پتروشیمی جم

خلیج فارس: در یکی از مهم‌ترین طرح‌های تحول فرایندی صنعت پتروشیمی کشور، پتروشیمی جم با اجرای پروژه‌ی اصلاح بخش گرم واحد الفین توانست ضمن کاهش چشمگیر گرفتگی تجهیزات و پساب‌های صنعتی، الگوی تازه‌ای از مدیریت داده‌محور و توسعه‌ی پایدار را به نمایش بگذارد. این موفقیت به گفته‌ی مدیرعامل شرکت، نتیجه‌ی اتصال مؤثر میان پژوهش، مهندسی و عملیات و نماد بلوغ علمی و صنعتی در مسیر بومی‌سازی فناوری‌های پیشرفته است.

به گزارش خلیج فارس به نقل از روابط‌عمومی و امور بین‌الملل شرکت پتروشیمی جم، دکتر امیر اکبری مدیرعامل این شرکت اجرای طرح جامع اصلاح فرایند در بخش گرم واحد الفین را یکی از گام‌های بنیادین در ارتقای بهره‌وری و پایداری تولید دانست و تأکید کرد که این واحد، به‌عنوان قلب تپنده‌ی مجتمع، نقشی مستقیم در ظرفیت عملیاتی و کیفیت محصولات دارد. وی گفت اجرای اصلاحات ساختاری، پاسخی علمی به چالش‌های رسوب‌گذاری و گرفتگی تجهیزات محسوب می‌شود و با نگاهی بلندمدت به پایداری فرایند و کاهش هزینه‌های تولید طراحی شده است.

اکبری با اشاره به همکاری نزدیک واحدهای پژوهش و فناوری، مهندسی فرایند و بهره‌برداری افزود: «مطالعات دقیق برای شناخت مکانیزم‌های تشکیل رسوبات و تحلیل نقاط حساس تجهیزاتی انجام شد و پس از مرحله‌ی آزمایشگاهی، اصلاحات فرایندی در مقیاس صنعتی و تحت پایش هوشمند داده‌محور اجرا گردید.» وی نتیجه‌ی این تلاش را کاهش ۶۰ تا ۸۰ درصدی گرفتگی تجهیزات، کاهش حدود ۶۵ درصدی حجم پساب تارواتر و افزایش چشمگیر بازدهی مبدل‌های حرارتی اعلام کرد و آن را نمادی از کارِ دانشی، منضبط و مبتنی بر تحلیل علمی دانست.

مدیرعامل پتروشیمی جم ضمن تشریح چشم‌انداز مدیریتی پروژه، اظهار داشت که موفقیت آن حاصل استقرار الگوی مدیریت مبتنی بر داده و هوش فرایندی است؛ مدلی که بر پایه‌ی سرمایه‌گذاری هدفمند در پژوهش‌های کاربردی و ایجاد حلقه‌ی یکپارچه میان تحقیق، مهندسی و عملیات بنا شده است. به باور وی، این ساختار مدیریتی توانسته نوآوری‌های علمی را به عملکرد اقتصادی و صنعتی ملموس تبدیل کند و اکنون به عنوان الگویی ملی برای سایر شرکت‌های پتروشیمی کشور مطرح است.

اکبری توسعه‌ی صنعتی مسئولانه را محور راهبردی تصمیمات مدیریتی دانست و افزود: «افزایش بهره‌وری برای ما تنها هدف اقتصادی نیست، بلکه مأموریت اخلاقی و زیست‌محیطی شرکت است. هر اصلاح فنی باید به کاهش اثرات محیط‌زیستی و مصرف منابع طبیعی منجر شود، زیرا رشد پایدار بدون تعهد زیست‌محیطی معنا ندارد.»

او همچنین از آغاز روند ثبت پتنت بین‌المللی برای فناوری حاصل از این پروژه خبر داد و گفت این طرح به دلیل نوآوری‌ بالای خود در فهرست نامزدهای جوایز تخصصی صنعت پتروشیمی قرار گرفته است.

در پایان دکتر اکبری ضمن قدردانی از تلاش‌های تیم‌های فنی، تحقیقاتی و مدیریتی، عملکرد موفق واحد الفین را بیانگر توان کارشناسان داخلی و قدرت دانش بومی دانست و تأکید کرد: «این پروژه نماد درک عمیق سازمان از مفهوم پایداری، بهره‌وری و مسئولیت صنعتی است و نشان می‌دهد که با خرد مدیریتی، اتکا به دانش فنی داخلی و نگاهی داده‌محور می‌توان هم‌زمان به پیشرفت صنعتی و حفظ تعهد زیست‌محیطی دست یافت.»

خلیج فارس: در راستای هم‌افزایی با شرکت‌های هم‌گروه صندوق بازنشستگی کشوری، تفاهم‌نامه حمل ۸۰ هزار تن از محصولات پتروشیمی جم با شرکت حمل‌ونقل فجر جهاد به امضاء رسید.
به گزارش خلیج فارس به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی جم، این تفاهم‌نامه که از بزرگ‌ترین قراردادهای حمل داخلی به شمار می‌رود، به امضای آقایان امیر اکبری و احمد غلامحسین، مدیران عامل دو شرکت، رسید. براساس این تفاهم‌نامه، حمل انواع محصولات پتروشیمی جم از انبار عسلویه به سایر مقاصد در سراسر کشور توسط شرکت فجر جهاد انجام خواهد شد.

یر چارچوب استراتژی جدید پتروشیمی جم مبنی بر تمرکز بر بازارهای صادراتی با حاشیه سود بالاتر و افزایش سهم بازار زمینی(Land Market)، استفاده از ظرفیت انبارهای عمومی صندوق در دستور کار قرار گرفته است. بدین ترتیب مشتریان بازارهایCIS و ترکیه از سایر انبارهای جم در نزدیکی پایانه های مرزی نیز محموله‌های خریداری شده پلی اتیلن خود را حمل می‌کنند.

پتروشیمی جم، بنا به دستور مدیریت عامل، زنجیره ای از خدمات را از شرکت های هم گروه و ذیل سهامداری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دریافت می‌کند تا به هم افزایی متقابل و حفظ سود حاصل از تراکنش‌های مالی در زنجیره ارزش سهامدار اصلی، کمک کند.

از جمله شرکت‌های همکار پتروشیمی جم در این مسیر می‌توان به صبا جهاد، کارگزار بورس کالا، انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران، گلف اجنسی، پرشین گلف، کربن ایران، شیمیایی فرآورد قشم، گروه هتل‌های هما، کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران و شرکت ملی نفتکش اشاره کرد که همگی در زمره هلدینگ‌ها و مجموعه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار دارند.

خلیج فارس: شرکت پتروشیمی جم در راستای اجرای سیاست‌های توسعه نوآوری و بهبود مستمر، در چهارمین دوره جایزه نوآوری صنعت پتروشیمی که از سوی هلدینگ خلیج فارس برگزار می‌شود، حضوری فعال دارد.

به گزارش خلیج فارس به نقل از روابط‌عمومی و امور بین الملل پتروشیمی جم، این شرکت امسال با معرفی چهار کاندیدا در سه مدل جایزه به شرح زیر در این رقابت ملی شرکت کرده است.

• جایزه نوآوری در فرآیند
• جایزه نوآور برتر
• جایزه شرکت نوآور برتر
بر اساس برنامه‌ریزی های انجام‌شده، ارزیابی میدانی این دوره در تاریخ ۱۸ آبان ۱۴۰۴ در مجتمع پتروشیمی جم در عسلویه برگزارشد و نتایج نهایی در ۱۸ آذر ۱۴۰۴ طی مراسمی رسمی همراه با تقدیر از برگزیدگان اعلام خواهد شد.
گفتنی است: پتروشیمی جم در سال‌های ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ نیز با مشارکت فعال در این رقابت، موفق به کسب چندین عنوان برتر در میان بیش از ۶۰ شرکت زیرمجموعه هلدینگ خلیج فارس شده است؛ موفقیتی که بیانگر تلاش، دانش‌محوری و نوآوری مستمر متخصصان جم است.

خلیج فارس: امیر اکبری، فرزند بوشهر، به‌عنوان مدیرعامل پتروشیمی جم منصوب شد.

به گزارش خلیج فارس؛ با دکترای مهندسی شیمی، با تجربه مدیریتی موفق در مدیریت توسعه پلیمر کنگان به عنوان مدیرعامل پتروشیمی جم منصوب شد.

وی جایگزین محمد هاشم نجفی می شود که شب گذشته به مدیریت شرکت مبین انرژی خلیج فارس منصوب شد.

خلیج فارس: با حکم محمدهاشم نجفی، مدیرعامل شرکت پتروشیمی جم، سجاد شیخیانی به عنوان سرپرست مدیریت منابع انسانی این شرکت منصوب شد.

به گزارش خلیج فارس، شیخیانی پیش از این در سمت مشاور و بازرس ویژه مدیرعامل فعالیت داشته و از جمله مدیران با‌تجربه و آشنا به ساختار منابع انسانی مجموعه به شمار می‌رود.

پیش از وی، هادی زارعت‌پیشه این مسئولیت را بر عهده داشت .