خلیج فارس: روزنامه جمهوری اسلامی از گرانی و افزایش چندین باره قیمت ها طی ماه های اخیر گلایه و تاکید کرده است: روند عملکردی مدیران اجرایی کشور در سالهای اخیر نشان داده که سیاستها عملاً به گسترش فقر و فقیرپروری در کشور منجر شده است.
این روزنامه در بخشی از تحلیل هفته خود نوشت؛
طعم تلخ گرانی و افزایش چندباره قیمتها، چند ماهی است که کام مردم را به شدت به تلخی کشانده است. رصد بازار کالاهای اساسی نشان میدهد این روزها نرخ برخی اقلام مصرفی و خوراکی یک بار دیگر افزایش یافته، در حالی که حقوق و دستمزدها سالانه یک بار افزایش مییابد.
روند عملکردی مدیران اجرایی کشور در سالهای اخیر نشان داده که این سیاستها عملاً به گسترش فقر و فقیرپروری در کشور منجر شده و نهتنها باری از دوش مردم برنداشته بلکه بارهای سنگینتری بر مردم تحمیل کرده که سرفصلهای مالیاتی و محدودیتی بودجه سال آینده، از جمله آنهاست.
بودجه
خلیج فارس: دولت در بودجه سال آینده، پیشنهاد افزایش ۱۸درصدی حقوق کارمندان و کارگران زیرمجموعه دولت و رشد ۲۰درصدی مستمری بازنشستگان دولتی را پیشنهاد داده، با این استدلال که جلوگیری از رشد حقوق مزدبگیران، تورم را کاهش خواهد داد. با این حال، این اتفاق، یک تجربه شکستخورده است که البته این تجربه به حدی قدیمی نیست که از خاطر تصمیمگیران و مردم، پاک شده باشد.
به گزارش خلیج فارس؛ هنوز استدلالهایی را که در زمان تدوین و تصویب بودجه ۱۴۰۲ و بعد از آن، در مذاکرات مزدی کارگران در اسفند ۱۴۰۱ مطرح شد، از ذهن جامعه نرفته است. دولت در لایحه بودجه امسال، حقوق کارمندان را در شرایطی که نرخ تورم در آن زمان بالای ۴۵درصد بود، تنها ۲۰درصد افزایش داد و انتقادها را در مورد پایین بودن دستمزدها و آسیبی که فاصله بین دستمزد و نرخ تورم میتواند بر قدرت خرید مزدبگیران و نهایتا افزایش فقر وارد کند، نپذیرفت. استدلال دولت این بود که با بستن بودجه انقباضی و با تأکید بر پایین نگه داشتن دستمزدها میتوان نرخ تورم را کنترل و بعد کاهش داد.
دولت ادعا میکند که دستمزد کارگران یکی از عوامل مهم افزایش نرخ تورم است، در حالیکه تورم اصلی ما ریشه در کسری بودجه دارد و کسری بودجه دولت به دلیل انبوه ردیفهای زاید و بیفایده یا همان نانخورهای اضافه است.
لایحه بودجه البته تنها محل دخالت دولت در پایین نگه داشتن دستمزدها نبود. اسفند ماه سال گذشته و زمانی که مذاکرات شورای عالی کار برای تعیین افزایش مزد کارگران در سال ۱۴۰۲ آغاز شد، نمایندگان دولت با پیش کشیدن عبارت «عدالت مزدی»، مذاکرات بر سر تعیین حداقل حقوق کارگران را روی همان رقم ۲۰درصدی آغاز کردند. اگرچه چنین مقایسهای از اساس بلاموضوع است اما آنها تأکید داشتند که حداقل حقوق کارگران باید با رقم افزایش دستمزد کارمندان برابری کند و در نهایت هم افزایش حداقل حقوق کارگران بدون توجه به نرخ تورم رسمی و مثل همیشه بدون توجه به نرخ سبد معیشت، ۲۷درصد تعیین شد.
حالا در شرایطیکه سرکوب و پایین نگهداشتن مزد به وضوح تأثیر خود را بر زندگی حقوقبگیران گذاشته، آمار نشان میدهد که اقدام دولت نتوانست در کاهش نرخ تورم اثرگذار باشد. مرکز آمار ایران، نرخ تورم سالانه در مهرماه امسال را روی عدد ۴۵.۵درصد و تورم ماهانه را روی عدد ۳۹.۲درصد ثبت کرده است. این در حالی است که اعدادی که از سوی مرکز آمار ایران منتشر میشود، محل مناقشه است؛ از طرفی به دلیل تغییر سال پایه محاسبات نرخ تورم، اعداد ارائه شده ممکن است پایینتر از قبل ثبت شود و از طرفی دیگر، برخی اقتصاددانها بر شاخصها و ترکیب کالاها و خدمات و وزندهی به آنها در سبد مبنای محاسبه تورم، به دیده شک مینگرند و بر تفاوت آمار ارائه شده با آنچه مردم در زندگی احساس میکنند، تأکید دارند. با این حال حتی اگر نرخ تورم رسمی ارائه شده از سوی مرکز آمار ایران را مبنا قرار دهیم، باز هم نرخ تورم آنچنان که دولت وعده داده بود کاهش پیدا نکرده است.
کاهش دستمزدها، قدرت خرید مردم را پایین میآورد و توان خرید تولیدات داخل را از آنها میگیرد. با این وضع، تولیدکنندگان هم تولیدات خود را کاهش میدهند و شروع به تعدیل نیروها میکنند.
پس این سوال پیش میآید که چرا دولت همچنان بر سیاست سرکوب مزدی برای کاهش نرخ تورم تأکید دارد؟ البته تأکید روی تأثیر دستمزدها بر کاهش نرخ تورم تازگی ندارد و سالیان سال به عنوان یکی از مهمترین عوامل کنترل نرخ تورم مطرح شده و با همین استدلال در دورههای مختلف دستمزد نیروی کار سرکوب شده است. امسال نیز دولت به روال سال گذشته، دستمزد کارمندان را در بودجه سال ۱۴۰۳ پایینتر از نرخ تورم تعیین کرده است. افزایش ۱۸درصدی دستمزد کارمندان نشان میدهد که این رقم حتی از ۲۰درصد سال گذشته هم پایینتر است. از طرفی امسال سقف معافیت مالیاتی تغییر داده نشده و همچون سال قبل، درآمد ماهانه ۱۰میلیون تومان مشمول مالیات ۱۰درصدی دانسته شده که با این اوصاف احتمالا امسال حداقلبگیران هم از پرداخت مالیات معاف نخواهند شد. پس میتوان گفت که در صورت تصویب این لایحه، وضعیت حقوقبگیران بدتر خواهد شد.
ریشه تورم را در جیب کارگر جستوجو نکنید
اما آیا میتوان انقباضی بستن بودجه و تأکید بر کاهش دستمزد کارگران را راهحلی برای حل مشکل تورم دانست؟ «مرتضی افقه» استاد اقتصاد دانشگاه چمران اهواز در پاسخ به این سوال میگوید: دولت میخواهد نشان بدهد به وعده کاهش نرخ تورم پایبند است اما واقعیت اینکه نتوانسته این وعده را محقق کند.
وی ادامه میدهد: دولت به زعم خود، حقوق را افزایش نمیدهد تا تورم زیاد نشود، در حالیکه ریشه تورم جای دیگری است نه حقوق کارگران.
افقه ادامه میدهد: دولت از طرفی حقوق را ثابت نگه داشت و از طرفی دیگر، نتوانست تورم را کاهش دهد. با این رویه، نه فقط حداقلبگیران که سایر سطوح مزدی هم دچار مشکل میشوند. در لایحه بودجه ۱۴۰۳، حقوقها را ۱۸درصد افزایش دادند و مالیات بر درآمد را ۱۰ تا ۳۰درصد تعیین کردهاند. این وضعیت در واقع قدرت خرید همه گروهها را کاهش میدهد و فقط صحبت از کاهش قدرت خرید حداقلبگیران نیست.
بودجه ۱۴۰۳، تولید را سرکوب خواهد کرد
این استاد دانشگاه با انتقاد از نحوه تدوین بودجه سال آینده، آن را عامل تشدیدکننده رکود تورمی میداند و میگوید: این بودجه کاملا انقباضی بسته شده و این انقباضی بودن بر بخش تولید فشار وارد میکند. به عبارتی دیگر، کاهش دستمزدها، قدرت خرید مردم را پایین میآورد و توان خرید تولیدات داخل را از آنها میگیرد. با این وضع، تولیدکنندگان هم تولیدات خود را کاهش میدهند و شروع به تعدیل نیروها میکنند. افزایش بیکاران باز هم تقاضا را کمتر میکند و بسیاری از کارخانهها مجبور به توقف تولیدات خود میشوند. در واقع چرخه رکود بیشتر تحریک میشود. باید توجه داشته باشیم که در حال حاضر، درگیر تورم توام با رکود هستیم و با این حرکت، رکود را سنگینتر میکنیم.
افقه ادامه میدهد: همچنین با اعمال سیاست انقباضی، پول کمتری به خصوص در بخشهای عمرانی و تولیدی به جامعه تزریق میشود. به عبارتی دیگر، پرداخت تسهیلات به شدت کنترل میشود و این وضع نمیتواند نیاز مالی برای تولید را تأمین کند. در یک کلام، سیاست انقباضی یعنی پول از جامعه جمع شود و به تبع آن تقاضا کم شود که این وضعیت در شرایط فعلی ما، میتواند به تولید ضربه بزند.
وی تأکید میکند: این سیاست برای کشورهای پیشرفتهای است که در آن تقاضا بر تولید پیشی گرفته است. با این کار دولت سعی میکند تقاضا را کم کند، نه الان که هم تولید کم است و هم مردم توان خرید ندارند. در این شرایط دولت با فقیرتر کردن مردم سعی میکند تقاضا را کم کند که این اشتباه است.
نانخورهای اضافی، عامل کسری بودجه کشور هستند
افقه، ریشه اصلی تورم را ردیفهای زاید بودجه میداند و میگوید: دولت ادعا میکند که دستمزد کارگران یکی از عوامل مهم افزایش نرخ تورم است، در حالیکه تورم اصلی ما ریشه در کسری بودجه دارد و کسری بودجه دولت به دلیل انبوه ردیفهای زاید و بیفایده یا همان نانخورهای اضافه است. دولت نمیخواهد یا نمیتواند اینها را حذف کند چون صاحب نفوذند. این ردیفهای هزینه، باعث کسری بودجه میشود و دولت باید با استقراض از بانک مرکزی آن را جبران کند. با این کار نقدینگی بالا میرود و سبب افزایش نرخ تورم میشود. ریشه اصلی تورم، گیر افتادن در چنین وضعیتی است نه دستمزد کارگران.
منبع: توسعه ایرانی-زهرا معرفت
خلیج فارس:عبدالناصر همتی نوشت: در بودجه ۱۴۰۳، قیمت هر بشکه نفت صادراتی، که اصولاً به دلار است را به یورو درج کرده اند!
به گزارش«خلیج فارس» به نقل از فرارو؛انتظار دارید با این کار کمر دلار آمریکا بشکند؟!
راه دلار زدایی این نیست. لازمه دلار زدایی، سیاست گذاری صحیح اقتصادی و بین المللی برای تقویت رقابت پذیری اقتصاد ملی است نه اقدامات نمایشی!
خلیج فارس: نرخ مالیات بر درآمد اشخاص حقیقی در لایحه بودجه به شرح زیر است: «نسبت به مازاد یک میلیارد و دویست میلیون ریال تا یک میلیارد و ششصد و هشتاد میلیون ریال، ده درصد نسبت به مازاد یک میلیارد و ششصد و هشتاد میلیون ریال تا دو میلیارد و هفتصد و شصت میلیون ریال، پانزده درصد نسبت به مازاد دو میلیارد و هفتصد و شصت میلیون ریال تا چهار میلیارد و هشتاد میلیون ریال، بیست درصد نسبت به مازاد چهار میلیارد و هشتاد میلیون ریال به بالا سی درصد.» بر این اساس درآمدهای ماهانه ۱۰ میلیون تومان تا ۱۴ میلیون تومان مشمولِ مالیاتِ ده درصد میشوند.
سقف حقوق سال آینده
بررسی تبصره ۱۶ لایحه بودجه ۱۴۰۳ نشان میدهد افزایش ۱۸ درصدی حقوق کارکنان دولت و افزایش ۲۰ درصدی دریافتی بازنشستگان لشکری و کشوری در لایحه لحاظ گردیده است.
در بند ۲ تبصره ۱۶ آمده است: حداقل مبلغ حکم کارگزینی حقوق بگیران حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول و غیر مشمول قانون مدیریت خدمات (کشوری حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوقهای وابسته به دستگاههای اجرایی به میزان هجده درصد (۱۸) افزایش مییابد تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور و تفاوت تطبیق موضوع بند «ی» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور در حکم حقوق بدون تغییر باقی میماند. ۳۰۰۰ امتیاز موضوع ماده واحده قانون اصلاح قانون بودجه ۱۴۰۱ کل کشور به صورت ثابت درج شده و در محاسبه هیچ یک از اقلام حقوق و فوقالعاده های حقوق و سایر پرداختیها تأثیر ندارد.
در بند ۳ تبصره ۱۶ آمده است، در اجرای ماده (۱۶) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت امتیاز کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد موضوع بند (۴) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری شاغلان معادل ریالی امتیاز و به ترتیب ۲۹۰۰ و ۱۷۸۰ و برای بازنشستگان به ترتیب ۲۸۵۰ و ۱۷۵۰ مذکور مشمولان ماده (۱۶) قانون فوق الذکر تعیین می گردد.
بنیاد شهید و امور ایثارگران سازمان بهزیستی کشور وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح مکلف هستند در سقف اعتبارات مصوب مربوط به جانبازان و آزادگان معسر غیر حالت اشتغال فاقد شغل و درآمد که بر اساس قوانین نیروهای مسلح مشمول دریافت حقوق وظیفه نمیباشند افراد تحت تکفل قانونی جانبازان متوفی فاقد شغل و درآمد و رزمندگان معسر فاقد شغل و درآمد و معلولان شدید و خیلی شدید و فاقد شغل و درآمد کمک معیشت ،ماهانه که میزان آن در چهارچوب آیین نامه اجرائی مصوب هیئت وزیران تعیین میشود پرداخت نمایند.
در بند پ این تبصره تاکید شده است که سقف خالص پرداختی در تمام کشور برای کارکنان تمامی دستگاهها و بازنشستگان و وظیفه بگیران ۶۵ میلیون تومان خواهد بود و پرداخت مازاد بر این سقف ممنوع است.
منبع: ایلنا
خلیج فارس: اساس اعلام نمايندگان دولت، در بودجه سال ۱۴۰۳ که بزودی برای تصویب به مجلس ارائه می شود، سهم درآمدهای مالیاتی تقریبا دو برابر درآمدهای حاصل از فروش نفت و گاز رسیده است.
به گزارش خلیج فارس؛ اگرچه اتکا به مالیات ها به عنوان درآمد پایدار، گامی مهم در اقتصاد است، اما تجربه ثابت کرده دولت ها به جاي اينكه کارتل های بزرگ اقتصادی کشور را در دايره ماليات دهندگان كشور قرار داده و به معافیت ها پایان دهد، قصد دارد رقم دریافتی از ماليات دهندگان فعلي را افزايش دهد،
اين روند بدون ترديد باعث رشد تورم و افزايش قيمت در بازارهاي گوناگون می شود. كاسب و دستفروش و فعال صنفي كه ناگهان متوجه می شود بايد ماليات بيشتري به دولت بپردازند، اين افزايش ماليات ها را به نرخ كالا و خدمات ارايه شد اش می افزايد، از اين طريق نوسانات قيمتي در جامعه بيشتر می شود.
حقوق 18 درصد، تورم رسمی 40 درصد
نکته دیگر درباره بودجه سال آینده، افزايش 18درصدي حقوق براي كارمندان است که احتمالا افزايش حقوق بازنشستگان هم در همين حول و حوش خواهد بود.
اين افزايش های حداقلي در حقوق و دستمزدهاي كارمندان و حقوقبگيران در حالي است كه نرخ تورم در اقتصاد ايران به صورت رسمي حول و حوش 40 درصد و در برخي اقلام و كالاهاي مهم مصرفي حتي به بيش از 50درصد رسيده است!
اين فاصله بعيد ميان دستمزدها و تورم بدون ترديد بر شكاف قدرت خريدها ميافزايد و فقر را گسترده تر ميكند.
امروز بازنشستگان و حقوقبگيران ايراني با سيلي صورت خود را سير ميكنند و بسياري از ضرورتها را از زندگي اقتصادي خود حذف كردهاند. حذف تفريحات، حذف يا كاهش مصرف برخي اقلام مصرفي مانند ماهي، گوشت، مرغ و…، حذف برخي ضرورتهاي درماني مانند دندانپزشكي و…، حذف آموزش فرزندان و… براي ايجاد تعادل در درآمدها و هزينهها به بالاترين درجات خود رسيده است. در اين شرايط فشار بيشتر بر مردم و حقوقبگيران، تبعات مخرب فراواني خواهد داشت و نارضايتيها را به منتهاي درجه خود ميرساند.
دولت بايد برخورد واقعي با شاخصهاي اقتصادي داشته باشد. چطور ميتوان در اقتصادي كه با تورم بالاي 40درصدي روبهروست از خانوادهها توقع داشت كه با افزايش 18 و 20درصدي حقوقها، گذران زندگي كنند؟ اين تصميمات، هم از انصاف به دور است و هم از منطق اقتصادي فاصله دارد.
دولت به جاي اينكه فشار كمبودهاي بودجهاياش را متوجه مردم و كسبه كند، بهتر است اقدام به كوچكسازي دولت و ارتقاي سطح بهره وري در ادارات و دستگاههاي دولتي كند.
منبع: تعادل
خلیج فارس:وزیر اقتصاد از افزایش ۱۸ درصدی حقوق کارکنان در لایحه بودجه ۱۴۰۳ خبر داد.
به گزارش«خلیج فارس» به نقل از خبرآنلاین؛ احسان خاندوزی در نشست خبری امروز خود با خبرنگاران گفت: امروز در آخرین روز آبانماه لایحه بودجه با نامه رئیس جمهور تقدیم مجلس می شود.
وی افزود: مهمترین اتفاقی که در هفته های اخیر، بخش زیادی از بدنه کارشناسی دولت و جلسات هیات وزیران را مصروف خود کرده، تدوین و تصویب نهایی لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ بود که با توجه به تغییر قانون آیین نامه داخلی مجلس، دولت مکلف شده بود که لایحه بودجه را در دو مقطع با دو هدف تنظیم کند و کلیات و جداول اصلی و نیز احکام مهم درآمدی و هزینه ای را در ابتدای آبان ماه ارسال کند؛ ضمن اینکه با توجه به اینکه مجلس وقت زیادی را صرف تصویب قانون برنامه هفتم کرده بود، خواستار تعویق شد تا برنامه هفتم تعیین تکلیف شود و سپس بودجه در دستور کار مجلس قرار گیرد.
به گفته خاندوی، ناترازی در بودجه، انرژی، بانکها و صندوق های بازنشستگی بارها از سوی رئیس جمهور به عنوان یکی از مسائل کلیدی مطرح کرده اند تلاش این است که در بودجه سال آتی ناترازی کاهش و ارقام واقعی با هدف ایجاد انضباط مالی و پرهیز از درآمدهای غیرواقعی درج شود.
به گفته خاندوزی، جهتگیری اول جهتگیری انضباط مالی است که واقعی شدن درآمدها را در برمی گیرد، ضمن اینکه افزایش سطح درآمدهای پایدار دولت در نظر گرفته شده و سهم درآمدهای پایدار افزایش محسوس دارد و درآمدهای دولت از محل صادرات نفت و میعانات، در سال ۱۴۰۳ کمتر از عدد مصوب بودجه سال جاری است.
وی افزود: در راستای انضباط بخشی به بودجه سال آتی مجموعا با هدف رشد اقتصادی و مهار تورم که دستور کار امسال دولت است لایحه تنظیم شده و مجموع رشد عمومی دولت در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال جاری ۱۸ درصد افزایش دارد و دولت تلاش دارد در مواردی که کمترین میزان نیاز به مصارف وجود دارد، افزایش را داشته باشد و برخی از ارقامی که در بودجه سال جاری قدری بالاتر از عملکرد مصوب شده بود، در سال ۱۴۰۳ متوقف شده و بودجه واقعی را در جهت انضباط بخشی و با هدف کمک به توازن ها و ترازهای مالی دولت و رشد بخش غیردولتی و مهار تورم ارایه دهد.
وی اظهار داشت: در مقابل این درآمدها، تلاش شده هزینه های جاری و عمرانی نیز مدیریت شود که کمترین ناترازی شکل گیرد و بتوان با حدود ۱۸ درصد افزایش ضریب حقوق کارکنان و ۲۰ درصد افزایش ضریب حقوق بازنشستگان، کسری ها و تورم های محتمل برای سال آینده را کاهش دهیم تا مسیر مهار تورم ادامه یابد.
خاندوزی افزود: در حال دیدن ثمره صورتهای مالی شرکتهای دولتی و بیرون آمدن آنها از تاریکخانه اقتصاد را هستیم. در حوزه شرکتهای دولتی، ما هم تعداد شرکتهای دولتی که امسال حدود ۱۰۰۰ شرکت صورتهای مالی خود را منتشر کرده اند، امیدواریم تا پایان سال رکورد بی سابقه ۲۰۰۰ صورت مالی شرکتهای دولتی و بخش عمومی کشور را در کدال منتشر کنیم و بانکهای دولت و شرکتهای زیرمجموعه دولت از این قبیل هستند.
وی افزود: در حال دیدن ثمره صورتهای مالی شرکتهای دولتی و بیرون آمدن آنها از تاریکخانه اقتصاد را هستیم. در حوزه شرکتهای دولتی، ما هم تعداد شرکتهای دولتی که امسال حدود ۱۰۰۰ شرکت صورتهای مالی خود را منتشر کرده اند، امیدواریم تا پایان سال رکورد بی سابقه ۲۰۰۰ صورت مالی شرکتهای دولتی و بخش عمومی کشور را در کدال منتشر کنیم و بانکهای دولت و شرکتهای زیرمجموعه دولت از این قبیل هستند.
خاندوزی گفت: در خصوص بانکهای دولتی از مجموع ۱۲ بانکی که دولت سهامدار است، در سال ۹۷ یک بانک سود خالص شناسایی کرده و بقیه بانکهای تحت مدیریت دولت از عملکرد یکساله خود زیان تولید می کردند که در سال گذشته تمام بانکهای تحت مدیریت دولت غیر از یک بانک سودآور شده بودند و امیدواریم این بانک باقیمانده نیز در پایان سال جاری وارد آستانه سودآوری شده باشد.
وی افزود: زیان خالص این بانکها در سال ۱۴۰۰ معادل ۵۵۰۰ میلیارد تومان بود که در پایان سال گذشته به حدود ۷۵ هزار میلیارد تومان سود خالص رسیده است که نشانگر بهبود شاخص های عملکرد، مدیریت منضبط، کاهش ریخت و پاش ها است.
سخنگوی اقتصادی دولت گفت: در مورد سایر شرکتهای دولتی نیز با اصرار دو ساله دولت منجر به اصلاح عملکرد شرکتها شده است و از مجموع ۲۸۹ شرکت دولتی که صورت مالی منتشر کرده اند ۱۸۳ شرکت نسبت به سال گذشته افزایش سود داشته، ۴۸ شرکت از زیان دهی خارج شده اند، ۱۲۳ شرکت نیز از زیان انباشته خود که سالهای قبل روی هم زیان ده بوده یا کاسته شده یا صفر شده است.
خلیج فارس: اگر چرخی کوتاه در شهر بزنیم پیرمردان فرتوتی را میبینیم که در این سن و سال مسافرکشی میکنند یا از آن دلخراشتر، تصویر زنان سالمندیست که کنار خیابان یا در راهروهای مترو دستفروشی میکنند اما واقعیت این است که حق این آدمها این نیست و ۲۰ درصدِ پیشنهادی دولت در هیچ سطحی هیچ کمکی به اعادهی حق نمیکند….
حقوق کارمندان شاغل و بازنشستهی دولت در سال جاری، فقط ۲۰ درصد افزایش یافت و این در حالی بود که در ابتدای سال شاخصهای تورمی از تورم نقطه به نقطه گرفته تا تورم سالانه، همگی در حول و حوش عدد ۵۰ درصد میچرخیدند؛ با این حال، دولت در لایحهی بودجه ۱۴۰۲، رقم افزایش حقوق شاغلان و بازنشستگانِ زیرمجموعهی خود را فقط ۲۰ درصد در نظر گرفت و نمایندگان مجلس نیز این رقم ناچیز را افزایش ندادند؛ بودجه ۱۴۰۲ با رقم قطعی ۲۰ درصد افزایش حقوق به تصویب رسید و نهایی شد.
در ادامه در مذاکرات مزدی ۱۴۰۲ کارگران، دولت روی افزایش ۲۰ درصدی به منظور همترازی با کارکنان دولت و یک نوع عدالت مزدی اصرار داشت؛ به این سوگیری انتقاداتی وارد بود؛ سطح دریافتی کارمندان دولت به مراتب از کارگران بالاتر است و در ضمن کارمندان دولت از مزایای مزدی و رفاهیای برخوردارند که بخش غالب کارگران آنها در خواب هم نمیبینند!
اما دولت با همین استدلال، اختیار تمام و کمالِ میز مذاکرات مزدی ۱۴۰۲ را با همدستی کارفرمایان در دست گرفت و بعد از ساعتها مذاکره روی عدد ۲۳ درصد برای سایر سطوح و ۲۷ درصد برای حداقلبگیران ایستاد؛ در همان زمان تورم اعلامی بانک مرکزی بیش از ۴۷ درصد و سبد معیشت بسیار حداقلی که توسط گروه کارگری محاسبه شده بود، بیش از ۱۸ میلیون تومان بود؛ در نهایت حداقل دستمزد و مزایای مزدی کارگران، یکسوم سبد معیشت و حدود ۹ میلیون تومان تعیین شد.
امسال همه چیز از همان ۲۰ درصدِ لایحه بودجه و اصرار دولت برای اجرایی شدن آن آغاز شد و اما آیا اتفاقی مشابه برای سال آینده در راه است؛ آیا حالا که نرخ سبد معیشت کارگران از ۲۵ میلیون تومان گذشته و واضح است که دولت تن به ترمیم دستمزد در میانه سال نمیدهد، بازهم قرار است افزایش دستمزد ۱۴۰۳ حول محور عدد ۲۰ درصد بچرخد؟
ناگفته نماند که در بدنهی دولت و در میان کارمندان نیز نارضایتیها از دریافتیهای ناچیز پس از افزایش حقوق وجود دارد؛ بازنشستگان کشوری بارها مقابل دفاتر صندوق بازنشستگی کشوری در شهرهای مختلف جمع شدند. آنها میگویند حقوق ما را به خط فقر برسانید، چرا بعد از سی سال باید نصف خط فقر حقوق داشته باشیم؟
حالا پیشنهاد دولت در بخشنامه بودجه ۱۴۰۳ به تشدید این نگرانیها دامن زده؛ مندرجات بخشنامه بودجه سال آینده که از ابتدای ماه گذشته توسط سازمان برنامه و بودجه به دستگاههای اجرایی جهت تهیه لایحه بودجه ۱۴۰۳ ابلاغ شده است، حکایت از آن دارد که میزان افزایش ضریب ریالی حقوق کارکنان دولت، ۲۰ درصد در نظر گرفته شده است. هرچند این رقم قطعی نیست اما چون مبلغ آن بسیار ناچیز است، کمی افزایش آن در مجلس بازهم نمیتواند گره از کار فروبستهی مزدبگیران بگشاید.
هشتم مهرماه، رمضانعلی سنگدوینی، عضو هیات رئیسه کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه با تاکید بر اینکه مجلس شورای اسلامی و دولت درباره افزایش حقوق بازنشستگان در طول اجرای برنامه هفتم توسعه اتفاق نظر دارند، گفت: طبق گفته دولت احتمالا حقوق کارمندان دولت سال آینده ۲۰ درصد افزایش پیدا میکند که این افزایش حقوق برای کارمندان دولت با بازنشستگان متفاوت است.
اما باید پرسید راهکار متفاوت نمایندگان مجلس برای بازنشستگان چیست، بازهم همسانسازی؟! به راستی همسانسازی در این چند سال اخیر چه آوردهی مشخصی داشته است، چرا قانون، نص صریح و واضح قانون، در مورد افزایش حقوقها اجرا نمیشود؟
زهرا. م، مستمریبگیر صندوق لشگریست که با حداقل حقوق حدوداً ۹ میلیون تومانی زندگی میکند؛ او که مستاجر است و دو نوه کوچک هم دارد؛ در مورد پیشنهاد دولت در بخشنامه بودجه و امیدهایی که نمایندگان مجلس به طور پیاپی میدهند؛ میگوید: با ۲۰ درصد افزایش، سال آینده حقوق ماهانهی من به ۱۱ میلیون هم نمیرسد؛ امسال و سال گذشته، تورم رویهم بیش از ۱۰۰ یا حتی ۱۵۰ درصد بوده، گیرم همسانسازی را اجرا کردند آن وقت حقوق من مگر چقدر میشود؟ نهایت ۱۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان!
او اضافه میکند: آمارها مهم نیست، آنچه من در زندگی میبینیم این است که همه چیز دو یا سه برابر گران شده؛ همین کرایه خانه را ببینید؛ امسال صاحبخانهها بیشتر از ۵۰ یا ۶۰ درصد اجارهها را بالا بردهاند؛ تکلیف امثال من چیست؛ چند سال است بعد عمری زندگی در شرق تهران، در اسلامشهر زندگی میکنم؛ دیگر اینجا هم نتوانم خانه کرایه کنم، سر پیری کجا بروم، توی پارک چادر بزنم؟!
فقط بازنشستگان دولت نیستند که از ابتدای پاییز امسال نگران بدتر شدن اوضاع مالی خود در سال آینده هستند؛ مروتی بازنشسته کارگری با بیان اینکه یادمان نرفته در چند سال اخیر دولت چه اصراری دارد که حقوق همهی بازنشستگان یک اندازه زیاد شود؛ گفت: با ۲۰ یا حتی ۳۰ درصد افزایش حقوق، بازهم حقوق ما به نصف خط فقر نمیرسد؛ واقعاً باید چه کار کنیم؟
او معتقد است؛ همسانسازی هم فایدهای ندارد و کاری برای بازنشستگان نمیکند؛ فقط وعدهای است سر خرمن که با توسل به آن قانون را زیر پا میگذارند.
حقوقبگیران به خصوص بازنشستههایی که در دوران پیری راه به جایی ندارند و نمیتوانند کار جدید راه بیندازند، از مستمریهای خود ناراضیاند؛ اگر چرخی کوتاه در شهر بزنیم پیرمردان فرتوتی را میبینیم که در این سن و سال مسافرکشی میکنند یا از آن تلختر تصویر زنان سالمندیست که کنار خیابان یا در راهروهای مترو دستفروشی میکنند. واقعیت این است که حق این آدمها این نیست و ۲۰ درصدِ پیشنهادی کمکی نمیکند.
منبع: ایلنا
خلیج فارس: هیات عالی نظارت به ریاست صادق آملی لاریجانی و با حضور اعضای هیئت به بررسی مصوبات مجلس شورای اسلامی در خصوص طرح “اصلاح بند ک تبصره ۱ قانون بودجه ۱۴۰۲” و لایحه ” حمایت از خانواده از طریق ترویج فرهنگ عفاف و حجاب” از حیث مغایرت یا عدم تطبیق با سیاست های کلی نظام پرداخت.
به گزارش«خلیج فارس» به نقل از اعتماد آنلاین؛در این جلسه هیات عالی نظارت به بررسی مغایرت یا عدم تطبیق مصوبه مجلس در خصوص لایحه “حمایت از خانواده از طریق ترویج فرهنگ عفاف و حجاب” با سیاست های کلی نظام پرداخت.
در این جلسه مصری، نایب رییس مجلس شورای اسلامی و وحیدی، وزیر کشور توضیحاتی در خصوص بند ۳ ماده ۱۳ این مصوبه ارایه کردند.
این ماده اشعار می دارد: “معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری، به منظور تحقق اهداف این، قانون مکلف به وظایف زیر است:
۳- بازنگری در ادامه همکاری و حمایت قانونی از شرکتهای دانش بنیان، پارکهای علم و فناوری، مراکز رشد، کارخانه های نوآوری، خانه های خلاق و سایر مراکز تحت نظر معاونت که به هر نحو برهنگی، بی عفتی، بی حجابی، بدپوششی را ترویج یا تبلیغ نموده یا مدیران، کارکنان و پژوهشگران آنها مرتکب رفتارهای مذکور می شوند.” که این موضوع حسب گزارش دفتر هیات عالی نظارت در مواردی با سیاست های کلی نظام مغایرت دارد.
سپس اعضای هیات عالی نظارت در مخالفت یا موافقت به بیان نظرات خود در این خصوص پرداختند. و در نهایت، هیات عالی نظارت این ماده از مصوبه مجلس را از حیث ابهام در تعریف واژه هایی از جمله بی عفتی، بی حجابی، بد پوششی و… مغایر جزء ۳ بند ۹ سیاست های کلی نظام قانونگذاری دانست.
در ادامه این جلسه هیات عالی نظارت به بررسی ماده ۳۲ مصوبه مجلس در خصوص لایحه عفاف و حجاب پرداختند.
این ماده تصریح می دارد: “التزام عملی به عفاف و حجاب در محیط کار و خارج از آن و فضای مجازی، شرط جذب، به کار گیری، استخدام، ادامه همکاری، ارتقاء، ترفیع، رتبه بندی، انتصاب و برخورداری از امتیازات سنواتی و استخدامی در دستگاههای اجرائی موضوع ماده (۳) این قانون و نیز مراکز آموزشی و پژوهشی اعم از دولتی و غیر دولتی و عمومی و دانشگاه آزاد اسلامی بوده، مسؤولان ذی ربط موظفند بر اساس گزارش مستند مردمی مراجع نظارتی و ضابطان اقدام نمایند.”
پس از توضیحات مصری، نایب رئیس مجلس، اعضای هیات نظارت نیز به بحث و بررسی برخی واژگان و حدود و ثغور تعاریف بکار رفته در این ماده از جمله “التزام عملی به عفاف و حجاب در محیط کار و خارج از آن و فضای مجازی، …” یا “گزارش مستند مردمی، مراجع نظارتی و ضابطان و … ” پرداختند و پس از بررسی موضوع و اظهار نظر موافقان ومخالفان مغایرت با سیاست های کلی، این ماده از حیث ابهام در برخی تعابیر و نحوه تاثیر گزارش های مذکور در تصمیمات مسئولان ذی ربط، مغایر جزء ۳ بند ۹ سیاست های کلی نظام قانونگذاری دانسته شد.
بنابراین گزارش تبصره ماده مذکور که اشعار می دارد: “التزام عملی به عفاف و حجاب در محیط کار و خارج از آن و فضای مجازی شرط صدور و تمدید پروانه فعالیت برای اعضای مؤسسات خصوصی حرفه ای عهده دار خدمات عمومی …” و گزارش دفتر هیات نظارت آن را مغایر سیاست های کلی نظام قانون گذاری دانسته بود، مغایر سیاست های کلی شناخته نشد.
خلیج فارس: عضو هیأت رییسه مجلس گفت: پس از ارائه لایحه بودجه سال آینده به مجلس، یکی از پیشنهادات ما آن است که حقوق سربازان به میزان کارمندان افزایش پیدا کند.
مهر نوشت: سید محسن دهنوی، با تاکید بر اینکه حقوق سربازان باید مبتنی بر آنچه در مجلس تصویب شده پرداخت شود، اظهار داشت: درباره حقوق سربازان، مجلس هر سال در جریان بررسی لایحه بودجه سالیانه کشور مصوبهای را به تصویب میرساند و اعداد و ارقام مربوط به میزان افزایش حقوق سربازان را در جداول بودجه پیشبینی و تصویب میکند.
وی ادامه داد: زمانی که مجلس میزان افزایش حقوق سربازان را تعیین و این موضوع تبدیل به قانون میشود، دیگر این مسأله به مرحله اجرا میرسد. ستاد کل نیروهای مسلح هم همواره اعلام آمادگی و تاکید کرده که هر چقدر سازمان برنامه و بودجه برای حقوق سربازان تخصیص دهد، به سربازان پرداخت میکند. در واقع، ستاد کل نیروهای مسلح اعتباری را که سازمان برنامه و بودجه برای حقوق سربازان تخصیص میدهد، با فرمول دقیقی بین سربازان توزیع و حقوق آنان را پرداخت میکند.
عضو هیأت رییسه مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: اگر حقوق سربازان مطابق با مصوبه مجلس نیست، ایراد از سازمان برنامه و بودجه است و آنان باید اعتبار مربوط به این موضوع را به طور دقیق و بر اساس مصوبه مجلس تخصیص دهند که ما بارها این موضوع را پیگیری کردهایم.
دهنوی افزود: در حال حاضر به مصوبه مجلس درباره حقوق سربازان متأهل و به ویژه آن دسته از سربازانی که فرزند دارند و در مناطق عملیاتی خدمت میکنند، به طور کامل عمل میشود و دریافتی آنان خوب است.
نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی اظهار داشت: مشکل در این مورد بیشتر مربوط به سربازان مجردی است که خدمت سربازی خود را در مناطق غیرعملیاتی میگذرانند که به دلیل کمبود تخصیصی که از سوی سازمان برنامه و بودجه وجود دارد، پرداختی حقوق به این سربازان کمتر از قانون مجلس است. این اشکال به سازمان برنامه و بودجه و تخصیص منابع بازمی گردد که ما حتماً پیگیری میکنیم تا رفع شود.
وی تاکید کرد: حتماً در جریان بررسی لایحه بودجه سال آینده به گونهای درباره موضوع افزایش حقوق سربازان تصمیمگیری میکنیم تا دیگر شاهد تکرار این مسأله نباشیم و حقوق همه سربازان دقیق و مطابق با قانون مجلس پرداخت شود.
عضو هیأت رییسه مجلس شورای اسلامی در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه مجلس احتمالاً برای سال آینده حقوق سربازان را به چه میزان افزایش میدهد، گفت: یکی از پیشنهادات ما در جریان بررسی لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ این خواهد بود که به میزانی که به حقوق سایر اقشار جامعه به ویژه کارکنان دولت اضافه میشود، باید به حقوق سربازان هم اضافه شود. برای مثال، اگر قرار باشد حقوق کارمندان در سال آینده ۲۵ درصد افزایش یابد، پیشنهاد ما این است که حقوق سربازان هم باید همین میزان افزایش پیدا کند.
خلیج فارس: یک نماینده مجلس گفت: در کمیسیون تلفیق پیشنهاداتی در این باره آوردهایم که دولت همسانسازی حقوق بازنشستگان را در قانون بودجه ۱۴۰۳ اجرائی کند.
به گزارش«خلیج فارس» به نقل از خبرآنلاین؛جبار کوچکینژاد، عضو کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه در گفتوگویی توضیح میدهد: همسانسازی حقوق بازنشستگان در برنامه هفتم توسعه جایگاهی ندارد و دولت در این باره چیزی نیاورده است. مجلس هم مصوبه خاصی در این باره ندارد؛ اما در کمیسیون تلفیق پیشنهاداتی در این باره آوردهایم که دولت همسانسازی حقوق بازنشستگان را در قانون بودجه ۱۴۰۳ اجرائی کند.
وی میافزاید: مجلس مدام با تذکر در این باره فشار میآورد اما به دلیل اینکه نیازمند منابع است، مجلس نمیتواند آن را در قالب طرح بیاورد و اصل ۷۵ میشود که خود به خود حذف خواهد شد. به همین دلیل ما اعضای کمیسیون تلفیق میکوشیم مقدمه و متنی تهیه کنیم تا با دولت در این باره به توافق برسیم. چراکه این موضوع رقم بالای ۲۰۰ هزار میلیارد تومان نیاز دارد.
کوچکینژاد تاکید میکند: اگر همسانسازی حقوق بازنشستگان را کامل اجرا کنیم، رقمی بالغ بر ۲۰۰ هزار میلیارد تومان نیاز است. مثلا شخصی که ۱۰ سال است بازنشسته شده و شش میلیون تومان حقوق میگیرد، وقتی همسانسازی و با همتراز خود همسانسازی شود حقوقش ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان میشود که رقم قابل توجهی در جمع است.
وی در عین حال متذکر میشود: سال گذشته افزایش حقوق بازنشستگان با ترمیم یک میلیون تومان ۷۲ هزار میلیارد تومان شد و اگر چهار تا پنج میلیون تومان حقوقها افزایش یابند، این افزایش رقم بالای ۳۰۰ هزار میلیارد تومان خواهد بود. لذا از آنجایی که صندوق تأمین اجتماعی وابسته به دولت است باید دولت به صندوق تأمین اجتماعی هم در این باره کمک کند چراکه بیشترین فشار را بازنشستگان تأمین اجتماعی تحمل میکنند.