تامین اجتماعی

خلیج فارس:یکی از مدیران تامین اجتماعی از پرداخت معوقات بازنشستگان تأمین اجتماعی از هفته آینده خبر داد.

به گزارش«خلیج فارس» به نقل از ایلنا؛زمان پرداخت معوقات فروردین بازنشستگان تامین اجتماعی مشخص شد.

مدیرکل تأمین اجتماعی استان یزد درباره پرداخت معوقات فروردین ماه بازنشستگان گفت: باقیمانده معوقات این گروهها تا نیمه آبان ماه تسویه خواهد شد.

محمد زارع چاهوکی در جمع خبرنگاران با اشاره به پیگیری‌های انجام شده برای پرداخت معوقات اظهار داشت: فقط مابه‌التفاوت فروردین ماه ۱۴۰۴ بازنشستگان و مستمری‌بگیران باقی مانده بود که آن را به حداقل‌بگیران در ۱۲ شهریور ماه به‌طور کامل پرداخت کردیم و معوقات بازماندگان را نیز همراه با حقوق شهریور ماه به آنان واریز کردیم.

وی افزود: تنها معوقات افراد با دریافتی ماهانه بالای ۲۰ میلیون تومان باقی مانده بود که حدود ۳۰ درصد از کل مستمری‌بگیران را شامل می‌شود.

وی با بیان اینکه پرداخت بخشی از معوقات این گروه از حرف الف تا جیم، از ۲۱ مهر تا پایان این ماه پرداخت شده است، گفت: مابقی معوقات نیز با تأمین اعتبار لازم، در هفته آینده پرداخت خواهد شد و امیدواریم تا نیمه آبان ماه تمامی معوقات باقیمانده تسویه شود.

خلیج فارس:بازنشستگان تامین اجتماعی در چند شهر تجمع کردند.

به گزارش«خلیج فارس» به نقل از ایلنا؛بازنشستگان تامین اجتماعی از تجمع امروز (سی شهریور) در چند شهر از جمله اهواز، شوش و رشت خبر دادند.

بازنشستگان می‌گویند: ما خواستار پرداخت مستمری برابر خط فقر، ارائه درمان رایگان و بهبود خدمات رفاهی و درمانی هستیم؛ آن ها می‌گویند: وضعیت درمان ما به دلیل بدهی تامین اجتماعی به شرکت بیمه‌گذار تکمیلی، نامناسب است.

خلیج فارس:بازنشستگان در ۳ روز پایانی ماه حقوق خود را دریافت خواهند کرد.

به گزارش«خلیج فارس» به نقل از اقتصادآنلاین؛نحوه پرداخت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تغییر کرده و به جای آغاز واریزی‌ها از بیستم هر ماه، پرداخت‌ها در سه روز پایانی هر ماه انجام می‌شود.

بر اساس برنامه‌ریزی جدید، مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در مردادماه امسال طی روزهای ۲۹، ۳۰ و ۳۱ مرداد به حساب مشمولان واریز خواهد شد.

این تغییر به منظور هماهنگی بیشتر با شبکه بانکی و تسریع فرآیند واریز صورت گرفته است. در سال گذشته پرداخت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به صورت مرحله‌ای و بر اساس حروف الفبا از بیستم مرداد آغاز می‌شد که تا پایان ماه ادامه پیدا می‌کرد.

این رویه در حالی تغییر کرده که برخی بازنشستگان از ایجاد مشکلاتی مانند تأخیر در پرداخت اقساط و دشواری در تأمین هزینه‌های روزمره خبر داده‌اند.

خلیج فارس:مدیرکل تامین اجتماعی فارس تاکید کرد پرداخت مابه‌التفاوت حقوق فروردین ماه بازنشستگان پس از تامین نقدینگی در حقوق خردادماه انجام خواهد شد.

به گزارش«خلیج فارس» به نقل از خبرآنلاین؛ ایرج نادری درباره افزایش حقوق بازنشستگان گفت: درسال گذشته با اجرای متناسب‌سازی حقوق، ۴۰ درصد از ۹۰ درصد افزایش متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به‌صورت مرحله‌ای اجرا شد. در سال ۱۴۰۴ نیز افزایش ۴۵ درصدی برای حداقل‌بگیران و ۳۲ درصد به اضافه مبلغ ثابت ۹۳۱۶۰۵۰ ریال برای سایر سطوح لحاظ شده است.

نادری افزود: متناسب‌سازی سال گذشته به پایه حقوق اضافه شده و ۳۰ درصد مرحله دوم متناسب سازیِ امسال نیز، اجرا شده است. حقوق اردیبهشت ماه طبق این محاسبات پرداخت شده و مابه‌التفاوت فروردین پس از تامین نقدینگی در حقوق خرداد پرداخت خواهد شد.

مدیرکل تامین اجتماعی فارس همچنین با اشاره به انتظارات بازنشستگان در مورد مستمری  گفت: براساس آمارها و مستندات موجود افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی درسال ۱۴۰۴ از همه صندوقها وسازمانهای بیمه ای بیشتر بوده است.   سازمان تامین اجتماعی قدردان زحمات بازنشستگان است و تلاش می‌کند معیشت دغدغه‌ آن‌ها نباشد.

در ادامه، نادری درباره تغییر حمایت‌های بیمه‌ای دولت اظهار کرد: از سال ۱۳۶۱ دولت سهم بیمه‌ای کارگاه‌های کوچک و رانندگان را پرداخت می‌کرد اما اکنون بر اساس قانون جدید، تعهد دولت محدود به حداقل دستمزد شده و مازاد آن باید توسط کارفرما یا بیمه‌شده پرداخت شود.

خلیج فارس:برخلاف وعده‌ها واریز معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی در اردیبهشت‌ماه انجام نشد.

به گزارش«خلیج فارس» به نقل از اقتصادآنلاین؛با گذشت چند روز از واریز حقوق اردیبهشت‌ماه بازنشستگان تأمین اجتماعی، به تازگی اعلام شده که معوقات مربوط به فروردین‌ماه قرار است همراه با حقوق خردادماه به حساب مشمولان واریز شود.

پیش‌تر اعلام شده بود که مابه‌التفاوت افزایش حقوق بازنشستگان برای فروردین ۱۴۰۴ همزمان با حقوق اردیبهشت‌ماه پرداخت خواهد شد؛ با این حال به‌ دلایلی که به‌صورت رسمی اعلام نشده، پرداخت این معوقات یک ماه به تعویق افتاده است.

در روزهای پایانی اردیبهشت، حقوق بازنشستگان کارگری به همراه افزایش سنواتی و اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی به حساب آن‌ها واریز شد. همچنین فیش‌های حقوقی مربوط به اردیبهشت و خرداد نیز در اوایل خرداد صادر شده و هم اکنون و در سامانه‌های مربوطه قابل مشاهده است.

مبلغ مابه التفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر است؟

افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی برای سال ۱۴۰۴ از اردیبهشت‌ماه اجرایی شده و همانطور که اشاره شد مبلغ مابه‌التفاوت حقوق فروردین در خردادماه واریز خواهد شد. جزئیات این افزایش به شرح زیر است:

بازنشستگان حداقل‌بگیر: افزایش حقوق به میزان ۴۵ درصد

سایر سطوح حقوق‌بگیر: افزایش حقوق به میزان ۳۲ درصد

به‌غیر از افزایش پایه حقوق برخی مزایای جانبی نیز برای بازنشستگان حداقل‌بگیر در سال جدید در نظر گرفته شده است:

حق عائله‌مندی: ۲ میلیون و ۱۰۶ هزار تومان

حق اولاد: یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان

بن معیشت: ۶۰۰ هزار تومان

بنابراین در خردادماه علاوه‌بر حقوق ماه خرداد بازنشستگان تامین اجتماعی، مبلغ مابه‌التفاوت حقوق فروردین نیز به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.

خلیج فارس:یک فعال صنفی بازنشستگان کارگری گفت: ما هنوز از تامین اجتماعی طلب‌کار هستیم و به هیچ وجه این عقیده را نداریم که این سازمان نمی‌تواند مبالغ لازم برای پرداخت به موقع و مکفی مستمری بازنشستگان را فراهم سازد.

به گزارش«خلیج فارس» به نقل از ایلنا؛مطالبه پرداخت بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی این روزها به‌عنوان اصلی‌ترین راه نجات این صندوق بیمه‌گر محسوب می‌شود. فعالان کارگری و حقوق بازنشستگان امروزه در میان انبوه راه‌حل‌های ریز و درشتی که از سوی موسسات پژوهشی و علمی وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی برای نجات صندوق‌ها از خطر ورشکستگی مطرح می‌شود، تنها پرداخت بدهی ۱۰۰۰ هزار میلیارد تومانی دولت به این سازمان را اصلی‌ترین راهکار نجات می‌دانند.

کلیه راهکارهایی مانند افزایش سن و سابقه بازنشستگی، کاهش بازنشستگی‌های پیش از موعد و موارد سخت و زیان آور، حذف افراد من غیرحق از لیست‌های بیمه، کاهش شعبات سازمان و. . عمدتاً راهبردهایی هستند که نه تنها مطلوب کارگران و بازنشستگان نیستند، بلکه از دیدگاه محاسبات بیمه‌ای، چندان تاثیری در حل بحران مالی و درمانی سازمان نخواهند داشت.

محمدرضا قربانی (فعال حقوق بازنشستگان) در این ارتباط می‌گوید: وضعیت سازمان تامین اجتماعی به نحوی است که بازنشستگان همچنان معوقات مربوط به ۲۵ درصد باقی‌مانده متناسب‌سازی سال ۱۴۰۰ را دریافت نکردند. این طلب را آنقدر به تاخیر انداختند که امروزه دیگر فراموش شده است. متناسب‌سازی امسال (۱۴۰۴) نیز به نحوی درحال اجراست که بعد از  گذشت دوماه از سال، احکام جدید تازه صادر شده است.

وی افزود: این متناسب‌سازی هنوز روی پایه مستمری نیامده است. این درحالی است که اگر احکام مسئله نداشت، همه آن‌ها در فاصله اول تا ۳۱ فروردین در پروفایل بازنشستگان قابل بارگذاری بود. تاخیرهای پی در پی باعث به‌هم‌ریختگی روحی و روانی بازنشستگان می‌شود.

این فعال حقوق بازنشستگان تاکید کرد: ما هنوز متوجه این مسئله نیستیم که چرا هرگاه احکام بازنشستگان بارگذاری می‌شود، چند بار برداشته شده و دوباره گذاشته می‌شود. آیا این سازمان با این میزان بوروکراسی اداری و محاسباتی از انجام یکسری عملیات محاسباتی ساده ناتوان است؟ ما بعید می‌دانیم چنین باشد! شاید می‌خواهند مسیر اعتراض بازنشستگان را مسدود سازند!

قربانی تاکید کرد: آن مبلغ ۳۰ درصد افزایشی که در سال گذشته با متناسب‌سازی برای متوسط بگیران سازمان محقق شد، با کش و قوس فراوان در نیمه سال اعمال شد. این میزان برای حداقل بگیران که بدترین وضعیت را دارند، حدود ۱۰ درصد است. در سال گذشته این میزان ۷۱۶ هزار تومان بوده که باید ابتدا در حکم بنشیند تا پایه حقوق بازنشسته را افزایش دهد. این افزایش تا قبل از صدور احکام انجام نشده و مشخص نیست در احکام چه تعداد از بازنشستگان درج خواهد شد.

وی تصریح کرد: آنچه شورای عالی کار تصویب می‌کند، یک میزان افزایش است که در فیش حقوقی شاغلین از همان ابتدای فروردین گنجانده می‌شود. اما برای بازنشستگان چندماه طول می‌کشد. با این حال ما از مزایای تحت شمول قانون کار  نیز بهره‌مند نیستیم،  در واقع ما تابع قانون تامین اجتماعی هستیم که کمی متفاوت از قانون کار است. این قانون ماده ۹۶ (قانون تامین اجتماعی) را داراست که بطور مستقل از قانون کار، قید می‌کند: «سازمان مکلف است میزان کلیه مستمری‌های بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی و مجموع مستمری بازماندگان را در فواصل زمانی که حداکثر از سالی یک بار کمتر نباشد با توجه به افزایش هزینه زندگی با تصویب هیئت وزیران به همان نسبت افزایش دهد.» اما ما هرگز جبران «هزینه‌های زندگی» را در ترمیم حقوق بازنشستگان مشاهده نکردیم.

این فعال کارگری تاکید کرد: سبد حداقل معیشت مورد تایید شورای عالی کار که خود دوستان پذیرفتند، مبلغی حدود ۲۴ میلیون است و این درحالی است که حداقل بگیر سازمان تامین اجتماعی حدود ۱۰ میلیون تومان مستمری دریافت می‌کند. پس این فاصله ۱۴ میلیونی که خودشان پذیرفتند، چطور پر می‌شود؟ برای اجرای ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی البته بهانه‌های زیادی آوردند. از جمله این موضوع مطرح شده که صندوق تامین اجتماعی برای درمان بازنشستگان نیز منابع ندارد و دچار بحران مالی است.

قربانی با تاکید بر اینکه چاره کار، پرداخت بدهی دولت به تامین اجتماعی‌ست؛ اضافه کرد: اگر سال گذشته صحبت از ۷۰۰ هزار میلیارد تومان بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی بود و این مبلغ در سال ۱۴۰۱ حدود ۳۰۰ هزار میلیارد ارزیابی شد، امسال محاسبات نشان می‌دهد که این بدهی به ۱۰۰۰ هزار میلیارد تومان رسیده است. این میزان بدهی دولت به صندوق و آن میزان کسری تامین اجتماعی حاکی از ناترازی و عدم هم‌ترازی نیست، بلکه نام درست آن ورشکستگی است که ریشه تمام بازی‌ها با حقوق بازنشستگان در ماه‌های اخیر و تاخیرهایی است که در زمینه پرداخت حقوق ما به صورت یک امر روتین و عادی بدل شده است. چرا مدیران مربوطه از واژه «ورشکستگی» در هراس هستند؟

وی تصریح کرد: متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان که از نگاه بازنشستگان سازمان با تاخیر صورت گرفت، در شرایطی انجام شد که روی پایه حقوق افزایش یافته امسال اعمال نشده بلکه پیش از افزایش در فروردین اعمال شده است. این یعنی ما هنوز از تامین اجتماعی طلب‌کار هستیم و به هیچ وجه این عقیده را نداریم که این سازمان نمی‌تواند مبالغ لازم برای پرداخت به موقع و مکفی مستمری را برای بازنشستگان فراهم کند.

این فعال حقوق بازنشستگان بیان کرد: بازنشستگانی که با ضریب صفر برای‌شان متناسب‌سازی اعمال شده است، دردهای اخیر را بیشتر می‌فهمند. بازنشسته‌ای که در سال ۱۳۸۴ حدود ۳۰۰ هزار تومان مستمری دریافت می‌کرد و با این مستمری ۷۷ کیلو گوشت و یا سه سکه بهار آزادی خریداری می‌کرد و امروز با مستمری ۱۰ میلیون تومانی ۱۰ کیلو گوشت و یا یک ربع سکه نیز نمی‌تواند بخرد، کاملاً به این موضوع آگاه است که چه بلایی بر سرش آمده و این شیوه از متناسب‌سازی با شاغل هم‌تراز، به هیچ وجه او را به هدف ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی (تطابق مستمری با هزینه‌های افزایش یافته زندگی) نمی‌رساند. ما به یاد داریم که حداقل بگیران در آن سال‌ها علاوه بر درمان رایگان، به راحتی در سال دوبار با همان مستمری به سفر مشهد می‌رفتند. اما امروز درمان و معیشت با این حقوق‌ها تامین نمی‌شود.

وی در پایان تصریح کرد: در این متناسب‌سازی ابتدا باید حداقل بگیر به خط فقر یا سبد حداقل معیشت برسانند و سپس درباره اینکه متناسب‌سازی انجام شده یا خیر، صحبت کنند. دولت به عنوان اصلی‌ترین نهادی که ثروت صندوق تامین اجتماعی را به جیب زده و بابت تعهدات بیمه‌ای خود از جیب بازنشستگان خرج کرده است، مهمترین بدهکاری است که باید بحران این صندوق را از خزانه خود تامین کند. در غیر این صورت هم حقوق قانون اساسی کشور نقض می‌شود و هم پایه‌های امنیت  اجتماعی و اقتصادی با این روش‌های نئولیبرالی نقض می‌شود. تعادل روحی بازنشستگان را نباید با این سیاست‌های غلط بر هم زد. به جای خلع ید از  بازنشستگان در زمینه بانک رفاه و اموال سازمان و معرفی راهکارهای ضد کارگری مثل افزایش سن بازنشستگی، این بدهی سنگین باید پرداخت شود!