روایتی از یک الگوی ممتاز در استان بوشهر

مرتضی پروانه*

در هندسه مدیریت بحران های اقتصادی، مهم ترین متغیر سرمایه انسانی است. بازدید دکتر سید مالک حسینی معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از شرکت تعاونی پاک شیمی بوشهر، فرصتی شد تا عیار تعهد کارفرمایان استان در یکی از حساس ترین آزمون های عملیاتی سنجیده شود.

آنچه در جریان این بازدید، به ویژه در رویارویی با مدیریت بحران این واحد تولیدی رخ داد، فراتر از یک رویداد اقتصادی، نمودی از تعهد اخلاقی کارفرمایی در عالی ترین سطح بود. اینکه مجموعه ای در ایام ناپایداری، با وجود توقف خطوط تولید، اولویت خود را نه تقلیل هزینه ها، که صیانت از کرامت ۷۸ نیروی متخصص خود قرار می دهد، نشان از درک عمیق این حقیقت دارد که اشتغال، پیش از آن که یک عدد در آمارها باشد، پیمانی نانوشته میان کارفرما و کارگر است.

اقدام مسئولانه این تعاونی در استیفای کامل حقوق قانونی و سنوات پرسنل، و سپس بازگرداندن تمامی سرمایه های انسانی به چرخه تولید، سندی است بر این مدعا که در استان بوشهر، سه جانبه گرایی صرفا یک شعار نیست، بلکه رویکردی عملیاتی برای عبور از گذرگاه های سخت تولید است.

اینجانب به عنوان خادم جامعه کار و تولید در استان، بر این باورم که بنگاه های اقتصادی که حفظ نیروی کار را در اولویت استراتژیک خود قرار می دهند، ستون های اصلی توسعه پایدار استان هستند. چنین کارفرمایانی نه تنها بازوهای صنعت، که شرکای راهبردی دولت در حفظ امنیت معیشتی خانوارها هستند.

اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر، با رویکرد حمایت هوشمند و هدفمند، تمامی ظرفیت های قانونی خود را برای تسهیل مسیر این بنگاه های متعهد به کار خواهد بست، چرا که ایمان داریم در جبهه تولید، هیچ کس نباید پشت سد بحران ها جا بماند.

*مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر