کارمند

خلیج فارس: بوشهری ها در میان استان های رکوردار کشور از نظر سهم مشاغل بخش عمومی هستند.به گزارش خلیج فارس؛ مشاغل عمومی به دسته‌ای از کارها اطلاق می‌گردد که در آن وزارتخانه‌ها، موسسات، سازمان‌ها،  شرکت‌های عمومی و نهادهای انقلاب اسلامی و همچنین دیگر موسسات عمومی مانند شهرداری‌ها اقدام به استخدام و گزینش عده‌ای از افراد از طریق آزمون می‌کنند.

به استناد گزارش مرکز آمار، بوشهر از نظر سهم مشاغل کارمندی رتبه سوم کشور را دارد، طوری که 22 درصد بازار کار استان مربوط به این بخش است.

این درحالی است که سهم اشتغال بخش عمومی در کشور 14.5 درصد می باشد، به عبارتی بوشهر حدود 8 درصد بالار قرار دارد.

همچنین سهم این بخش نسبت به یکسال قبل تر در بوشهر 1.5 درصد بیشتر شده؛ به عبارتی اشتغال بخش دولتی افزایش یافته است.

تنها استان های کهگیلویه و بویراحمد و هرمزگان بالاتر از بوشهر هستند.

مهدی جعفری زاده

کارگزاران یا همان کارکنان دولت باید همه هم و غمشان، رسیدگی به خواسته ها و مطالبات مردم باشد. این تفکر اشتباه است که می پندارد چون کارمندان، حقوق بگیر و مستخدم دولت هستند پس باید به منافع دولت بیشتر از منافع ملت بپردازند.

منافع دولت جدای از منافع ملت نیست و اصولاً دولت بدون حمایت و همراهی ملت نمی تواند قوام و دوام داشته باشد. پس جهت حمایت از دولت، باید از ملت حمایت و دفاع کرد. در هر صورت یک کارمند باید همه دغدغه اش مردم باشد و تلاش ک تا رضایت آنها را جلب کند.

اما چه زمانی کارگزاران و کارکنان دولت می توانند شش دانگ حواسشان و تمامی انرژی شان را خرج مردم ارباب رجوع کنند؟ زمانی که فارغ از مشکلات روزمره، ابتدا توانسته باشند مشکلات خودشان را حل کنند و دغدغه فشارهای اقتصادی وارد بر خانواده شان را نداشته باشند.

کارمندی که برای تأمین معاش خویش مجبور است پس از پایان ساعات کار اداری اش به جای استراحت و رفع خستگی و آماده شدن برای فردا به شغل دوم روی آورده و تا نیمه های شب به شغل دیگری اشتغال داشته باشد؛ آغاز فردایش خسته تر از پایان روز کاری اش خواهد بود و یقیناً این حالت خستگی اخلاق، رفتار، کیفیت و کمیت خدمتش را تحت تأثیر قرار می دهد.

پس هم برای خدمت به مردم و هم خدمت به دولت باید آن قدر به کارگزاران و کارمندان رسیدگی شود که بدون دغدغه ،زندگی با چهره ای پرنشاط و توانی مضاعف به رتق و فتق امور بپردازند و بازدهی خدمات شان درحد اعلای تحسین برانگیز بوده، به مردم امید ببخشد.

افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان در سال در حالی که تورم چندین برابر رشد می کند و به 50 درصد رسیده، نه فقط زندگی خانوادگی بلکه محل کار آنها را نیز تحت تأثیر قرار داده و کارآیی اثر بخشی و نهایتاً بهره وری آنها را به حداقل می رساند.