفاده کنند و اکنون وزارت خانه ها محدودیت خود خواسته و خود ساخته ای نیز فراهم کرده اند و اصرار بر به مدیریت رساندن نیروهای داخلی دستگاه خود دارند که این امر امکان نیروسازی و مانور استانداران در حوزه ماموریت شان را به شدت کاهش داده است.
این سه مشکل عمده ترمز تحرک سیاسی استانداران را کشیده و عملا آنها را در مقابل توقع حامیان دولت دست بسته نگه داشته است.
اگر دولت علیرغم شعار توسعه اختیارات استانداران -که هنوز هم رئیس جمهور در اینجا و آنجا بر آن تاکید می کند- برای باز کردن دست استانداران کشور کاری انجام ندهد و بی عملی موجود ادامه یابد، زمزمه های مرتبط با درخواست عزل و استعفای استانداران هر روز بلند تر شنیده خواهد شد و قبل از آن که وزارت کشور پس از یکسال عملکرد استاندار خود را بررسی کند افکار عمومی حکم برکناری بسیاری از استانداران را صادر خواهد کرد.
https://www.pgnews.ir/?p=257727
11 نظر
دولت در استان بوشهر یتیم و تنهاست
هنوز روابط عمومی مهمترین مراکز مانند استانداری /پایانه های نفتی /منطقه ویژه پارس … در اختیار اصولگرایان است…
اقدامات دولت به درستی اطلاع رسانی نمیشود
رخوت در استان حاکم است
4 روز دیگه که باز هم دولت افتاد دست اصولگرایان ببینید چه جوری بهتون میخندند که حرف مون نشدند
خودتان خوب می دانید چه کردید با رأی مردم.
واقعا این بند سومی رو من متوجه نشدم
اتفاقا الان داره اصولی کار میشه هر نیرویی رو بر اساس توانمندی ، تجربه و تخصصی که حاصل سالها تلاشش هست رو ارتقاء میدن و این موضوع علاوه بر اینکه با عدالت و تخصص گرایی نزدیک است باعث ایجاد انگیزه و تلاش در دیگر کارکنان یک مجموعه میشه و آنها را از حالت انفعال و بی انگیزگی خارج می کند و زمینه همان نیرو سازی را فراهم می کند.
طبق ادعای نگارنده اگر واقعا نیت نیروسازیه ، چه اصراری حتما یک نیرو از یک اداره غیر رو تو یه مجموعه دیگه پست(ارتقاء) بدن، میشه تو همون اداره که سالها تجربه کسب کرده ارتقاء داد و کادر سازی تخصصی کرد مگر اینکه برخی به کمتر از فرمانداری و مدیر کلی در حوزه وزارت کشور که فاقد صلاحیت و هرگونه تجربه قبلی باشه رضایت نده که این خود عامل خیلی از موضاعات از جمله نا آشنایی نیرو با شرح وظایف، موقعیت و فضای جدید ، بی انگیزگی کارشناسانی که سالها متحمل زحمت شده اند می باشد و … که از حوصله این متن خارج است.
از حالا دیگه بهانه های عدم عملکرد مناسب مسئولین این دولت شروع شد.
سلام وفاق خیلی خوبه چون در وفاق واقعی شایسته سالاری وحزب وگروه امتیاز نیست تعهد وتخصص حرف اول می زند .
بند اول اینکه از هر ۱۰۰۰ مدیر دوتا هم مال دولت قبل
همه فرمانداران که عوض شدند
بند دو یعنی چی؟ خب استعلام بشه
اونی که پاک و مشکل نداره بذار از هزار جا استعلام بشه
طلا که پاکه چه منتش به خاکه
بند سوم هم خود دولت پزشکیان گذاشته به کی داری میگی؟ به خودتون
نویسنده محترم بگو بلد نیستیم کار کنیم دنبال بهانه الکی میگردیم
تمام
البته بعضی دوستان بطور مادرزادی وفاق الدوله هستن، سابقا بهشون میگفتن حزب پرچم !
از همان روز اول روی کار آمدن دولت وفاق ملی
که قرار بود از کلیه جناح ها و حزب ها افرادی که دارای کارآیی و رزومه خوبی بودن در دولت بکارگیری شوند ولی وزیر محترم کشور که خود نیروی نظامی است و مامور شده به وزارت کشور، دستورالعمل کلی صادر کرد مبنی بر اینکه وزارت کشور و استانداران هیچ نیروی خارج از وزارت کشور مامور نپذیرد در صورتی که در دولت قبل خیلی از فرمانداران و مدیران افراد لایق و کاربلدی بودند ولی دولت محترم با وجود شعاری که می داد مبنی بر وفاق ملی و استفاده از همه ظرفیت ها فارغ از حزب گرایی و جناح بندی، استانداران از هیچ کدام از این مدیران دولت قبلی استفاده نکردند و تقریبا همه فرمانداران و مدیران را عوض کردند. در صورتی که الان برای گرفتن پست فقط کافی است رزومه وزارت کشور داشته باشی. خود مردم قضاوت کنند جنب و جوش و تلاش مدیران دولت قبلی با مدیران دولت فعلی.شعار وفاق ملی فقط در حد حرف و شعار باقیمانده است. امیدواریم از خداوند که این دولت با مدیرانش بتوانند برای مردم خدمت کنند.
محمدی زاده استاندار اسبق بوشهر:
قطعا مدیران هماهنگ و حتی ضعیف کارایی بهتری از مدیران قوی ولی ناهماهنگ دارند.
خوشبختانه در دولت چهاردهم مدیران زیادی داریم که هم قوی ان و هم هماهنگ و همراه ولی متاسفانه از ظرفیت آنها استفاده بهینه نمی شود
متاسفانه هنوز مدیران از دولت قبل هستند و باند بازی میکنند و اصلا بها به اصلاح طلبان شایسته نمی دهند فقط افرادی که همکفر خودشان هستندگرچه ضعیف هستند انتخاب میکنند …..چرا مدیرکل ادارات را عوض نمیکنند. …….
اتفاقا در دولت رییسی وفاق وجود داشت. این دولت اکثر مدیران ارشد و میانی و حتی مدیران پایه رو هم تغییر داده و یا داره تغییر میده که در نوعش خودش بی سابقه یا کم سابقه هست!
دهتگاه های استعلام شونده هم دو تا بیشتر نیستن و اگر شخص مشکلی نداشته باشه سریع تاییدش میکنن.
استفاده از نیروهای وزارتخانه کار بسیار صحیحی بوده و هست.
به مراد دلتون در انتصابات نرسیدید نشستید و مطلب مینویسید