درخواست دانشگاه فرهنگیان از نفتی‌ها

به گزارش خلیج فارس، حمیدرضا ابراهیمی در نشست هیأت رئیسه دانشگاه فرهنگیان استان بوشهر اظهار کرد: دانشگاه‌ها باید با مدیریت بهینه منابع مالی، وصول مطالبات دانشجویی و تقویت درآمدهای اختصاصی، زمینه تأمین بخشی از هزینه‌های خود را فراهم کنند و در کنار آن از ظرفیت خیرین و سایر منابع قانونی نیز بهره بگیرند.

وی افزود: با توجه به ظرفیت‌های اقتصادی استان‌های جنوبی، به‌ویژه بوشهر، خوزستان و هرمزگان، می‌توان از ظرفیت وزارت نفت و مجموعه‌های نفتی برای حمایت از دانشگاه فرهنگیان استفاده کرد.

معاون فرهنگی و تربیتی دانشگاه فرهنگیان کشورگفت: ایجاد ردیف اعتباری مشخص برای تقویت برنامه‌های آموزشی و کنکور می‌تواند به عنوان یکی از منابع درآمدی و حمایتی دانشگاه مورد استفاده قرار گیرد و بخشی از نیازهای دانشگاه را پوشش دهد.

ابراهیمی ادامه داد: می‌توان زمینه انعقاد تفاهم‌نامه‌ای میان دانشگاه فرهنگیان و وزارت نفت را برای حمایت از برنامه‌های آموزشی، فرهنگی و زیرساختی فراهم کرد و از ظرفیت صنایع نفت و گاز در استان‌های جنوبی بهره گرفت.

وی بر ضرورت تدوین پیشنهاد جامع برای استفاده از ظرفیت وزارت نفت تأکید کرد و گفت: با توجه به حضور نمایندگان استان در کمیسیون انرژی مجلس، می‌توان با برگزاری نشست مشترک میان دانشگاه، نمایندگان مجلس و مسئولان وزارت نفت، زمینه تهیه پیش‌نویس تفاهم‌نامه و پیگیری آن را فراهم کرد.

معاون فرهنگی و تربیتی دانشگاه فرهنگیان کشور بر تقویت گروه‌های آموزشی تأکید کرد و اظهار کرد: گروه‌های آموزشی باید با توافق و تفاهم اعضا، برنامه آموزشی، طرح درس و نحوه نظارت بر اجرای دقیق برنامه‌ها را تدوین کنند و هر استاد پیش از ورود به فرآیند تدریس باید برنامه مشخصی برای آموزش داشته باشد.

وی با اشاره به اهمیت بهره‌گیری از معلمان راهنما و نیروهای مجرب و توانمند در اجرای برنامه کارورزی دانشجومعلمان افزود: تعامل دانشگاه فرهنگیان با آموزش و پرورش باید بیش از گذشته تقویت شود تا از ظرفیت معلمان راهنما در فرآیند آموزش و کارورزی به شکل مؤثر استفاده شود.

ابراهیمی افزایش بهره‌مندی از ظرفیت خوابگاه‌ها، بازسازی و تجهیز فضاهای موجود و استفاده از اماکن دولتی مازاد سایر دستگاه‌ها را از دیگر محورهای مورد توجه عنوان کرد و گفت: دانشگاه باید از ظرفیت فضاهای موجود به بهترین شکل استفاده کند و در صورت نیاز، امکان بهره‌گیری از فضاهای استیجاری نیز بررسی شود.

وی تأمین و جذب نیروی انسانی شایسته برای تکمیل کادر اداری و مدیریتی را از دیگر اولویت‌ها دانست و بیان کرد: موضوع تأمین نیروهای مأمور اداری و تمدید مأموریت نیروهای موجود پیگیری شده و در کنار آن، مجوز به‌کارگیری اعضای بازنشسته دانشگاه نیز در حال پیگیری است.

معاون فرهنگی و تربیتی دانشگاه فرهنگیان کشور گفت: استفاده از ظرفیت نیروهای توانمند برای جبران کمبود نیروی انسانی در مشاغل مؤثر، از جمله حوزه‌های مرتبط با دانشجویان، می‌تواند به بهبود روند فعالیت‌های دانشگاه کمک کند.

ابراهیمی همچنین بر بهسازی تأسیسات دانشگاه و استفاده از تجهیزات کم‌مصرف تأکید کرد و افزود: رعایت استانداردهای ملی ساختمان و مدیریت صحیح مصرف انرژی باید در بازسازی و توسعه فضاهای دانشگاه فرهنگیان مورد توجه قرار گیرد.

وی گفت: مدیریت صحیح منابع، استفاده حداکثری از ظرفیت‌های موجود و ایجاد تعامل مؤثر با دستگاه‌های اجرایی، خیرین و صنایع می‌تواند زمینه ارتقای کیفیت آموزشی و رفاهی دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان استان بوشهر را فراهم کند.