حذف «مدیران پروازی» را از بوشهر کلید بزنید

خلیج فارس: «مدیران پروازی» معضلی تاریخی برای استان هایی نظیر بوشهر است که بار دیگر مورد توجه رییس جمهوری قرار گرفته، اما مشخص نیست برای مقابله با این پدیده، اراده و عزم کافی وجود دارد یا خیر؟

به گزارش خلیج فارس؛ مسعود پزشکیان ابتدای این هفته در افتتاح طرح های نفت و گاز در استان ایلام، در سخنان خود بر استفاده از کارشناسان و نیروهای متخصص بومی در اجرای پروژه ها تاکید کرد و گفت: «اولویت باید با کارشناسان و کارکنان بومی منطقه باشد، مدیر پروازی به درد نمی خورد، از استفاده مدیران پروازی دست برداریم.»

در دولت گذشته نیز، شهید رییسی در جلسه هیات دولت (بهمن ماه 1402) به «محسن منصوری» معاون اجرایی خود مأموریت داد تا استفاده از مدیرانی که در منطقه عملیاتی مستقر نیستند، انجام نشود.

اما تا امروز دستاورد این تاکیدات پیرامون مدیرانی که پست و مقام‌ شان جای دیگری است و خانه و کاشانه‌شان جای دیگر، منتشر نشده است.

برآوردها نشان می دهد بیشترین حجم مدیران پروازی در استان های بوشهر و خوزستان است که عمدتا مرتبط با صنایع نفت، گاز و پتروشیمی می باشند.

این وضعیت باعث شده بسیاری از مدیران شرکت های دولتی، اغلب روزهای هفته را در دفاترشان در مناطق بالاشهر تهران حضور یابند و بعضا نصف روز یا یک روز را به سرکشی از منطقه عملیاتی شان اختصاص دهند، آن هم با هزینه های گزاف پرواز، اقامت و پذیرایی.

بدون تردید، مدیران پروازی اغلب وقت و تمرکزشان صرف رفت و آمد شده و استمرار حضورشان در مسئولیت به معنای نادیده گرفتن توانمندی نیروهای بومی منطقه می باشد که پشت خط آنها مانده اند.

مدیرانی که به دلیل حضور نداشتن خانواده در محل فعالیت اصلی شرکت، عمدتا توجهی به جامعه محلی نداشته و به قوانینی نظیر سهمیه حداقل 50 درصدی در جذب نیروها هم بی اعتنا هستند.

با توجه به تاکید رییس جمهور درباره کنار گذاشتن مدیران پروازی، ضرورت دارد دستورالعملی تدوین شده و در گام نخست، 2 نفر از 5 عضو هیات مدیره شرکت های دولتی بومی باشند و همه اعضا در محل فعالیت مستقر شوند، با شیوه های تنبیهی می توان به تحقق این گفته ها امیدوار بود.

در غیر این صورت حرف های رییس جمهور مصداق «نشستند و گفتند و برخاستند» خواهد بود.