پایانه های نفتی ایران

خلیج فارس: مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران با تأکید بر توجه به زیرساخت‌های جزیره خارگ بر اساس مسئولیت‌های اجتماعی از برنامه‌ریزی برای تأمین آب، برق پایدار خبر داد و گفت: در این راستا برای خرید آمبولانس دریایی خارگ ۲.۶ میلیون یورو اختصاص یافته است.

به گزارش خلیج فارس، عباس غریبی در نشست با مسئولان شورای اسلامی و شهردار خارگ بر لزوم توجه به مردم و توسعه پایدار جزیره تأکید کرد و اظهار داشت: خدمت به مردم جزیره خارگ از افتخارات شرکت پایانه‌های نفتی ایران است، چرا که اگر خیر و برکتی در این مجموعه وجود دارد به واسطه این است که توانسته‌ایم پاره‌ای از مشکلات مردم باز کنیم و به خانواده‌‌ای کمک کرده باشیم.

مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران نگاه این شرکت در جزیره خارگ را توسعه متوازن دانست و بیان کرد: علاوه بر توجه به تأسیسات و زیرساخت‌های شرکت که به‌صورت زیربنایی در حال انجام است، به محیط پیرامونی نیز در قالب مسئولیت‌های اجتماعی توجه ویژه‌ای داریم.

وی اشتغال جوانان بومی خارگ را یک ضرورت دانست و بیان کرد: از یک سال گذشته تاکنون، با وجود محدودیت‌های موجود در زمینه اشتغال، توانسته‌ایم 140 نفر از جوانان جزیره خارگ را در شرکت به‌کارگیری کنیم.

غریبی پیشرفت پروژه‌های شرکت پایانه‌های نفتی ایران و تأمین اعتبارات را مورد اشاره قرار داد و تصریح کرد: سال گذشته 4 هزار میلیارد تومان اعتبار برای پروژه‌های این مجموعه وصول شده است.

مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران با بیان اینکه سیستم اعلان و اطفای حریق مخازن به عنوان یک مگا پروژه پس از 18 سال در مرحله انتخاب پیمانکار است، خاطرنشان کرد: در این راستا پایش تصویری زیرساخت‌ها به‌زودی عملیاتی می‌شود و از مجموع 24 پروژه راکد، به 8 پروژه کاهش یافته و از 36 پروژه تأخیردار، تعداد آنها به 11 پروژه رسیده است.

وی همچنین از خرید دو شناور مقابله با آلودگی در سواحل جزیره خارگ و پایانه نفتی این جزیره به مبلغ تقریبی 3.2 میلیون یورو خبر داد.

غریبی با اشاره به طرح‌های توسعه‌ای جزیره خارگ گفت: مطالعات طرح‌های توسعه‌ای انجام شده و به‌زودی عملیاتی می‌شود که در راستای مسئولیت‌های اجتماعی یکی از این طرح‌ها، خرید شناورهای ملکی برای تردد مردم جزیره است که شرح نیاز آن در حال تهیه می‌باشد.

مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران از برنامه‌های تأمین آب و انرژی پایدار در جزیره خبر داد و گفت: تأمین پایدار آب و انرژی جزیره در دست برنامه‌ریزی است و ذخیره‌سازی سوخت استراتژیک نیز در دستور کار قرار دارد.

وی ادامه داد: علاوه بر این، خرید شناور آمبولانس دریایی به مبلغ 2.6 میلیون یورو در حال برگزاری مناقصه است.

غریبی با اشاره به پروژه‌های زیرساختی و آموزشی از توسعه باند فرودگاه خارگ خبر داد و تصریح کرد: همچنین، دوره‌های آموزشی ویژه جوانان جویای کار در خارگ آغاز شده و این برنامه در سال‌های پیش رو نیز ادامه خواهد داشت.

در این نشست رئیس شورای شهر خارگ، با تشریح دغدغه‌ها و مطالبات مردم جزیره، بر لزوم حمایت‌های بیشتر از سوی شرکت پایانه‌های نفتی ایران تأکید کرد.

لطف الله علیپور یکی از مهم‌ترین مسائل، اشتغال را جوانان بومی خارگ دانست و خاطرنشان کرد: ما خواستار افزایش فرصت‌های شغلی برای جوانان خارگ هستیم و انتظار داریم شرکت نفت در این زمینه اقدامات موثرتری انجام دهد.

وی بر پرداخت عوارض و حمایت مالی از پروژه‌های شهری تأکید کرد و افزود: پروژه‌های زیرساختی همچون شهربازی مسقف، کمک به حمل مصالح ساختمانی، تأمین زمین برای کارخانه آسفالت و بچینگ نیازمند همکاری و حمایت مالی شرکت پایانه‌ها است. این پروژه‌ها می‌تواند به بهبود کیفیت زندگی مردم جزیره کمک کند.

جلیل حسن‌زاده سرپرست شهرداری خارگ ضمن قدردانی از همکاری‌های قبلی شرکت، خواستار افزایش تعاملات برای اجرای پروژه‌های شهری شد و گفت: حمایت‌های شرکت نفت می‌تواند نقشی کلیدی در بهبود شرایط زیست‌محیطی و توسعه زیرساخت‌های شهری خارگ ایفا کند.

خلیج فارس: وزیر نفت با اشاره به سفر اخیر خود به جزیره خارگ و دیدار با کارکنان صنعت نفت در این منطقه، از تلاش‌های ایثارگرانه آنها تقدیر کرد.

به گزارش خلیج فارس به نقل از پایگاه اطلاع رسانی شرکت پایانه های نفتی ایران، محسن پاک نژاد گفت: در این سفر افتخار داشتم با همکارانم در خط مقدم جبهه اقتصادی کشور دیدار و گفت‌وگو کنم و از آخرین شرایط تولید و صادرات نفت مطلع شوم و همچنین دغدغه‌های این عزیزان را از نزدیک شنیدم.

وزیر نفت ضمن قدردانی از تلاش های ایثارگرانه متخصصان صنعت نفت در جزیره خارگ تاکید کرد: کارکنان صنعت نفت در جزیره خارگ با تمام توان و بدون هیچ‌گونه کم کاری و بدون اینکه ذره‌ای نگران باشند در حال تلاش برای تأمین انرژی کشور هستند.

پاک نژاد افزود: این کارکنان، بدون نگرانی و با روحیه‌ای قوی، به فعالیت خود ادامه می‌دهند و کشور را از انرژی تولیدی بهره‌مند می‌کنند. وی با بیان اینکه از مشکلات و دغدغه‌های کارکنان آگاه هستم، اظهار داشت: به عنوان مسئول، وظیفه خود می‌دانم که برای رفع این دغدغه‌ها تلاشی حداکثری داشته باشم.

حضور وزیر نفت در خارگ نشان از اهمیت استراتژیک این منطقه دارد

عباس غریبی با اشاره به سفر وزیر نفت در جزیره خارگ اظهار داشت: حضور وزیر نفت در این منطقه استراتژیک نشان‌دهنده توجه ویژه وزارت نفت به اهمیت خارگ به عنوان قلب تپنده صادرات نفت کشور است.

مدیرعامل شرکت پایانه های نفتی ایران افزود: در جریان این بازدید، وزیر نفت از نزدیک با چالش‌ها و شرایط موجود آشنا شد و در دیدار با مدیران و کارکنان، دغدغه‌ها و مسائل آنها را شنید. این دیدارها همواره فرصت مناسبی برای تقویت روحیه کارکنان و اطمینان از تداوم روند مطلوب تولید و صادرات نفت است.

عباس غریبی همچنین تاکید کرد: تلاشگران صنعت نفت در جزیره خارگ با تمام توان خود در حال فعالیت هستند و حضور وزیر نفت در این منطقه قوت قلبی برای ادامه تلاش‌های این عزیزان است، ما نیز در راستای سیاست‌های وزارت نفت و بهبود شرایط کاری کارکنان از هیچ تلاشی دریغ نخواهیم کرد.

خلیج فارس: تأمین مسکن یکی از مهمترین مطالبات کارکنان قراردادی در پایانه‌های نفتی ایران بوده است که با مساعدت هیأت مدیره این شرکت، واگذاری منازل سازمانی به کارکنان قرارداد مدت موقت در جزیره خارگ عملیاتی شد.

به گزارش خلیج فارس به نقل از پایگاه اطلاع رسانی شرکت پایانه های نفتی ایران، جزیره خارگ یکی از جزایر مسکونی واقع در خلیج فارس است که شرکت‌های پایانه‌های نفتی ایران، فلات قاره، پتروشیمی و شرکت ملی نفتکش را در خود جای داده و اهمیت ویژه ای در صنعت اقتصادی ایران دارد.

جزیره خارگ به علت نزدیکی به مناطق نفت‌خیز، موقعیت خوب دریایی و عمق مناسب برای پهلوگیری نفتکش‌های عظیم مناسب‌ترین مکان برای صدور و بارگیری نفت تشخیص داده شد.

شرکت پایانه‌های نفتی ایران به عنوان یکی از بزرگترین شرکت‌های تابعه شرکت ملی نفت ایران و سازمانی عملیاتی، تخصصی و حرفه ای که تمامی امور دریافت، ذخیره سازی، عملیات صادرات و واردات نفت خام، مواد نفتی و میعانات گازی، خدمات دریایی و همچنین ارائه خدمات اندازه گیری و آزمایشگاهی را بر عهده دارد و در جزیره خارگ مأموریت صادرات بیش از ۹۰ درصد از نفت کشور را انجام می‌دهد که این موضوع بیانگر نقش بسیار مهم جزیره در اقتصاد کشور است.

با توجه به افزایش قیمت مسکن در سال‌های اخیر و نرخ بالای اجاره، برخی از کارکنان وزارت نفت برای تأمین مسکن مناسب دچار مشکل بوده و در این میان اما بسیاری از منازل سازمانی وزارت نفت در جزیره خارگ خالی از سکنه است که همین خالی از سکنه بودن منازل، احتمال تخریب و آسیب به این منازل را در دراز مدت در پی خواهد داشت.

از این رو با تصمیم هیأت مدیره شرکت پایانه‌های نفتی ایران، واگذاری منازل سازمانی به کارکنان قرارداد مدت موقت در جزیره خارگ عملیاتی شد.

تصویب واگذاری منازل سازمانی به کارکنان قرارداد موقت

مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران بیان داشت: نیروی انسانی به عنوان ثروت واقعی سازمان محسوب می‌گردد و در واقع سرمایه انسانی به عنوان یک عامل مهم بر رشد و بقای سازمانی نقش آن بسیار مهم و تأثیر گذار است.

عباس غریبی تاکید کرد: شایسته است که رفع مسائل مجاهدان جبهه اقتصادی در اولویت قرار گیرد و به منظور ارتقای انگیزه، افزایش روحیه و نشاط سازمانی، کمک به بالابردن کیفیت زندگی کاری کارکنان قرارداد مدت موقت در خصوص موضوعاتی همچون ارائه خدمات، تسهیلات و چاره‌اندیشی شد.

عباس غریبی، مدیرعامل شرکت پایانه های نفتی ایران ادامه داد: کارکنان شرکت پایانه‌های نفتی ایران در جزیره خارگ در سخت‌ترین شرایط مشغول به کار هستند و نیاز است که به صورت ویژه دیده شوند. وی تاکید کرد: در همین راستا موضوع واگذاری منازل سازمانی به کارکنان قرارداد مدت موقت در جزیره خارگ در نشست هیأت مدیره شرکت مصوب و اجرایی شد.

پیگیری درخواست‌ها در کمیته مسکن

رئیس پایانه نفتی خارگ نیز با بیان اینکه امسال شاهد وضعیت آب و هوایی نامناسبی برای فعالیت‌های عملیاتی بوده‌ایم افزود: همکاران ما با تلاش مضاعف مانع از اختلال در فعالیت‌ها شدند و پروژه‌ها و برنامه‌ها را به پیش بردند لذا شایسته است از حداکثر ظرفیت جهت ارائه خدمات به این عزیزان بهره برد.

سیدعلی میری تسریع در اصلاح حقوق و دستمزد را یکی از مطالبات کارکنان شرکت پایانه‌های نفتی در خارگ دانست و افزود: با وجود این مطالبه‌ها، کارکنان این شرکت با تمام توان و به صورت جهادی مشغول به خدمت هستند.

میری افزود: با مساعدت هیأت مدیره شرکت پایانه‌های نفتی ایران، واگذاری واگذاری منازل سازمانی به کارکنان قرارداد مدت موقت در جزیره خارگ عملیاتی شد که پس از جمع آوری درخواست منازل سازمانی کارکنان، موضوع در کمیته مسکن مطرح و به متقاضیان منزل تحویل داده خواهد شد.

خلیج فارس: مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران از تکمیل ۲۵ پروژه در این مجموعه خبر داد و گفت: ۱۶ پروژه راکد در شرکت پایانه‌های نفتی ایران تکمیل و راه‌اندازی شد و ۸ طرح دیگر بر اساس برنامه زمان‌بندی افتتاح می‌شود.

به گزارش خلیج فارس، عباس غریبی در نشست مدیران پایانه‌های نفتی در جزیره خارگ با تقدیر از تلاش‌های کارکنان در شرایط سخت آب و هوایی اظهار کرد: خدمات و فعالیت‌های شرکت‌های پایانه‌های نفتی ایران افزایش و تسریع یافته و خدمات کارکنان این مجموعه درخور تحسین است.

وی با اشاره به برخی از چالش‌ها در پایانه‌ها از جمله انبوه پروژه‌های نیمه تمام بیان کرد: از 36 پروژه دارای تاخیر در این شرکت به 11 پروژه رسیده است.

مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران از تکمیل 25 پروژه در این مجموعه خبر داد و گفت: 16 پروژه راکد در شرکت پایانه‌های نفتی ایران تکمیل و راه‌اندازی شد و 8 طرح دیگر براساس برنامه زمان‌بندی افتتاح می‌شود.

غریبی از تأمین اعتبارات مناسب برای اجرای پروژه‌های جدید در پایانه‌های نفتی که اغلب آنها در خارگ هستند تصریح کرد: در حوزه ایمن‌سازی اقدامات اثربخشی انجام می‌شود.

وی با اشاره به اقدامات صورت گرفته برای بازنگری در ساختار سازمانی، گفت: با تلاش همکاران در یک سال گذشته شاهد دستیابی به نتایج خوبی در این زمینه هستیم و بعد از 16 سال شاهد تصویب بازنگری در ساختار سازمانی هستیم.

غریبی با اشاره به اینکه با حمایت‌های صورت گرفته مجوز بازنگری به پایانه‌های نفتی ایران داده شده است افزود: تغذیه اطلاعات سمت‌های سازمانی آغاز شده و بلافاصله فرایند انتصاب و چینش نفرات از 2 هفته آینده بر اساس ساختار جدید انجام می‌شود.

وی احیای سمت‌های سازمانی عملیات عمومی را از دیگر مزیت‌های این ساختار دانست و گفت: در تلاش هستیم که همکاران بازنشسته نیز همچون شاغلین این مجموعه از حق و حقوق خود بهره‌مند شوند تا شاهد رضایت‌مندی آنان باشیم.

مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران با اشاره به اینکه ساختار منطقه ماهشهر احیا شده و منطقه بوشهر نیز شکل گرفته است خاطرنشان کرد: این مناطق با سمت‌ها و ساختار جدید شکل خواهند گرفت.

وی با بیان اینکه در پایانه عسلویه نیز ساختار مناسب‌سازی شده و نیروی انسانی افزایش یافته است اضافه کرد: در ساختار اقماری عسلویه همه نیروها که قبلاً تعداد زیادی از همکاران به‌صورت مأمور فعالیت می‌کردند بر روی سمت‌های ایجادی خود مستقر خواهند شد.

غریبی با بیان اینکه به عنوان یک اتفاق مهم در جاسک نیز ساختار از نظارتی به وظیفه‌ای و از 10 سمت به 51 سمت رسمی و به‌صورت اقماری و عملیاتی تغییر کرده و نیروی انسانی افزایش یافته است.

مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران افزود: نیروهای قرارداد مستقیم و مدت معین و پیمانکاری در ساختار ‌تصویب تحت عنوان ساختار سایه جانمایی شده است.

خلیج فارس: مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران گفت: در اقدامی بزرگ در شرکت پایانه‌های نفتی پس از ۱۶ سال، ‏ساختار سازمانی جدید مصوب شد‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌.

به گزارش خلیج فارس، مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران از تغییر ساختار سازمانی پایانه‌های نفتی ایران پس از ۱۶ سال خبر داد و گفت: خوشبختانه تغذیه اطلاعات سمت‌های سازمانی بر اساس ساختار جدید در حال انجام می‌باشد که پس از اتمام این مرحله فرایند انتصاب همکاران توسط مدیریت منابع انسانی شروع می‌شود.

عباس غریبی در نشست مدیران پایانه‌های نفتی در جزیره خارگ با تقدیر از تلاش‌های کارکنان در شرایط سخت آب و هوایی اظهار داشت: در ماه گذشته گزارش سالیانه مجمع عمومی را داشتیم که این گزارش بی‌نظیر بود.

وی با اشاره به برخی از چالش‌ها در پایانه‌ها از جمله انبوه پروژه‌های نیمه تمام بیان کرد: از ۳۶ پروژه تاخیردار در این شرکت به ۱۱ پروژه رسیده‌ایم و از ۲۴ پروژه راکد به ۸ مورد رسیده‌ایم و تلاش می‌شود که در سال جاری این اعداد به حداقل برسد.

مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران از تأمین اعتبارات مناسب برای اجرای پروژه‌های جدید در پایانه‌های نفتی که اغلب آنها در خارگ هستند تصریح کرد: در حوزه ایمن‌سازی اقدامات اثربخشی انجام می‌شود.

وی با اشاره به اقدامات صورت گرفته برای بازنگری در ساختار سازمانی، گفت: با تلاش همکاران در یک سال گذشته شاهد دستیابی به نتایج خوبی در این زمینه هستیم و بعد از ۱۶ سال شاهد تصویب بازنگری در ساختار سازمانی هستیم.

غریبی با اشاره به اینکه با حمایت‌های صورت گرفته مجوز بازنگری به پایانه‌های نفتی ایران داده شده است افزود: از روز گذشته تغذیه اطلاعات سمت‌های سازمانی آغاز شده و بلافاصله فرایند انتصاب و چینش نفرات از ۲ هفته آینده بر اساس ساختار جدید انجام می‌شود.

وی احیای سمت‌های سازمانی عملیات عمومی را از دیگر مزیت‌های این ساختار دانست و گفت: در تلاش هستیم که همکاران بازنشسته نیز همچون شاغلین این مجموعه از حق و حقوق خود بهره‌مند شوند تا شاهد رضایت‌مندی آنان باشیم.

مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران با اشاره به اینکه ساختار منطقه ماهشهر احیا شده و منطقه بوشهر نیز شکل گرفته است اظهار داشت: این مناطق با سمت‌ها و ساختار جدید شکل خواهند گرفت.

وی با بیان اینکه در پایانه عسلویه نیز ساختار متناسب سازی شده و نیروی انسانی افزایش یافته است اضافه کرد: در ساختار اقماری عسلویه کلیه نیرو‌ها که قبلا تعدادزیادی از همکاران بصورت مأمور فعالیت می‌نمودند بر روی سمت‌های ایجادی خود مستقر خواهند شد.

غریبی با بیان اینکه به عنوان یک اتفاق مهم در جاسک نیز ساختار از نظارتی به وظیفه‌ای و از ۱۰ سمت به ۵۱ سمت رسمی و به صورت اقماری و عملیاتی تغییر کرده و نیروی انسانی افزایش یافته است.

مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران افزود: نیرو‌های قرارداد مستقیم و مدت معین و پیمانکاری در ساختار تصویبی تحت عنوان ساختار سایه جانمایی شده است.

مجید حسینی کنگانی نیز در این نشست به پیگیری‌های مدیرعامل پایانه‌های نفتی ایران اشاره کرد و ادامه داد: در روز‌های ابتدایی حضور مدیرعامل در ابتدای اسفندماه ۱۴۰۱ مکاتبه‌ای در این خصوص انجام شد و جهت تحقق آن مکرراً نشست‌ها و پیگیری‌هایی با مجموعه‌های متولی برنامه ریزی و اجرایی شد.

رئیس مهندسی سیستم‌ها و بهره‌وری شرکت پایانه‌های نفتی ایران با اشاره به ظرافت‌های موجود در اصلاح ساختار سازمانی شرکت پایانه‌های نفتی ایران اضافه کرد: با نظام مدیریتی خوب و مطلوبی که در شرکت پایانه‌ها وجود داشت، تلاش‌ها جهت بازنگری و تصویب ساختار جدید سازمانی به نتیجه رسید.

وی بیان کرد: کارکنان سازمان نیز در اصلاح ساختار به نقش مهمی داشته‌اند و کاری که ۱۶ سال منتظر بودیم به نتیجه رسیده است.

حسینی کنگانی افزود: هر کاری صورت گرفته لطف خدا بوده و با حمایت‌های مهندس غریبی و همراهی هیأت مدیره شرکت و مدیران منطقه و همکاران عزیز انجام شده است، جا دارد از تلاش‌های مدیریت ساختار شرکت ملی نفت ایران و اداره کل تشکیلات، روش‌ها و تعالی سازمانی وزارت نفت تقدیر نمایم.

خلیج فارس: مدیرعامل پایانه‌های نفتی ایران گفت: تعداد پروژه‌های راکد پایانه‌های نفتی ۶۶ درصد کاهش یافت.

به گزارش خلیج فارس، عباس غریبی صبح دوشنبه در نشست شورای مدیران پایانه‌های نفتی اظهار کرد: در بازدیدهای میدانی از مناطق عملیاتی سعی شده است مسائل و مشکلات موجود شناسایی، ارزیابی، اولویت بندی و در جهت حل آن‌ها اقدامات لازم صورت بگیرد.

مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران با اشاره به اهداف آینده این شرکت گفت: هدف ما ایجاد ریل گذاری و رویه‌ای مناسب و صحیح در شرکت بوده و باید برای بهبود عملکرد تلاش بیشتری کنیم.

غریبی با بیان اینکه از مدیران انتظار داریم با قدرت کارها و امورات محوله را پیگیری کنند، ابراز داشت: مدیران برنامه ریزی، سازماندهی و کنترل‌های لازم در انجام کارها را داشته و در جهت انجام مأموریت‌ها کوشا و ساعی باشند.

وی در پایان پیگیری وضعیت ساختار سازمانی و بهبود وضعیت حقوق و مزایا، ارتقا وضعیت فناوری اطلاعات، نوسازی سیستم‌های اندازه گیری نفت، خدمات رفاهی، خوابگاهی، فرهنگی، هنری، ورزشی و همچنین برگزاری دوره‌های آموزشی کارکنان و حل مشکلات در اجرای پروژه‌ها را از اولویت‌هایی دانست که همواره باید در دستور کار باشد.

مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران گفت: انتخاب دکتر پزشکیان که فردی متخصص است، با ۲ شاخص مهم عدالت محوری در سطوح مختلف کشور و همچنین استفاده از افراد کار آمد و کارشناس در سطوح مدیریتی بسیار امیدوار کننده بوده که می‌تواند منشأ برکات و موفقیت‌هایی برای کشور شود.

وی افزود: همه ما به عنوان سربازان این نظام مقید به اجرای برنامه‌ها و سیاست‌های دولت در حوزه صنعت نفت خواهیم بود.

غریبی با بیان اینکه در شرکت پایانه‌های نفتی ایران به عنوان پیشانی صنعت نفت و دروازه ورود به بازار اقتصاد جهانی، رضایت‌مندی کارکنان بسیار حائز اهمیت است، ابراز داشت: تاکنون در راستای کاهش مشکلات و دغدغه‌های کارکنان پیگیری‌های خوبی صورت گرفته و حتماً در این دولت هم پیگیری خواهد شد.

مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران به برگزاری مجمع شرکت در ماه گذشته اشاره کرد و با بی‌نظیر دانستن این مجمع گفت: با گزارشی که نماینده سازمان حسابرسی کل کشور از عملکرد مالی سال ۱۴۰۲ شرکت پایانه‌های نفتی ایران ارائه کرد، عملکرد مالی شرکت از لحاظ انطباق با قوانین، مقررات و استانداردهای حسابرسی به صورت مطلوب ارزیابی شد.

غریبی مطلوب ارزیابی شدن عملکرد شرکت پایانه‌های نفتی ایران را نشانه‌ای از ثبات در این شرکت دانست و افزود: این موضوع نشان می‌دهد که کار به صورت تیمی، در راستای انجام مأموریت‌های سازمانی و در سایه تعامل و همدلی صورت گرفته و با استفاده از چنین رویکردی، اتفاقات ماندگاری در شرکت به انجام رسیده است.

وی گفت: در حال حاضر ۲۴ پروژه راکد به ۸ مورد کاهش یافته و پروژه‌های باقی مانده از سال‌های قبل نیز از ۳۶ مورد به ۱۱ مورد رسیده است که تمام این اتفاقات ماندگار در سایه همدلی مدیران در ستاد و رؤسای مناطق عملیاتی به انجام رسیده است.

خلیج فارس: مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران گفت: در حالی که در گذشته، نیرو‌های بومی کمتر مورد توجه شرکت‌های مستقر در جزیره خارگ قرار می‌گرفتند، با عزم جدی سهم خارگی‌ها در اشتغال در این شرکت به ۱۰۰ درصد رسید.

به‌گزارش خلیج فارس؛ عباس غریبی افزود: جوانان خارگی در شرکت پایانه‌های نفتی ایران مشغول به کار شدند و با پیگیری صورت گرفته شرایط اشتغال نیرو‌های بومی بهبود یافت.

وی افزود: یکی از درخواست‌های اهالی بومی از مسئولان شرکت ملی نفت جذب فرزندان آنها در قرارداد‌های پیمانکاری حجمی مستمر غیر طرحی است که این مساله را با جدیت دنبال کردیم.

مدیرعامل پایانه‌های نفتی ایران گفت: در راستای اجرای عدالت در جذب و اشتغال بومیان جزیره کمیته‌ای متشکل از مسئولان مرتبط با حوزه اشتغال راه اندازی شد تا با رعایت قوانین و مقررات و مصوبات ابلاغی در حوزه جذب نیروی بومی در پیمان‌ها اقدام شود.

غریبی افزود: در یک سال گذشته با ظرفیت‌هایی که ایجاد شد، با تمرکز بر بومی گزینی و با معرفی افراد متقاضی از طریق ادارات جزیره خارگ اقدامات مثبتی در خصوص به کارگیری جوانان خارگی و استان در پیمان‌های شرکت پایانه‌های نفتی ایران صورت گرفت که در قالب همین رویکرد تعدادی از آنان مشغول به کار شدند.

وی ادامه داد: تلاش این شرکت و ما بهبود شرایط اشتغال نیرو‌های بومی می‌باشد و باید در سال پیش رو نیز همه مسئولان متولی این بخش در راستای تحقق این مهم گام بردارند.

غریبی تاکید کرد: مهارت‌افزایی نیرو‌های بومی را به عنوان یک برنامه مهم دنبال کرده و در قالب یک تفاهم‌نامه با سازمان فنی و حرفه‌ای، زممینه‌ای فراهم شده تا متقاضیان اشتغال در جزیره خارگ فرصت مناسبی برای مهارت‌افزایی و اشتغال پیدا کنند و انتظار داریم جوانان در این دوره‌ها شرکت کنند.

وی گفت: از سال گذشته تاکنون ۱۰۶ نفر در شرکت پایانه‌های نفتی ایران در جزیره خارگ مشغول به کار شدند که همه این ۱۰۶ نفر از بومی‌های جزیره هستند و ما افتخار می‌کنیم که از نیرو‌های شایسته و توانمند بومی استفاده کنیم.

خلیج فارس: نماینده بوشهر در مجلس خبرگان رهبری گفت: اراده‌ جدی برای ساماندهی وضعیت آبرسانی، توزیع آب شرب و جمع آوری فاضلاب در جزیره خارگ دیده نمی‌شود و امید می‌رود وزارتخانه های نفت و نیرو در این زمینه پای کار بیایند.

به گزارش خلیج فارس به نقل از ایرنا، آیت الله سید هاشم حسینی‌بوشهری در دیدار مدیرعامل شرکت پایانه های نفتی ایران در بوشهر اظهار کرد: جزیره خارگ یکی از کانون‌های مهم اقتصادی کشور و قلب تپنده صادرات نفت به شمار می رود.

وی افزود: برخی از مطالبات مردم جزیره خارگ همچنان بر روی زمین مانده که مدیران باید برای رفع آن اهتمام جدی بورزند.

نماینده مردم استان بوشهر در مجلس خبرگان رهبری با تاکید بر اینکه نگاه مسئولان به جزیره خارگ باید ویژه باشد تصریح کرد: بهبود سیمای جزیره خارگ با جدیت بیشتری در دستور کار مدیران قرار گیرد.

حسینی‌بوشهری با اشاره به اینکه فرصت خدمت به مردم محدود است عنوان کرد: انسان وقتی عهده دار مسئولیتی می شود باید برنامه ریزی هدفمند داشته باشد و اولویت‌ها را مشخص کند تا هنگامی که می خواهد مسئولیت را تحویل دهد اقداماتی که به سرانجام رسانده برای مردم ملموس باشد.

به گزارش ایرنا به علت مشکلات حوزه تامین آب و نیز ساماندهی فاضلاب در جزیره خارگ، پیشتر در سال ۱۴۰۱ نیز نماینده مجلس نیز خواستار حل این مشکلات شده بود. عبدالکریم جمیری نماینده مردم بوشهر، گناوه و دیلم در مجلس شورای اسلامی گفته بود: با توجه به اهمیت جزیره استراتژیک خارگ ساماندهی وضعیت آبرسانی، توزیع آب و جمع آوری فاضلاب در این جزیره از جمله ضرورت‌هایی است که باید مورد توجه مسئولان قرار گیرد.