حقوق بازنشستگان

خلیج فارس:رئیس سازمان برنامه و بودجه خبر داد: افزایش حقوق بازنشستگان در سال آینده بیش از ۳۰ درصد خواهد بود.

به گزارش«خلیج فارس» به نقل از ایلنا؛رئیس سازمان برنامه و بودجه با تشریح جزئیات اعتبارات پیش‌بینی‌شده برای بازنشستگان در بودجه سال آینده اعلام کرد: مجموع افزایش ۲۰ درصدی حقوق‌ها و همچنین لحاظ منابع اختصاص‌یافته برای متناسب‌سازی، باعث می‌شود رشد حقوق بازنشستگان به بیش از ۳۰ درصد برسد.

سید حمید پور محمدی  با اشاره به اعمال شفافیت در بودجه سال ۱۴۰۵، گفت: بودجه سه رکن اساسی دارد. نخست، عدالت اجتماعی؛ به این معنا که بودجه باید به‌گونه‌ای تنظیم شود که اقشار ضعیف و افرادی که بیشترین فشار گرانی را تحمل می‌کنند، مورد حمایت قرار گیرند. رکن دوم، جلوگیری از افزایش شدید تورم است و رکن سوم نیز ایجاد تحرک در حوزه تولید و اشتغال از طریق ابتکارات پیش‌بینی‌شده در بودجه است. بنابراین ما بر اساس این سه اصل مباحث بودجه را پیش خواهیم برد.

رئیس سازمان برنامه و بودجه در پاسخ به سوالی درباره ناکارآمدی دهک‌بندی فعلی برای توزیع عادلانه یارانه‌ها و انعکاس آن در بودجه سالیانه گفت: این موضوع برای شناسایی بهتر افراد مشمول است. بنابراین هر روشی که به شفافیت بیانجامد دولت از آن استقبال خواهد کرد. طبیعتا ما باید همه بانک‌های اطلاعاتی را به هم متصل کنیم. از سویی دیگر دهک بندی یک وحی منزل نیست و می توان به کمک ابزارهای مختلف اقشار ضیعف را بهتر شناسایی کرد.

پورمحمدی درباره اظهارنظرها مبنی بر افزایش بیش از ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان گفت: کل منابعی که برای بازنشستگان در بودجه لحاظ کردیم در یک مورد؛ ۲۰ درصد برای افزایش حقوق و مورد دوم؛ رقمی است که باید در قالب متناسب سازی لحاظ شود. بنابراین جمع این دو رقم، افزایش حقوق بازنشستگان را به بیش از ۳۰ درصد می‌رساند.

خلیج فارس:مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی، از افزایش ۴۰ درصدی حقوق بازنشستگان با اجرای لایحه جدید خبر داد.

به گزارش«خلیج فارس» به نقل از ایلنا؛ مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی، تصویب لایحه «اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری» در هیات دولت را اقدامی سرنوشت‌ساز در مسیر اجرای سیاست‌های کلی تامین اجتماعی ابلاغی مقام معظم رهبری دانست و گفت: دولت با این مصوبه، گامی اساسی برای رفع تبعیض‌های ناروا در نظام بازنشستگی و تقویت عدالت بیمه‌ای برداشته است.

مختار احمدی روز چهارشنبه در جمع خبرنگاران با تشریح ابعاد این اصلاحیه اظهار کرد: بر اساس مصوبه جدید، اقلامی همچون اضافه‌کار، نوبت‌کاری، حق‌التدریس غیرموظف، فوق‌العاده مناطق کمتر توسعه‌یافته و برخی مزایای رفاهی که پیش از این در محاسبه حقوق بازنشستگی لحاظ نمی‌شدند، از این پس در محاسبه مزایای بازنشستگی وارد خواهند شد.

وی افزود: این لایحه حاصل همکاری کارشناسی میان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان اداری و استخدامی و وزارت امور اقتصادی و دارایی است و در جهت ایجاد وحدت رویه میان بیمه‌شدگان صندوق‌های مختلف بازنشستگی تدوین شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی با تاکید بر نقش محوری وزارت تعاون در طراحی و پیشبرد این لایحه گفت: این وزارتخانه به‌عنوان متولی حوزه رفاه و تامین اجتماعی، با نگاه بلندمدت به پایداری منابع صندوق‌ها و جلوگیری از کاهش قدرت خرید بازنشستگان، از ابتدا در فرآیند تدوین و پیگیری تصویب لایحه حضور فعال داشته است.

احمدی همچنین با اشاره به اظهارات وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان کرد: اجرای این لایحه می‌تواند حقوق بازنشستگان را تا ۴۰ درصد افزایش دهد؛ افزایشی که نتیجه لحاظ شدن اقلام واقعی‌تر و منصفانه‌تر در محاسبه کسور بازنشستگی است.

وی بر ضرورت اطلاع‌رسانی دقیق درباره این اصلاحات تاکید کرد و گفت: در استان مرکزی با همه توان در کنار دولت هستیم تا آثار مثبت این اقدام برای مردم تبیین شود و بهره‌گیری از ظرفیت رسانه‌ها، به‌ویژه صداوسیمای استان، در اقناع افکار عمومی بسیار اثرگذار خواهد بود.

خلیج فارس:احمد میدری از افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی خبر داده است. بر اساس اعلام او، مابه‌التفاوت حقوق فروردین‌ماه که تاکنون پرداخت نشده بود، همراه با حقوق مرداد واریز خواهد شد.

به گزارش«خلیج فارس» به نقل از ایلنا؛احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از افزایش حقوق بازنشستگانتامین اجتماعی خبر داده است. بر اساس اعلام او، مابه‌التفاوت حقوق فروردین‌ماه که تاکنون پرداخت نشده بود، همراه با حقوق مردادماه واریز خواهد شد.

به گفته وزیر کار، رقم این مابه‌التفاوت برای هر بازنشسته بین ۳ تا ۴ میلیون تومان است که در قالب افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ محاسبه می‌شود. این پرداخت قرار است علاوه بر حقوق مرداد به حساب بازنشستگان واریز گردد و می‌تواند بخشی از فشار معیشتی این قشر را کاهش دهد.

میدری تأکید کرد این افزایش، بخشی از روند همسان‌سازی حقوق بازنشستگان به شمار می‌رود و هدف آن نزدیک‌تر کردن دریافتی بازنشستگان به شرایط واقعی هزینه‌های زندگی است. با توجه به نرخ بالای تورم و رشد هزینه‌های سبد معیشت، این اقدام اگرچه گامی مثبت تلقی می‌شود، اما کارشناسان معتقدند که همچنان پاسخگوی کامل نیازهای اقتصادی بازنشستگان نخواهد بود و ضرورت اصلاحات ساختاری در نظام حقوق و مستمری همچنان باقی است.

خلیج فارس:مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: در حال حاضر آنچه بازنشستگان به عنوان حقوق دریافت می‌کنند، هیچ تناسبی با سال ها خدمات فرد و همچنین نرخ تورم سالانه ندارد.

به گزارش«خلیج فارس» به نقل از ایرنا،حجت اله میرزایی اضافه کرد: البته این‌ها پیامد یک بنیان کج در نظام بازنشستگی و تامین اجتماعی است که در ۷۰ سال گذشته میزان حقوق دریافتی بازنشستگان بجای اصلاح تدریجی، بدون کمتری تغییری ثابت مانده است که البته برخی مسائل و مصالح هم اجازه اصلاح این رقم را نداده است.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری تاکید کرد: اما در حال حاضر با اجرای طرح متناسب سازی، ترمیمی در حقوق بازنشستگان انجام شده که امیدواریم بخشی از عقب ماندگی‌های مربوطه را جبران کند.

میرزایی گفت: امکان اینکه حقوق بازنشستگان برای جبران عقب ماندگ‌های تاریخی، متناسب با نرخ تورم باشد، در شرایط فعلی امکان‌پذیر نیست.

وی در مورد اینکه حداقل حقوق بازنشستگان در صندوق بازنشستگی کشور به چه میزان است، گفت: حداقل حقوق در صندوق بازنشستگی و همین طور تأمین اجتماعی برای اولین بار یکسان و حدود ۱۱.۵ میلیون تومان است.

میرزایی خاطرنشان کرد: درحال حاضر متوسط حقوق بازنشستگان کشوری حدود ۱۵ میلیون تومان است و افرادی که از حقوق پایین‌تری دریافت می‌کنند به دلیل بازه زمانی بازنشسته شدن و مدت سنوات خدمتی آنهاست.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشور گفت: درحال حاضر با توجه شرایط کنونی امکان افزایش حقوق بازنشستگان به صورت عملی وجود ندارد و به همین دلیل دولت همه سعی و تلاش خود را انجام داده تا در قالب اجرای طرح متناسب سازی بخشی از حقوق بازنشستگان ترمیم شود.

میرزایی   در خصوص جمعیت مستمری بگیران صندوق بازنشستگی گفت: تا پایان سال ۱۴۰۳، تعداد بازنشستگان صندوق حدود یک میلیون و ۷۷۰ هزار نفر بود که ۸۰ هزار نفر هم امسال بازنشسته می‌شوند و شمار بازنشستگان به یک میلیون ۸۵۰ هزار نفر می رسد.

خلیج فارس:پیش از این وعده‌هایی برای پرداخت مابه‌التفاوت حقوق فروردین‌ماه بازنشستگان در اردیبهشت، خرداد یا تیر داده شده بود، اما تاکنون عملی نشده است.

اقتصادآنلاین نوشت: با وجود گذشت پنج ماه از سال ۱۴۰۴، مابه‌التفاوت حقوق فروردین‌ماه بازنشستگان تأمین اجتماعی هنوز پرداخت نشده و زمان دقیق واریز آن همچنان نامشخص است.

محمد اسدی، رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی اعلام کرده است که با اجرای احکام جدید حقوق بازنشستگان از اردیبهشت‌ماه، تلاش‌ها برای پرداخت معوقات فروردین ادامه دارد و این احتمال وجود دارد که این مبلغ در مرداد پرداخت شود.

محمدحسن موسیوند، دبیر اجرایی خانه کارگر لرستان رقم معوقات هر بازنشسته را حدود ۳ تا ۴ میلیون تومان اعلام کرده است.

پیش از این وعده‌هایی برای پرداخت این مطالبات در اردیبهشت، خرداد یا تیر داده شده بود، اما تاکنون عملی نشده است. اکنون بازنشستگان در انتظار اجرای وعده تازه و مشخص‌شدن زمان قطعی پرداخت این مطالبات در ماه جاری هستند.