خلیج فارس: شماری از پرستاران و کادر درمان بوشهر نسبت به مطالبه حقوق‌شان مقابل دانشگاه علوم پزشکی بوشهر تجمع کردند.
به گزارش خلیج فارس؛ اعتراضات پرستاران در بوشهر تازگی ندارد و برای چندمین بار درخصوص مطالبات کارانه و شرایط شغلی خود به کف خیابان آمدند.
28 بهمن ماه سالجاری نیز تجمع این گروه مقابل استانداری بوشهر برگزار شد که با وساطت معاون سیاسی استاندار و قول رییس دانشگاه علوم پزشکی مبنی بر پرداخت بخشی از مطالبات تا اسفندماه، این تجمع پایان یافت.
اما در پی عملی نشدن وعده های مسئولان، روز یکشنبه هم تجمع دیگری این بار مقابل دانشگاه علوم پزشکی برگزار شد، اما به گفته معترضان، پاسخی به آنها داده نشد.
پرستاران با در دست داشتن پلاکاردهایی مطالبات خود را شامل “حق لباس از سال 90، حق مسکن از سال 97، 9 ماه اضافه کاری و 1.5 سال تاخیر در پرداخت تعرفه خدمات پرستاری” اعلام کردند.
اجرای فوق‌العاده خاص که علاوه بر پرستاران درخواست بخش بزرگی از کادر درمان است و اجرای صحیح تعرفه گذاری، از جمله مطالبات محوری کادر درمان در دوران پس از کرونا بوده است.
کسی نمی تواند ادعا کند در جریان خواسته‌ها و مطالبات قانونی پرستاران نیست
جواد توکلی، فعال صنفی کادر درمان می‌گوید: امروز هیچ مقام مسئول و هیچ نهاد و سازمانی را نمی‌توانید بیابید که ادعا کند در جریان خواسته‌ها و مطالبات قانونی و بر حق پرستاران نیست. پرستاران تمام راه‌های رفتنی را پیشتر رفته‌اند و تمام گفتنی‌ها را قبل از اینها گفته‌اند.
او افزود: مدت‌ها مطالبه‌گری از نهادهای مسئول و پاسخگو به یک پاسخ رسید: نظام سلامت و در راس آن وزارت بهداشت دچار تعارض منافع و پزشک‌سالاری محض است که گویا زور هیچ کس به چنین مافیایی نمی‌رسد. در جایی که علاوه بر حقوق ۲۰ درصدی، تعرفه ۴۶ درصدی (جمعا ۶۶ درصد) برای گروهی خاص به تصویب می‌رسد و گروهی دیگر با داشتن مسئولیت و فشار کاری فراوان، ساعتی ۱۶ تا ۲۰ هزار تومان حقوق و تعرفه ۱۰۰ تا ۵۰۰ هزار تومانی با انواع قید و شرط دریافت میکنند، می‌توان به عمق فاجعه تبعیض پی برد.
به گفته توکلی، در پرستاری چیزی بنام اضافه کاری به معنای آنچه در ادارات مرسوم است وجود ندارد؛ چراکه اضافه کار پرستاری یعنی انجام شیفت دوم حضوری در همان بیمارستان به جای پرستاری که استخدام نشده است اما با یک حقوق ثابت؛ کار دو پرستار را یک پرستار انجام می‌دهد اما یک حقوق می‌گیرد!
در این زمینه
تجمع پرستاران بوشهری/ مسئولان قول آخر اسفند دادند
https://www.pgnews.ir/?p=90178
15 نظرات
سلام تنها چیزی که براشون مهم نیست سلامت روحی و روانی و مالی پرستار هست تا جون دارد ازش کار می کشند بعدش هم که خرد شد کسی پرسش نمی کند که تو برگ چه درختی بودی،اصلا براشون مهم نیستند،خانم من با تب و لرز دیروز رفته کار کسی بهش نگفته عامو تو حالت خوب نی برو خونت،تا خودش رفته دکتر یک دویست تومنی هم پول ویزیت داده تا مرخصی گرفته و تایید کرده ای بوا کجای دنیا اینجوریه،ساعتی شانزده تومن کارگر ساختمان هم اذافه نمی ماند که اینها را مجبور به کار می کنند،بعد همون شانزده هزار تومن هم بهشون نمی دهند تو گیر این بدبختی پرستارها شما دیگه خونشون تو شیشه نکنید !!!!پرستار:خسته:پکیده،بی پول:
درود بر زحمتکشان درمان که بعد کرونا شدن آدم بده
چه بر سر مردم اوردن که برای یه حقوق بخور و نمیر هم هروز باید بجنگن و تا زمانی که ادم لایق تو خونه باشه نالایق پست داشته باشه وضعیت همینه
متاسفانه ناکارآمدی همه جا رخنه کرده دولت ضعیف باعث میشه نیروهاش هم ضعیف بشن
اگه توان اداره کشورروندارین یا عمدا ندارین خوب مسلمون استعفا بده
چه جوری توشرکتهای نفت وگاز وپتروشیمی حسابی توپرداخت مزایا شلش میکنید اینجا زورتون میاد
پرستار معلم کارمند کارگر مسلمون تورم 70درصده بعدش 20درصد حقوق اضافه میکنید
تا اتحادیه دراین کشور سامان نگیره کسی پیگیر حقوق مردم نیست
دولت ریسی باحرف حساب میانه خوبی ندارد
وردارین برین اروپا و کانادا اونجا قدر شما میدونن
عمرتون اینجا هدر ندین …
دولت‌مردان به جای جذب نیرو و ساخت یک بیمارستان جدید در شهر بوشهر و پرداختن به سلامتی مردم هر روز دنبال حق خوری و باند بازی سیاسی هستند
مسولان سرشون کردن تو برف حفظ صندلی و پست
یک دهم احترامی که شرکتها پتروشیمی به پرسنلشون میزارن رو برای کادر درمان بزارن اینطور نمیشه.
یه پترو کارت کارمندان پتروشیمی دارن که ماهانه دوبرابر حقوق یه کارمند رو بهشون میدن برای خرید ماهانه.
حقوق آبدارچی شرکتها نفت ۵برابر یه کارمند عادی هست .
کجاست عدالت
مزایای پرستاری به فراموشی سپرده شده اداره جاتی که خدمات عرضه می کنند آن خدمات برای پرسنل خود رايگان است ولی درمانی تمام هزینه بیمارستان که خدمات کرفته با جيب مبارک خود بدهد آن وقت می خواهیم مطالباتشان. دهده شود وا خوش خیالی
مسئولان و کارمندان دانشگاه علوم پزشکی خودشون هر ماه سر وقت اضافه کاریشون میگیرن با درامد بیمارستان ولی کادر درمان که زحمت اصلی بر گردن اونهاست باید با یکسال تاخیر دریافتی داشته باشه
سلام دقیقا حق با شماست.
کارمندان اداری دانشگاه علوم پزشکی صبح میان انگشت ورود میزنند ….
۲ساعت مفید هم سر کار نیستند.و اضافه کار میگیرن اون هم سر وقت.
بعد کادر درمان بدبخت کارکرد واقعی
…….
اونوقت کادر درمان
درج این پیام به معنی تایید آن نیست و صرفا جهت اطلاع و پیگیری مسئولین می باشد
بخدا کجای دنیا اضافه کاری واسه پرستار ساعتی ۱۶تومن محاسبه میشه
بعد از ما توقع دارن عالی از بیمار مراقبت کنیم
مدیران بی لیاقت علوم پزشکی اگر یک ماه اضافه کار خودشون پرداخت نشه زمین و زمان را یکی می کنند بعد اضافه کار پرستارا را با تاخیر 16 ماهه پرداخت میکنند ان هم ماهی 500 هزار تومان، ساعت اضافه کار من پرستار 15 هزار هست.