خلیج فارس: کادر درمان استان بوشهر شامل پزشکان و پرستاران خصوصا گروهی که در اتاق های عمل فعالیت دارند، می گویند: بیش از یکسال است در پرداخت تعرفه خدمات شان (کارانه) تاخیر شده است.
به گزارش خلیج فارس؛ این موضوع باعث بی انگیزگی کادر درمان گردیده و منجر به خروج برخی از آنها از خدمات دهی در بخش دولتی شده؛ اتفاقی که دودش به چشم بیماران می رود.
گفتگو با برخی پرستاران نشان می دهد که بوشهر بدترین وضعیت در پرداخت کارانه نسبت به استان های دیگر را دارد، ضمن اینکه 8 ماه است که اضافه کاری آنها در شیفت های خسته کننده بیمارستان ها هم پرداخت نشده است.
برخی از این معترضان، با بیان اینکه اضافه کار نیروهای ستادی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر که کار اجباری و اضافه مشابه پرستاران ندارند به موقع پرداخت می شود، اما آنها مطالبات آنها دچار تاخیر گردیده که تبعض آمیز است.
بررسی های «خلیج فارس» حاکی از این می باشد که اضافه کار طبق بخشنامه خزانه کل، از سال 98 تاکنون درسایر ارگان ها و سازمان‌ها استانی و کشوری و حتی دانشگاه های علوم پزشکی با مدیریت قوی تر همچون تهران، مشهد، همدان و رشت پرداخت می‌شود و بهانه کرونا و بدهی های قبلی در این مراکز وجود ندارد (البته اگر هم داشته باشد پرداخت اضافه کاری کادر درمان بر کادر اداری ارجح تر است)، اما در بوشهر نیروهای عملیاتی دانشگاه علوم پزشکی مطالبه چندین ماهه و یکساله دارند.
قطعا باید دانشگاه علوم پزشکی از وزارتخانه و بیمه ها پیگیر تحقق مطالباتش باشد تا بیش از این پرداخت مطالبات کادر درمان خصوصا کارانه شان دچار تاخیر نشود، چرا که بخش عمده دستمزدهای این گروه در همین آیتم می باشد.
https://www.pgnews.ir/?p=71969
61 نظرات
سلام
این رفتار با پزشکان و پرستاران با توجه به عدم ثبات اقتصادی و افزایش قیمت دلار بسیار غیر انسانی وظالمانه است و باعث دلسردی کادر درمان و کاهش کیفیت خدمات پزشکی می گردداما کو گوش شنواخوب است خبرنگار شما جهت صیانت از حقوق مردم نظر مسئولین دانشگاه علوم پزشکی را هم جویا شود
هیچ کدوم از پرسنل دیگه انگیزه ای ندارن با این همه بی احترامی مادی و معنوی
اگه وجدان کاری پرستاران نبود تا حالا همه چیز رو رها کرده بودن.
سلام لطفا یک سر هم به … بیمارستان گنجی برازجون بزنید.
بعد میگین اینا غیرت ندارن و مهاجرت میکنن، در واقع خوتون دارین فراریشون میدین که بعد برین کادر پزشکی از خارج بیارین و حتما برای بعضیا نون توشه
اضاف کاراجباری ساعتی۲۰تومن با یکسال تاخیر،کارانه حذف،تعرفه چی هست اصلا؟!!،حق مسکن ولباس وایاب ذهاب آخرین بارسال۹۱پرداخت شده،فقط میشه تاسف خورد😩
درج این پیام به معنی تایید آن نیست و صرفا جهت اطلاع مسئولین برای پیگیری موضوع می باشد
متاسفانه وضعیت معیشت کادر درمان خوب نیست
عوضش چای دبش بهشون بدین
من الله التوفیق
دیگه جایی برای حرف نداره
متاسفانه فقط کارانه نیست.حتی اضافه کار هم 8 ماه پرداخت نشده.
بله متاسفانه ،اینجا همه چیز در همه
عدم پرداخت 8 ماه اضافه کار اجباری کادر درمان!!! و پرداخت اضافه کار نیامده نیروهای ستادی خود دانشگاه!!! 🤫🤫🤫🤫🤫🤫🤫🤫🤫🤨🤨🤨🤨🤨🤨
درج این پیام به معنی تایید آن نیست و صرفا جهت اطلاع مسئولین برای پیگیری موضوع می باشد
شرایط پرداخت در استان بوشهر از همه استان ها ضعیف تر هستش
پرسنل خسته شدن و دیگه انگیزه ای برای ادامه ندارند
الهی دزدان به راه راست هدایت بشوند
متاسفانه ذره ای غیرت و وجدان کاری وجود ندارد،……
هیچ انگیزه ای برای کار کردن نمونده. و نتیجه ش بزودی تو چشم بیماران میره. اگه فرار میکنن از این سیستم حق دارن.
واقعا جای تفکرداره استانی که تقریبا بودجه کل کشور رو تامین میکنه خودش کمبود بودجه داشته باشه برای پراخت حق وحقوق پرسنل زحمتکشش
متاسفانه خیلی از همکاران ب دلیل عدم پرداختی های ب موقع و پایین علوم پزشکی و از طرفی تفاوت بین پرداختی های دانشگاه با سایر ارگان‌ها…یا مشغول فعالیت در دیگر ارگان ها میشن یا شغل دیگه‌ای رو ترجیح میدن و اونایی هم ک می‌مونن بدون انگیزه به کارشون ادامه میدن….
و کو مدیری پاسخگو یا پیگیر
اینجااااااا همه چی درهمهههههه🙄
علوم پزشکی اگه واقعن به فکر سلامت مردم و جامعه باشه باید فکری ب حال مطالبات پرسنل و انگیزه‌ای برای ادامه‌ی پرسنل بالین با این شرایت سخت کاری باشه
اما گویا مدیری ب فکر مردم و آسیبی که در قبال این بی انگیزگی می بینن نیست
همه‌ی همکاران خوب من ب فکر مهاجرت یا خروج از این شغل هستن
متاسفانه کارانه و اضافه کار فقط نیستش،حق مسکن و حق لباس و رفاهیات چندین سال هست که هیچ خبری نیست🙄🙄🙄
باورش سخته
ولی پرسنل باید چاییشون رو هم خودشون تهیه کنن
دیگه باقی ماجرا رو میشه فهمید
😔😔😔
متاسفانه خیلی بی عدالتی وناحقی درحق کادرزحمت کش درمان میشه نه فقط اضافه کاروکارانه راندادن بلکه چندسال حق مسکن وپول لباس هم ندادن
درج این پیام به معنی تایید آن نیست و صرفا جهت اطلاع مسئولین برای پیگیری موضوع می باشد
کاش فقط کارانه بود..از سال جاری فقط یکماه مونده عملا باید گفت ۱۵ ماه کارانه…۸ ماه اضافه کاری و ۱۰ ماه کارانه ۱۴۰۱…واقعا چه ارگانی مثل علوم پزشکی خودش رو در قبال حق و حقوق کارکنانش اینجور به خواب زده؟ انتظار دارن پرستار از نظر اخلاقی و مهارتی و علمی در سطح ۱۰۰ باشه ولی خودشون رو در قبال حق و حقوق پرسنل مسئول نمیدونن
…………….
کاربر گرامی از آنجا که با اسامی متعدد اقدام به ارسال پیام نموده اید از درج پیام شما معذوریم . شما میتوانید با یک نام پیام های متعدد ارسال نمایید .
پرسنل آزمایشگاه و رادیولوژی هم در صف این بی عدالتی هستند. اصلا درست نیست اینگونه افراد را موظف به کار اجباری و سخت کرد. با این اوضاع اقتصادی بد، هر چه که پرداخت می شود خرج درمان خود پرسنل می شود.
برای کادر درمان پرداخت اضافه کار اجباری ،کارانه،تعرفه،رفاهیات، حق لباس،حق مسکن و…همش شده رویا.وزارت بهداشتی که به سلامتی روحی و جسمی پرسنلش اهمیت نمیده چطور انتظار داره سلامت جامعه رو تأمین کنه.
………..
کاربر گرامی از آنجا که با اسامی متعدد اقدام به ارسال پیام نموده اید از درج پیام شما معذوریم . شما میتوانید با یک نام پیام های متعدد ارسال نمایید .
کار سخت و پر ریسک با اضافه کاری اجباری ساعتی بیست تومنی اونم با تاخیر 8 ماهه
باید توضیح بدم ک مبلغ اضافه کار و کارانه‌ی فعلی بخش عمده ای از پرداختی نیست چون خیلی مبلغ پایینی و با تاخیر پرداخت میشه… حقوق پایین هست و این مبلغ هم سهمی کوچیک از حقوقی پایین
ک همونم پرداخت نمی کنن
این بی مهری با کادر درمان به دور از انصاف و عدالت است
این حجم از سختی کار و اضافه کار اجباری
بدون پرداخت حق و حقوق آن
سلام
همین تبعیض ها بین ستادی و غیر ستادی باعث بی عدالتی و بی انگیزگی پرسنل زحمت کش درمان شده ، متاسفانه هیچ مدیری پاسخگو نیست ، فقط یاد گرفتن که بگن بودجه نیست ، بیمه ها پول هامون ندادن ، ما در فلان بدهی اومدیم مسئولیت رو تحویل گرفتیم
آخه تویی که تشنه میز و سمت در ستاد دانشگاه و مراکز زیر گروه ستاد هستی ، رسیدگی نکردن به مطالبات پرسنل مدیریت نمیخواد
آدم بی سواد بذارن به جاتون به راحتی سیستم رو میچرخونه ، حق پرسنل هم بهشون سر موقع میدن
……..
لطفا دست به دست کنید برسه به دست مسئولین ،😞
از بی مدیریتی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر خسته شدیم… در هر شرایطی باید در محل کار حاضر باشیم و حق اعتراض نداریم.هیچ گونه مزایایی برای پرسنل در نظر نمیگیرن که انگیزه ای برای رشد بیشتر پرسنل باشه. سرمایه های کشور فکر مهاجرت هستن و موندن و بی اجر و مزد کار کردن رو صلاح نمی بینن
واقعا تاسف اوره این همه بی مهری به کادر زحمتکش درمان ک برای کوچکترین حق‌خودشون تااین حد مورد بی توجهی مسولین قرار میگیرن
پرستارانی ک در تمامی بحرانها و شرایط سخت در صحنه حضور دارند و با ازخودگذشتی به خدمات رسانی مردم عزیز ادامه میدهند
لطفا پیگیر حق و حقوق پرسنل و کادر درمان باشید
بی مدیریتی در دانشگاه علوم پزشکی بوشهر بیداد میکنه
با این شرایط پرداختیامون هیچ انکیزه ای نمیمونه
و هیچ مسئولی هم پیگیری نمیکنه
برای کادر درمان پرداخت اضافه کار اجباری، کارانه، تعرفه،رفاهیات،حق مسکن،حق لباس و…دیگه شده رویا.دانشگاه علوم پزشکی که سلامت جسمی و روحی پرسنل خودش رو نمیتونه تأمين کنه چه چطور میتونه سلامت جامعه رو تأمين کنه!؟
کدوم مدیر پاسخگوی پرسنل دل پر درد هست؟ هیچکس…. هر مدیریتی توپ رو تو زمین مدیر دیگه میندازه
چون مدیران خود ستادی هستن وخود ذی نعف هستن چلو چشم هم ولی بالینی در گیر پرستاری ودرمان بیمار هیچ کس غیرازبیمار وهمراه بیمار حبس شده در اطاق کسی آنها را نمی بیند آنها هم کار از دستشان بر نمی آید بس کسی به داد آنها نمی رسد
درآمد دانشگاه از بیمارستان است دریافتی پرسنل دانشگاه به روز و اما دریافتی ما خدا داند کی!!!
متاسفم برای مدیران نالایق ،بی سواد و کم توان
نارضایتی در پرداخت مطالبات پرسنل، اولین ضررش متوجه جان مردم بدبخت این استان هست،روی نفت و گاز نشسته باشی و فقط شاهد بدبختی مردم باشی!
متاسفم برای مدیران بی سواد و نالایق
نارضایتی پرسنل برای مطالبات،اولین ضررش به جان مردم این استان هست
روی نفت و گاز نشسته باشی و چیزی جز بدبختی برای مردم این استان نبینی
پرستارها خسته وبی انگیزه شدن….کار زیاد واجباری
چرا نباید به فکر کادر درمان بود اضافه کار اجباری اونم بابت هر ثانیه اش کار انجام شده نه اینکه تشویقی باشه و در آخر بدون پرداختی یعنی بیگاری از پرستاران ، اضافه کار باید در فیش حقوقی بیاد و ماهانه پرداخت شود …
با سلام
اضافه کاری باید در فیش حقوقی بیاید و طبق قانون ماهانه پرداخت شود … کادر درمان خسته است …
کادر درمان بسیار خسته و بی انگیزه است…
باید گفت فقط کادر درمان وپرسنل دانشگاه علوم پزشکی این گونه معظلات را دارند از حق کارانه ،مسکن ،لباس ،اضافه کار وحتی ساعت اضافه کار و حتی زمان بازنشستگی ودادن پاداش اخر کارو پول مرخصی که با رفتن مرهصی مخالفت میکردن ولی جاهای دیگه مثلا بیمارستان تامین اجتماعی ومدیریت آنجا اصلا وابدا این وضعیت را نداذد وتمام حق وحقوق ومزایا کامل داده میشه
درج این پیام به معنی تایید آن نیست و صرفا جهت اطلاع مسئولین برای پیگیری موضوع می باشد
دانشگاه علوم پزشکی سیاسی ترین نهاد استان هست. نتیجه ش هم می‌بینید
انتصابات همه بر اساس – عشقم می‌کشه – انجام میشه
معاون توسعه با کدوم رزومه معاون توسعه شده؟
درج این پیام به معنی تایید آن نیست و صرفا جهت اطلاع و پیگیری مسئولین می باشد
اگه قرار برای توهين هایی که به بیماران می کنند
منظورم دکترها و پرستارهای بیمارستان تامین اجتماعی و خلیج فارس بوشهر اضافه کار حساب بشه و بهشون حق زحمه پرداخت بشه حرومه به خدا که حرومه یه هزار تومنی. سه ماه پیش به خاطر یه مشکل حاد به هر دو بیمارستان مراجعه کردم اینقدر با حال بدم بهم بی احترامی کردن که هنوز از یادآوریش بیزارم.خودشون میگفتن که تو به شیراز نمیرسی و بازم حاضر نبودن کاری کنن که دستور از هدایت بحران علوم پزشکی ساعت ۳ نصفه شب اومد که من رو بستری کردن.خدا لعنت کنه آدمایی که وجدان کاری ندارند از درد به خودم می پیچیدم عین خیالشون نبود.
درج این پیام به معنی تایید آن نیست و صرفا جهت اطلاع و پیگیری مسئولین می باشد
حق مسکن و حق لباس ،کارانه ،پاداش،ماموریتوغیره هیچ مزایایی نمی دن……. همه از بهداشت و درمان فراری هستن
درج این پیام به معنی تایید آن نیست و صرفا جهت اطلاع و پیگیری مسئولین می باشد
همشه دروغ تحویل میدن خیر نکنین حقوق به ریال هزینها به دلار
مدیریت بسیار ضعیف هس و کم کاری میکنن و دروغ به خورد جامعه میدن